6 Bewertungen von Mitarbeitern
Score-Details
6 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,9 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
2 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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kununu Score: 2,9Weiterempfehlung: 33%
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Gehalt für alle Elektriker und Schlosser anpassen!!!
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion gearbeitet.
Gehalt/Sozialleistungen
Alle Schlosser, ob kleinmaschine oder "normal" Maschine sollten gleich bezahlt werden. Alle fachkräfte auf eine Stufe und es gibt deutlich mehr zufriedenheit!!!!
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Durchaus gut, mit Verbesserungspotential
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Design / Gestaltung gearbeitet.
Karriere/Weiterbildung
Man lernt wirklich viel dazu, doch eine Schulung erhält man so gut wie gar nicht. In Positionen aufsteigen kann man nur durch eingenes drängen oder gezwungener-maßen.
Kollegenzusammenhalt
Mit das Beste hier ist der Umgang unter den Kollegen*innen und der Zusammenhalt.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Wenn Geld die einzige Motivation ist, kommt hier auf seine Kosten!
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Produktion gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
-Pünktliche und gute Bezahlung
-35h Woche
-keine anstrengende körperliche Arbeit
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
-Keine Arbeitsklamotten zur Verfügung gestellt worden
-Keine Einarbeitungszeit
-Schlechte Kommunikation und Organisation
-Altmodischer Führungsstil
-Unkollegiales Verhalten von manch Vorgesetzten
Verbesserungsvorschläge
-Regelmäßige Schulungen für Vorgesetzte (Workshop)
-Mehr Besprechungen o. Inforunden bei den Projekten der Maschinen (z.B. Änderungen o. Liefertermin) usw.
Arbeitsatmosphäre
-Rau und kalt.
-keine bis wenig Begrüßung vom Vorgesetzten
-Nettigkeit wird mit Schwäche verbunden
Work-Life-Balance
35h Vertrag
Karriere/Weiterbildung
Standardsachen, wie Gabelstaplerschein etc. werden angeboten, aber auch nicht für jeden.
Gehalt/Sozialleistungen
IG Metall + AVWL
Kollegenzusammenhalt
Eher jeder für sich.
Umgang mit älteren Kollegen
Wird schon drauf geachtet, mehr oder weniger.
Vorgesetztenverhalten
Arrogant und Respektlos!
Die VA waren mit der Arbeit total überfordert und gestresst, somit wurden viele Sachen stark vernachlässigt, wie zum Beispiel eine vernünftige Einarbeitungszeit.
Fehler werden nicht eingesehen und werden an die Monteure zugewiesen... usw.
Arbeitsbedingungen
-Viel zu kleine Pausenräume
-Belüftung fast gar nicht vorhanden
-Lärmpegel wird wenig beachtet
-Die Beleuchtung ist veraltet
Kommunikation
Konstrukteure und Technische Zeichner sprechen wenig miteinander, somit bleibt vieles an die Monteure hängen!
Gleichberechtigung
-Wenig Wertschätzung an Mitarbeiter
-Einige konnten machen was die wollen und andere halt nicht
Interessante Aufgaben
"Interessant" in dem Sinne, weil vieles von den Konstrukteure o. Technischer Zeichner nicht eingezeichnet oder berücksichtigt wurde!
Somit blieb vieles an die Monteure hängen.
Image
Umwelt-/Sozialbewusstsein
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Höher Optimierungsbedarf
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Administration / Verwaltung gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
flexible Arbeitszeiten
Verbesserungsvorschläge
Prozesse optimieren, Digitalisierung vorantreiben, Modernisierung von Arbeitsplätzen
Arbeitsatmosphäre
So lange die Arbeit verrichtet werden kann, ist augenscheinlich alles o.k.
Image
Nach außen besser, als innen
Gehalt/Sozialleistungen
Gehalt nach Tarifvertrag
Vorgesetztenverhalten
Kommunikation sollte deutlich verbessert werden; in der Führungsebene sollte man wissen, wie man auf MitarbeiterInnen zugeht; eigenes Verhalten mal selbst reflektieren
Arbeitsbedingungen
Büros könnten modernisiert werden und Schreibtische höhenverstellbar sein
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Geld und Arbeitszeit gut, Rest katastrophal.
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Lohn und Arbeitszeit.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Umgang mit den Mitarbeitern. Zustand der Maschinen. Lange Entscheidungswege. Respektlosigkeit. Arroganz.
Arbeitsatmosphäre
Selten findet man bei der Firma Herzog einen zufriedenen Mitarbeiter. Man wird, vor allem von den Vorgesetzen (bis auf wenige Ausnahmen), von oben herab und völlig Respektlos behandelt.
Image
Außen Hui, innen Pfui.
Karriere/Weiterbildung
Wenn man nicht bereit ist sich zu verbiegen, keine Chance.
Gehalt/Sozialleistungen
Es ist alles geregelt durch die IG-Metall.
Kollegenzusammenhalt
Wie überall, es gibt solche und solche.
Vorgesetztenverhalten
Wenn ich könnte würde ich 0 Sterne geben. Jeder denkt nur an sich und seine Karriere. Eigene Mitarbeiter werden belogen und hingehalten.
Arbeitsbedingungen
Die Fertigung gleicht einem Museum. Um vernünftiges Werkzeug muss man betteln.
Ist aber von Abteilung zu Abteilung unterschiedlich.
Kommunikation
Kommunikation findet nicht statt. Wenn es drauf ankommt würde ich mir alles schriftlich geben lassen. Eine mündliche Abmachung ist hier nichts wert.
Gleichberechtigung
Bist du klein, bleibst du klein. Und das wird man dich auch spüren lassen.
Interessante Aufgaben
Interessante Maschinen, abwechslungsreiche Arbeit.
Work-Life-Balance
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
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Optimierungsbedarf
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Administration / Verwaltung gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 6 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird Herzog Maschinenfabrik durchschnittlich mit 2,9 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Forschung/Entwicklung (3,6 Punkte). 40% der Bewertenden würden Herzog Maschinenfabrik als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 6 Bewertungen gefallen die Faktoren Work-Life-Balance, Gehalt/Sozialleistungen und Umgang mit älteren Kollegen den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 6 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich Herzog Maschinenfabrik als Arbeitgeber vor allem im Bereich Vorgesetztenverhalten noch verbessern kann.