17 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
Score-Details
17 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,5 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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17 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Achtung Einbahnstraße!
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Vertrieb / Verkauf in Osnabrück gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Interessante Projekte
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Hier entscheidet niemand außer der Chef oder seine KI.
Verbesserungsvorschläge
Eine qualifizierte Geschäftsführung.
Arbeitsatmosphäre
Grundlegend Horror:
- Produktion läuft immer zwischen Kurzarbeit und Wochenendschichten
- Software, Konstruktion und Sales…alle Angst vorm Schwarzen Mann (Geschäftsführung)
Image
Nach außen noch relativ gut, der Ruf hat aber in den letzten Jahren massiv gelitten.
Work-Life-Balance
Gibt es nicht. Mitarbeiter sind zum Arbeiten da.
Karriere/Weiterbildung
Kurz: Nein.
Gehalt/Benefits
Sparen, sparen, sparen.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Auf dem Papier. Wie die Firma eine 9001 Zertifizierung bekommen hat ist mir schleierhaft.
Kollegenzusammenhalt
Teilweise gut, teilweise kämpft jeder für sich allein. Hauptsache man ist nicht selber schuld.
Umgang mit älteren Kollegen
Es wird auf nichts und niemanden Rücksicht genommen. Nachfolgeregelungen sind defacto nicht existent, Rentenanwärtern werden Steine in den Weg gelegt.
Vorgesetztenverhalten
Jähzornig, unfair und kritikunfähig
Arbeitsbedingungen
Laufzettel aus Papier und Excel als ERP. Von Arbeitsplatzergonomie noch nie gehört. 15€ Headsets für Mitarbeiter. Und Arbeitssicherheit als Fremdwort.
Kommunikation
Es wird nicht kommuniziert und wenn, dann wird ignoriert. Es zählt einzig was der Chef sagt. Informationen werden teilweise vorausgesetzt, ohne das es definierte Kommunikationswege gibt.
Gleichberechtigung
In dem Sinne, dass alle gleich schlecht behandelt werden.
Interessante Aufgaben
An sich sehr interessant, wären da die ganzen Stolpersteine nicht
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Mehrfachbewertung
An sich guter Betrieb, dennoch mit Schwachstellen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Osnabrück gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Verbesserungsvorschläge
Zeitverträge sollten kein Mittel für Lücken genutzt sein.
Sowas spricht sich in der Region schnell um und macht das Image kaputt
Löhne müssten gerechter werden
Image
Kennen viele aber viele auch nicht
Gehalt/Benefits
Durch die Lohnpolitik des Personalchefs sind andere Metallbetriebe weiter und transparenter
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Hoch angesiedelt aber nicht immer effizient
Umgang mit älteren Kollegen
Sollten zum Jubiläum nicht ein Blumentopf kriegen vielleicht mal mehr unter die arme greifen und richtig belohnen.
Vielleicht woran man sich gerne erinnert z.B eine mittelklassige Uhr mit einem Schein ;)
Vorgesetztenverhalten
Immer wieder Kritik und Machtspiele für Nichtigkeiten und Kleinkram!
Es gibt schlimmeres
Arbeitsatmosphäre
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Kollegenzusammenhalt
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Mehrfachbewertung
Solide
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion in Osnabrück gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Gut am Arbeitgeber finde ich
Arbeitszeiten, Geld
Verbesserungsvorschläge
Etwas transparenter den Kollegen gegenüber, wir wissen nicht in welche Richtung es geht bzgl China, Indien etc.
Work-Life-Balance
35 Stunden und gleitzeit, Möglichkeit zur 4 Tage Woche, wer da meckert hat se nicht mehr alle
Kollegenzusammenhalt
Einige Kollegen verhalten sich dermaßen daneben, und werden aufgrund ihrer langjährigen Zugehörigkeit geduldet
Gehalt/Benefits
Gut, jedoch sind alte Gehaltsstufen für neuere Leute nicht mehr erreichbar, bzw. werden immer an neue Bedingungen geknüpft. Kein guter Trend
Interessante Aufgaben
Kommt auf die Abteilung drauf an, wird aber grundsätzlich drauf geachtet nicht immer das gleiche zu machen
Arbeitsatmosphäre
Image
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
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Es geht stetig bergab aufgrund des wahnsinnigen Verhaltens des Prokuristen
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Osnabrück gearbeitet.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Den Prokuristen.
Verbesserungsvorschläge
Man sollte mal an der Art und Weise arbeiten, wie man mit den Miarbeitern redet. Der Prokurist sollte sich komplett zurückhalten und sich nicht überall einmischen.
Außerdem sollte man mal an den Benefits arbeiten. Nichts davon ist heutzutage noch attraktiv für Bewerber.
Arbeitsatmosphäre
Man muss aufpassen was man tut und muss jederzeit damit rechnen, dass man die schlechte Laune vom Chef oder vom Prokuristen abkriegt
Karriere/Weiterbildung
Sind zu teuer
Kollegenzusammenhalt
Kommt auf die Abteilung an
Vorgesetztenverhalten
Entweder Kollriker ,kurz vorm burn Out oder drei, die sich nicht einig werden und Kindergarten spielen
Arbeitsbedingungen
Kein Geld für einen modernen Arbeitsplatz
Kommunikation
Wird hier nicht groß geschrieben
Interessante Aufgaben
Gibt es bestimmt
Image
Work-Life-Balance
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
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Mehrfachbewertung
Familienfreundliches Unternehmen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion in Osnabrück gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Verbesserungsvorschläge
IT könnte einen neuen Anstrich gebrauchen
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Mehrfachbewertung
Gehalt für alle Elektriker und Schlosser anpassen!!!
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion in Osnabrück gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Gehalt/Benefits
Alle Schlosser, ob kleinmaschine oder "normal" Maschine sollten gleich bezahlt werden. Alle fachkräfte auf eine Stufe und es gibt deutlich mehr zufriedenheit!!!!
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Mehrfachbewertung
Durchaus gut, mit Verbesserungspotential
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Design / Gestaltung in Osnabrück gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Karriere/Weiterbildung
Man lernt wirklich viel dazu, doch eine Schulung erhält man so gut wie gar nicht. In Positionen aufsteigen kann man nur durch eingenes drängen oder gezwungener-maßen.
Kollegenzusammenhalt
Mit das Beste hier ist der Umgang unter den Kollegen*innen und der Zusammenhalt.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Wenn Geld die einzige Motivation ist, kommt hier auf seine Kosten!
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Produktion in Osnabrück gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
-Pünktliche und gute Bezahlung
-35h Woche
-keine anstrengende körperliche Arbeit
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
-Keine Arbeitsklamotten zur Verfügung gestellt worden
-Keine Einarbeitungszeit
-Schlechte Kommunikation und Organisation
-Altmodischer Führungsstil
-Unkollegiales Verhalten von manch Vorgesetzten
Verbesserungsvorschläge
-Regelmäßige Schulungen für Vorgesetzte (Workshop)
-Mehr Besprechungen o. Inforunden bei den Projekten der Maschinen (z.B. Änderungen o. Liefertermin) usw.
Arbeitsatmosphäre
-Rau und kalt.
-keine bis wenig Begrüßung vom Vorgesetzten
-Nettigkeit wird mit Schwäche verbunden
Work-Life-Balance
35h Vertrag
Karriere/Weiterbildung
Standardsachen, wie Gabelstaplerschein etc. werden angeboten, aber auch nicht für jeden.
Gehalt/Benefits
IG Metall + AVWL
Kollegenzusammenhalt
Eher jeder für sich.
Umgang mit älteren Kollegen
Wird schon drauf geachtet, mehr oder weniger.
Vorgesetztenverhalten
Arrogant und Respektlos!
Die VA waren mit der Arbeit total überfordert und gestresst, somit wurden viele Sachen stark vernachlässigt, wie zum Beispiel eine vernünftige Einarbeitungszeit.
Fehler werden nicht eingesehen und werden an die Monteure zugewiesen... usw.
Arbeitsbedingungen
-Viel zu kleine Pausenräume
-Belüftung fast gar nicht vorhanden
-Lärmpegel wird wenig beachtet
-Die Beleuchtung ist veraltet
Kommunikation
Konstrukteure und Technische Zeichner sprechen wenig miteinander, somit bleibt vieles an die Monteure hängen!
Gleichberechtigung
-Wenig Wertschätzung an Mitarbeiter
-Einige konnten machen was die wollen und andere halt nicht
Interessante Aufgaben
"Interessant" in dem Sinne, weil vieles von den Konstrukteure o. Technischer Zeichner nicht eingezeichnet oder berücksichtigt wurde!
Somit blieb vieles an die Monteure hängen.
Image
Umwelt-/Sozialbewusstsein
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Höher Optimierungsbedarf
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Administration / Verwaltung in Osnabrück gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
flexible Arbeitszeiten
Verbesserungsvorschläge
Prozesse optimieren, Digitalisierung vorantreiben, Modernisierung von Arbeitsplätzen
Arbeitsatmosphäre
So lange die Arbeit verrichtet werden kann, ist augenscheinlich alles o.k.
Image
Nach außen besser, als innen
Gehalt/Benefits
Gehalt nach Tarifvertrag
Vorgesetztenverhalten
Kommunikation sollte deutlich verbessert werden; in der Führungsebene sollte man wissen, wie man auf MitarbeiterInnen zugeht; eigenes Verhalten mal selbst reflektieren
Arbeitsbedingungen
Büros könnten modernisiert werden und Schreibtische höhenverstellbar sein
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Geld und Arbeitszeit gut, Rest katastrophal.
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion in Osnabrück gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Lohn und Arbeitszeit.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Umgang mit den Mitarbeitern. Zustand der Maschinen. Lange Entscheidungswege. Respektlosigkeit. Arroganz.
Arbeitsatmosphäre
Selten findet man bei der Firma Herzog einen zufriedenen Mitarbeiter. Man wird, vor allem von den Vorgesetzen (bis auf wenige Ausnahmen), von oben herab und völlig Respektlos behandelt.
Image
Außen Hui, innen Pfui.
Karriere/Weiterbildung
Wenn man nicht bereit ist sich zu verbiegen, keine Chance.
Gehalt/Benefits
Es ist alles geregelt durch die IG-Metall.
Kollegenzusammenhalt
Wie überall, es gibt solche und solche.
Vorgesetztenverhalten
Wenn ich könnte würde ich 0 Sterne geben. Jeder denkt nur an sich und seine Karriere. Eigene Mitarbeiter werden belogen und hingehalten.
Arbeitsbedingungen
Die Fertigung gleicht einem Museum. Um vernünftiges Werkzeug muss man betteln.
Ist aber von Abteilung zu Abteilung unterschiedlich.
Kommunikation
Kommunikation findet nicht statt. Wenn es drauf ankommt würde ich mir alles schriftlich geben lassen. Eine mündliche Abmachung ist hier nichts wert.
Gleichberechtigung
Bist du klein, bleibst du klein. Und das wird man dich auch spüren lassen.
Interessante Aufgaben
Interessante Maschinen, abwechslungsreiche Arbeit.
Work-Life-Balance
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 17 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird Herzog Maschinenfabrik durchschnittlich mit 3,5 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Forschung/Entwicklung (3,6 Punkte). 78% der Bewertenden würden Herzog Maschinenfabrik als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 17 Bewertungen gefallen die Faktoren Umgang mit älteren Kollegen, Umwelt-/Sozialbewusstsein und Interessante Aufgaben den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 17 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich Herzog Maschinenfabrik als Arbeitgeber vor allem im Bereich Kommunikation noch verbessern kann.