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Herzog 
Personal-Service 
GmbH
Bewertung

Unterirdischer Arbeitgeber - unfreundliche und arrogante Geschäftsleitung - unqualifizierte Personalberaterinnen

2,2
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Beschaffung / Einkauf bei Herzog Personal-Service GmbH gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

der Arbeitgeber bei dem ich eingesetzt war, war wirklich super. Tolle Kollegen, super Team, tolles Klima -haben leider nur den falschen Dienstleister gewählt

Kommunikation

Welche Kommunikation? Bis zum Vertragsabschluss gibt Herzog Personal wirklich alles. Überfreundlich und hoch motiviert geht diese Zeitarbeitsfirma (so nenne ich sie heute nur noch) - auf die Suche eine passende Vakanz zu finden

Kollegenzusammenhalt

Welcher Zusammenhalt? - eine Weihnachtsfeier bei Herzog reicht. :-) 100 Leute (die sich natürlich nicht kennen - da sie nicht zusammenarbeiten sondern an völlig verschiedenen Standorten eingesetzt werden, stehen stumm nebeneinander. Keinem war der Sinn dieser Veranstaltung klar.

Work-Life-Balance

schlechter geht es nicht. Die ersten 6 Monate URLAUBSSPERRE, was allein schon eine Frechheit ist. (Dabei spielt der Einatzzeitraum keine Rolle) Mein erster Einsatz ging planmäßig schon nur 6 Monate, jedoch wurde ich seitens meines Einsatzortes noch weitere 6 Monate dort eingesetzt, meine Urlaubstage von 6 Monaten sind allerdings verfallen mit der Begründung, dass sie auf der letzten Gehaltsabrechnung vergütet wurden. (Schlichtweg eine Lüge)
Altersbetriebliche Rente - nein
Urlaubsgeld - nein
Weihnachtsgeld - natürlich nicht
Überstunden Vergütung - nein

Vorgesetztenverhalten

Arrogant und überheblich, unfreundlich und herablassend. - Danke nie wieder.

Interessante Aufgaben

Das Aufgabengebiet am Einsatzort war stets einwandfrei

Gehalt/Sozialleistungen

Man wird profimäßig abgezockt. Man nennt einen Gehaltsvorschlag, der dankend angenommen wird und erfährt dann am Einsatzort nach 1 Woche dass andere die auch über Herzog kommen für die gleiche Aufgabe knapp 40% mehr verdienen


Gleichberechtigung

Umgang mit älteren Kollegen

Arbeitsbedingungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Image

Karriere/Weiterbildung

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