95 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
Score-Details
95 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,4 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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Herzog & Bräuer Handels GmbH & Co. KG Bewertungen
Herzog
&
Bräuer
Handels
GmbH
&
Co.
KG
Espenhain und weitere
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95 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Es gibt besser geführte Firmen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Herzog & Bräuer Handels GmbH & Co. KG in Köln gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Nichts
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Alles. Hat nichts mit Arbeitgeberfähigkeiten zu tun.
Verbesserungsvorschläge
Mal auf alle Kollegen drauf zu gehen, sich mal in den Filialen sehen lassen und den Kollegen in der Zentrale mal eine Ansage machen, wer das Geld für sie verdient. Dann wären die (nicht alle) vielleicht nicht so hochnäsig.
Arbeitsatmosphäre
Die Atmospäre ist teilweise sehr bedrückend. Kampf um Prämie bring keine gute Atmospäre
Image
Kein gutes Image. Liegt nicht an den Verkäuferinnen, sondern an gewissen Damen in der Zentrale und dem Chef.
Work-Life-Balance
ein Witz
Karriere/Weiterbildung
Nein. Gab es früher mal. Seid der letzzen Personalchefin wurde das angeschafft.
Gehalt/Benefits
Mehr wie Mindestlohn ist nicht drin. Es bekommen nur bestimmte Leute mehr Geld, die Lieblinge des Chefs.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Nein. Vielzuviel Müll und Plastezeug
Kollegenzusammenhalt
Teilweise, nur mit den Kollegen die länger schon hier arbeiten.
Umgang mit älteren Kollegen
Schlecht! Keine Wertschätzung
Vorgesetztenverhalten
Welcher Vorgesetzte? Noch niemanden kennengelernt. Und die in der Zentrale, im Sekretariat, ist schnippisch hoch drei.
Arbeitsbedingungen
Geht so. Keine Möglichkeit sich mal hinzusetzen.
Kommunikation
Mit wem? Man ist alleine im Laden, kaum Kundschaft. Von der Zentrale kommen nur Anrufe, die einen herabwürdigen, von Leuten, die selber keine Ahnung haben.
Gleichberechtigung
Nein! Die Neuen werden vom Aussendienst besser behandelt
Interessante Aufgaben
Jeden Tag das selbe, warten auf Kundschaft
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Mehrfachbewertung
Das ist der richtige Job für mich!
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Personal / Aus- und Weiterbildung bei Herzog&Bräuer HGmbH in Espenhain gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Gut am Arbeitgeber finde ich
Wertschätzung!
Verbesserungsvorschläge
Schulungen!
Arbeitsatmosphäre
Viel zutun, aber macht trotzdem viel Spaß!
Image
Gut!
Work-Life-Balance
Ausgeglichen!
Gehalt/Benefits
Zufrieden, aber es könnte immer mehr sein
Kollegenzusammenhalt
Super!
Umgang mit älteren Kollegen
Super!
Vorgesetztenverhalten
Super!! Immer erreichbar!
Arbeitsbedingungen
Nichts auszusetzen!
Kommunikation
Ich kann mich nicht beschweren, wenn ich etwas brauche, ist jeder erreichbar!
Gleichberechtigung
Ja.
Interessante Aufgaben
Ja! Abwechslungsreich!
Karriere/Weiterbildung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
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Rate ich Vorsicht
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Herzog & Bräuer Handels GmbH & Co. KG in Köln gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Hast du keine gute Arbeitsatmosphäre, da keine erfahrene und gebildete Mitarbeiter alles billige Kräfte die kein Verhalten kennen.
Work-Life-Balance
Nein, hatte ich 10 Stunden ohne Pause arbeiten müssen.
Kollegenzusammenhalt
Haha ,ne hetzen sich gegenseitig..Ein Kampf um die Prämie
Umgang mit älteren Kollegen
Naja nichts da.
Vorgesetztenverhalten
Sie kann nicht mal deutsch. Ungelernte Außendienst, Hauptsache billige Kraft.
Kommunikation
Nein, kannst du nicht, der Niveau fehlt meistens.
Gleichberechtigung
Gibt es nicht in gar kein Unternehmen nach meiner Erfahrungen.
Interessante Aufgaben
Nö
Image
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Arbeitsbedingungen
HilfreichHilfreich?1Zustimmenstimmt zuMeldenTeilen
Vertane Zeit in dieser unwürdigen Firma zu arbeiten!
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung bei Herzog & Bräuer Handels GmbH & Co. KG in Hamburg gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Nichts, wie auch. Ich kenn den nicht mal.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Tit nichts für seine Beschäftigen. Lässt seine Unqualifizierte Personalchefin und Verwaltungschefin alles machen. Die eine haltlos arrogant, die andere keine Ahnung.
Verbesserungsvorschläge
Er sollte sich mehr um ALLE Mitarbeiter kümmern und nicht nur um bestimmte
Arbeitsatmosphäre
Eine schöne Atmosphäre ist was anderes. Jeden Tag unter Druck das man von anderen Kollegen, welche dicke sind mit der Personalchefin, ausgehorcht wird.
Image
Jeder redet über das schlechte Umfeld der Firma, über die überkanditelte Personalchefin oder die ahnungslose Verwaltungschefin. Nur leider getrauen sich viele nicht, es öffentlich zu machen
Work-Life-Balance
Witzige Frage! Es wird auf nix Rücksicht genommen.
Karriere/Weiterbildung
NEIN
Gehalt/Benefits
Gerade mal so den Mindestlohn. Zum Anlocken neuer Kollegen, gibt es dann schon mal etwas mehr
Umwelt-/Sozialbewusstsein
oh nein, viel zuviel Plastik.
Kollegenzusammenhalt
Wenn man Glück hat ja, ansonsten schön aufpassen. Personalchefin und die neue Verwaltungschefin ( wie die zum Posten gekommen ist, weiß keiner) versuchen, dass es keinen Zusammenhalt gibt.
Umgang mit älteren Kollegen
unter der Würde
Vorgesetztenverhalten
Unmöglich! Wer nicht nach der Nase von Personal oder Verwaltungschefin tanzt, ist raus.
Arbeitsbedingungen
ganz normal, nichts zum wohlfühlen
Kommunikation
Mit wem? Mit dem Besitzer dieser Firma? Nein, noch nie gesehen. Nur den Junior, aber der hat keine Ahnung und sicher auch nichts zu lachen. Steht auch unter Druck der Personalchefin.
Gleichberechtigung
Nein. Neue Kollegen werden bevorzugt, egal wie lange du als ältere schon im Unternehmen bist.
Interessante Aufgaben
Natürlich nicht. Altbackene Unterwäsche kann nicht interessant sein.
HilfreichHilfreich?1Zustimmenstimmt zuMeldenTeilen
Die Arbeit im Verkauf macht Spaß. Manche Abläufe könnten zeitgemäßer sein.
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Herzog & Bräuer HGmbH &co.KG in Rötha gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Eigenverantwortliches arbeiten
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Für gute Arbeit keine Lohnanpassung auf Nachfrage
Verbesserungsvorschläge
Teamgeist stärken, mehr für Teambildung
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Mehrfachbewertung
Leider sehr schlechte Erfahrung. Keiner kümmert sich wirklich. Personalleitung eine reine Katastrophe
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2025 im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Herzog und Bräuer gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Gut am Arbeitgeber finde ich
Nichts.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Alles!
Verbesserungsvorschläge
Der eigene Unternehmer soll sich die ganze Arbeit und Mitarbeiter selbst anschauen, und nicht die Außendienst und die Personalleitung alles anvertrauen.
Arbeitsatmosphäre
Schlecht,würde ich gar kein Stern geben.
Es wird von oben gemobbt
Work-Life-Balance
Überhaupt nicht
Karriere/Weiterbildung
Keine
Gehalt/Benefits
Du bleibst eine Verkäuferin, kein Schulung kein Qualifikation. Wirst ständig auf die Probe gestellt.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Nichts
Kollegenzusammenhalt
Gar nicht, jeder arbeitet für sich,und kämpfen und Konkurren sich um die Prämie
Vorgesetztenverhalten
Kein Respekt gar nicht. Die Persoanlleitung, spielt die Chefin und die die sie nicht mag und als Konkurrenz seht,versucht sie zu hetzen.
Kommunikation
Überhaupt nicht, Personalburo sind selbst überfordert. Würde ich überhaupt kein Stern geben.
Gleichberechtigung
0. Überhaupt nicht.
Interessante Aufgaben
Arbeiten arbeiten arbeiten.
Image
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
1Hilfreichfindet das hilfreich3Zustimmenstimmen zuMeldenTeilen
Katastrophe
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Herzog & Bräuer Handels GmbH & Co. KG in Köln gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Nichts
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Bezahlung unter Mindestlohn
Arbeitsatmosphäre
Kolleginnen sind ganz okay
Work-Life-Balance
Urlaubssperre im Dezember + über Ostern
Vorgesetztenverhalten
Rechtlich unzulässige Fragen in Bewerbungsgespräch zum Gesundheitszustand
Arbeitsbedingungen
Verkäuferin ist auch Putzfrau
Gehalt/Benefits
Da man vor Dienst (ohne Bezahlung PUTZEN muss) liegt der Stundenlohn UNTER Mindestlohn
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
1Hilfreichfindet das hilfreich3Zustimmenstimmen zuMeldenTeilen
Schlimmer Arbeitgeber! Diese Unternehmen nutzt die Mitarbeiter nur aus. Man darf nicht Krank sein, entfällt die Prämie
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Design / Gestaltung bei Herzog & Bräuer Handels GmbH & Co. KG in Rötha gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Gar nichts
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Alles. Am meisten die Umgang mit der Mitarbeiter die Mitarbeiter werden ignoriert bei allen Problemen.
Arbeitsatmosphäre
Geht so
Gehalt/Benefits
Mindestlohn
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Katastrophe
Kollegenzusammenhalt
War gut
Umgang mit älteren Kollegen
Die sind eine reine Katastrophe
Vorgesetztenverhalten
Eine Katastrophe, es gibt gar keine . Die Mitarbeiter werden unterdrückt und ignoriert.
Arbeitsbedingungen
Am liebsten würde ich gar keinen Stern vergeben
Kommunikation
Null
Gleichberechtigung
War keine
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Interessante Aufgaben
1Hilfreichfindet das hilfreich2Zustimmenstimmen zuMeldenTeilen
Mehrfachbewertung
Eigentlich eine schöne Arbeit bis auf Mitarbeiter Schätzung
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei herzog und bräuer Gmbh in Leipzig gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Gut am Arbeitgeber finde ich
Sehr freundlich helfen weiter bei Fragen
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Lohn keine Weiterbildung möglich man kann nur Teilzeit arbeiten auch nach vielen Jahren .Langjährige Mitarbeiter werden kaum geschätzt.
Verbesserungsvorschläge
Mehr die Mitarbeiter schätzen auch mal eine Möglichkeit geben sich weiterzubilden mal den Mitarbeiter vertrauen schließlich schmeißen wir den Laden und das machen wir ganz gut
Image
Ganz gut
Karriere/Weiterbildung
Gar keine du bist Verkäuferin und das bleibst du auch
Gehalt/Benefits
Mindestlohn immer noch mehr kriegt man auch nicht
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Bis auf das ganze Papierkramm was wie gesagt auch online gehen würde. Sonst wird eigentlich alles so oft benutzt wie es geht cartone Tüten ect.
Kollegenzusammenhalt
Unser Team ist top
Umgang mit älteren Kollegen
Das ist mal positiv
Vorgesetztenverhalten
Zu wenig Lob wenig Schätzung der Mitarbeiter
Arbeitsbedingungen
Keine Toilette kein Waschbecken na ja was soll man sagen
Kommunikation
Zu viel Papier geht alles auch online wenn man will natürlich
Gleichberechtigung
Neue Mitarbeiter werden zum Teil mehr geschätzt wie langjährige Mitarbeiter traurig
Interessante Aufgaben
Es ist Einzelhandel immer wieder die gleiche Routine
Arbeitsatmosphäre
Work-Life-Balance
1Hilfreichfindet das hilfreich1Zustimmenstimmt zuMeldenTeilen
Herzog & Bräuer ….schlimmster Arbeitgeber den ich je hatte
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2023 im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Herzog & Bräuer Handels GmbH & Co. KG in Rötha gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Geburtstagsgutschein ist leider nur das Einzige
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Altbacken….Vorsicht….ständiger Personalmangel ….Personalmangel kommt nicht ohne Grund. Es gibt nur für ein Jahr befristete Arbeitsverträge, danach wenn man Glück hat eine Verlängerung, jedoch nur mit einer reduzierten Stundenzahl (80 Std monatlich) und das zum Mindestlohn = Schmerzensgeld, vorausgesetzt dein Gesicht gefällt der Außendienstmitarbeiterin.
Das Betriebsklima im Generellen halte ich für toxisch auch wenn das in der Selbstwahrnehmung des Unternehmens oft anders kommuniziert wird.
Verbesserungsvorschläge
Überlegt doch mal in welchem Jahr wir leben und wie der Arbeitsmarkt ausschaut. Wenn Mitarbeiter Kritik üben, nehmen euch diese Worte zu Herzen. Nicht immer nur der Außendienstmitarbeiterin glauben, denn sie hat es nicht so mit der Wahrheit, keine Reaktion auf Missstände trotz einiger Gespräche wird es immer schlimmer, da die Geschäftsleitung hier leider komplett Ihre Augen verschließt! Viele ungerechtfertigte Kündigungen von sehr guten Mitarbeiterinnen, wegen der Macht der Außendienstmitarbeiterin, keiner unternimmt etwas! Personalprobleme sind hausgemacht. Motiviert und schätzt eure Mitarbeiter mehr. Voraussetzung von Überstunden...es wird nicht gefragt, seht Überstunden nicht als selbstverständlich.
Image
Hatte ja schon immer mit seinem Image zu kämpfen, durchaus berechtigt. Fachkompetenz …..wie geht das, in den Filialen mit ungeschulten Personal oder Mitarbeiterinnen die nicht der deutschen Sprache mächtig sind.
Karriere/Weiterbildung
Was ist das? Wenn man nur einen Jahresvertrag bekommt brauch man keine Weiterbildung, Karrieren macht man lieber wo anders, Frustration bei der Belegschaft ist deshalb in allen Filialen, extremst zu spüren.
Gehalt/Benefits
Mindestlohn ….für langjährig Beschäftigte, bei Neueinstellungen werden mal 0,50 € auf den Stundenlohn drauf gelegt. Gehalt ist nicht konkurrenzfähig gegenüber anderen Unternehmen. Man lässt auch lieber gute Mitarbeiter gehen, als das Gehalt anzupassen. Beweglich wie Granit.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Pappe, Papier, Plastetüten ohne Ende, alles ist doppelt verpackt
Kollegenzusammenhalt
Die meisten Kollegen sind wirklich super. Nur vereinzelt gibt es Leute die hinterhältig sind. Wie in jedem Unternehmen halt.
Umgang mit älteren Kollegen
keine Vertragsverlängerung, trotz top Umsatz und Leistung, auch nicht, wenn sie 1 Jahr vor dem Renteneintrittsalter sind.....Beschämens Wert.
Vorgesetztenverhalten
Räumt die Führungspositionen auf. Hier würde ich gerne gar keine Sterne vergeben weil nicht bewertbar. Wie schon in einigen anderen Bewertungen zu lesen, scheint dieses das Hauptproblem zu sein. Leider sitzen in den Führungspositionen Menschen, die das eigentlich nicht können und aus irgendwelchen Gründen da gelandet sind. Man wird als Mensch zweiter Klasse behandelt. Also wer Wert auf kompetente und intelligente Vorgesetzte legt, ist hier leider komplett falsch.
Arbeitsbedingungen
Keine richtige Organisation, der Außendienst hat keine Ahnung von Warenpräsentation, aber sie hat ja Recht. Angestaubt, altbacken und miserabel alles veraltet, alte Lampen, alte Ladeneinrichtung und veraltetes Kassenprogramm. Keine Toilette, kein Wasser in den Filialen usw. Viele Mitarbeiter sind zu Recht sehr unzufrieden.
Kommunikation
Was das betrifft lebt H & B noch in der Steinzeit. Alles kommt per Post oder DHL, Informationen sind geschrieben als wären sie an Dumme oder kleine Kinder gerichtet. Die Außendienstmitarbeiterin ist telefonisch nie erreichbar, wenn ja dann hat sie keine Zeit, warum auch sie hat doch ohne hin kein Interesse und keine Fachkompetenz, Personalabteilung unterste Schublade das Allerletzte.
Gleichberechtigung
Nicht bewertbar
Arbeitsatmosphäre
Work-Life-Balance
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?3Zustimmenstimmen zuMeldenTeilen
Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 95 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird Herzog & Bräuer Handels durchschnittlich mit 2,4 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Textil (3,3 Punkte). 30% der Bewertenden würden Herzog & Bräuer Handels als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 95 Bewertungen gefallen die Faktoren Kollegenzusammenhalt, Arbeitsatmosphäre und Umgang mit älteren Kollegen den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 95 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich Herzog & Bräuer Handels als Arbeitgeber vor allem im Bereich Karriere/Weiterbildung noch verbessern kann.