Ihr Unternehmen?
Ihr Unternehmen?
Basierend auf Daten aus 10 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei Herzog Maschinenfabrik die Unternehmenskultur als eher traditionell ein, während der Branchendurchschnitt leicht in Richtung modern geht. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,3 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 16 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
10 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
FührungTraditionell
Strategische RichtungModern
Strategische RichtungTraditionell
Work-Life BalanceTraditionell
FührungTraditionell
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Es wird nicht kommuniziert und wenn, dann wird ignoriert. Es zählt einzig was der Chef sagt. Informationen werden teilweise vorausgesetzt, ohne das es definierte Kommunikationswege gibt.
Teilweise gut, teilweise kämpft jeder für sich allein. Hauptsache man ist nicht selber schuld.
Gibt es nicht. Mitarbeiter sind zum Arbeiten da.
Jähzornig, unfair und kritikunfähig
An sich sehr interessant, wären da die ganzen Stolpersteine nicht
Grundlegend Horror:
- Produktion läuft immer zwischen Kurzarbeit und Wochenendschichten
- Software, Konstruktion und Sales…alle Angst vorm Schwarzen Mann (Geschäftsführung)