Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenBasierend auf Daten aus 3 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Herz Armaturen die Unternehmenskultur als traditionell ein, während der Branchendurchschnitt zwischen traditionell und modern liegt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 1,6 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 10 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
Mitarbeiter überfordern oder Dauernd Überstunden machen? Die Kultur dieses Unternehmens wurde leider noch nicht oft genug bewertet, um die meist gewählten Faktoren bestimmen zu können. Bewerte die Unternehmenskultur, indem du die passenden Faktoren auswählst.
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Untereinanderer Machtkampf von Österreich gewollt. Jeder macht seins und versucht den anderen aus zu booten!
Sie hören immer zu aber ändern nichts, da sie keinerlei Befugnisse haben es zu ändern
Viele neue Aufgaben, jedoch viele Streitigkeiten mit Kunden und dndkunden
Innerhalb des Standortes in Allersberg herrscht weitestgehend gute Stimmung unter den Kollegen.
Das deutsche Team versteht sich ganz gut. Mit den ADM‘s gestaltet es sich schon schwieriger, da das Verständnis untereinander fehlt.
Das Verhältnis zur Zentrale in Wien ist äußerst angespannt, zum Standort in Pinkafeld/AT hat sich die Zusammenarbeit im Laufe des letzten Jahres sehr verschlechtert.
Im allersberger Team befriedigend, jedoch das Verhältnis zu Österreich katastrophal!