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Herzog Personal-Service 
GmbH
als Arbeitgeber

Mitarbeiterzufriedenheit

    • 3,8Gehalt/Sozialleistungen
    • 4,2Image
    • 3,8Karriere/Weiterbildung
    • 4,2Arbeitsatmosphäre
    • 4,2Kommunikation
    • 4,2Kollegenzusammenhalt
    • 3,9Work-Life-Balance
    • 4,3Vorgesetztenverhalten
    • 4,3Interessante Aufgaben
    • 4,2Arbeitsbedingungen
    • 4,1Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 4,3Gleichberechtigung
    • 4,2Umgang mit älteren Kollegen

Seit 2011 haben 90 Mitarbeiter und Bewerber diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,2 Punkten bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Personalwesen & -beschaffung (3,7 Punkte).

Alle 90 Bewertungen entdecken

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 57 Mitarbeitern bestätigt.

  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    35%35
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    33%33
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    30%30
  • CoachingCoaching
    26%26
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    23%23
  • InternetnutzungInternetnutzung
    18%18
  • ParkplatzParkplatz
    14%14
  • Hund erlaubtHund erlaubt
    11%11
  • BarrierefreiBarrierefrei
    9%9
  • FirmenwagenFirmenwagen
    9%9
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    9%9
  • DiensthandyDiensthandy
    9%9
  • Mitarbeiter-RabattMitarbeiter-Rabatt
    7%7
  • BetriebsarztBetriebsarzt
    7%7
  • EssenszulageEssenszulage
    7%7
  • KantineKantine
    5%5
  • HomeofficeHomeoffice
    5%5
  • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung
    5%5

Arbeitgeber stellen sich vor

Was Mitarbeiter sagen

Was Mitarbeiter gut finden

- Job innerhalb von 1-2 Wochen
- sehr gute Erreichbarkeit (telefonisch und per Mail)
- gute Bezahlung trotz Zeitarbeit
- respektvoller und allgemein ein wirklich sehr schöner Umgang miteinander
- Herzog ist sehr zentral gelegen und gut erreichbar
- wenn man die Arbeit gut macht sind die Übernahmechancen auch hoch
- es wird sich Zeit genommen vor der Vermittlung sowie auch danach
- tolle Kommunikation
- angemessene Bezahlung
- Büro gut erreichbar in zentraler Lage
- respektvoller, herzlicher Umgang
- langjährige Erfahrung in der Zeitarbeit
- großes Kundennetz
- Bürohund (manchmal) :)
- Vor allem als Berufseinsteiger wird man an die Hand gefasst und erfährt dank vieler offener Gespräche einen erleichterten Einstieg in das Arbeitsleben.
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Dass neben der Professionalität auch die Persönlichkeit groß geschrieben wird.
Ich war sehr lange in der Kartei der Fa. Herzog. Es war der einzige Personaldienstleister, der mich nie aufgegeben hat. Immer wieder wurde meine Bewerbung an potenzielle Arbeitgeber weitergeleitet. Auch bei Absagen wurde ich immer telefonisch informiert. Natürlich ist eine Absage nichts Schönes, aber die Anrufe gaben einem schon das Gefühl der Wertschätzung. Die Mitarbeiter waren stets freundlich und haben mir immer wieder Mut gemacht. Vor einem halben Jahr war es dann soweit, ich wurde vermittelt. Als Gehalt bekam ich ...
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Herzog Personal Service GmbH hebt sich aus den mir bekannten, nicht gerade wenigen Personalvermittlern deutlich heraus. Die Mitarbeiter und die Geschäftsführung sind durchgehend freundlich, kooperativ, motivierend und geben und haben immer die Übersicht. Stets wird (telefonisch und nachgeschoben per e-Mail) Kontakt und Austausch gehalten - man ist immer ereichbar und antwortet zeitnahe und informativ. Man informiert und stimmt sich gemeinsam ab über alles vor dem Vorstellungsgespräch. Die Kundenunternehmen, zu denen ich jeweils befristet vermittelt wurde, sind regional wie überregional aktiv, ...
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Was Mitarbeiter noch gut finden? 45 Bewertungen lesen

Was Mitarbeiter schlecht finden

- Vermittlung hat teilweise recht lange gedauert.
Ich hatte den Eindruck, dass mit der Suche nach den nächsten Stellen vielleicht zu lange gewartet wurde.
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Tatsächlich nichts.
Sehr langwieriger Prozess geworden, Kommunikation hat sich verschlechtert
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Egal ob man selbst Krank wird oder das Kind, wie man dann mit einem Umgeht ist unverschämt! Man bekommt die Androhung der Kündigung bzw. wird extrem unter Druck gesetzt. Sollte man die vereinbarten Stundenzahlen nicht erreichen, dann sollte man erst den Kontakt zum Kunden suchen woran es liegen kann statt dem Personal mit der „Friss oder Stirb“ Mentalität eine Runterstufung der Stundenzahlen unter die Nase zu halten und alternativlos die Unterschrift einzufordern oder auch hier mit der Kündigung zu drohen!
...
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Der Arbeitnehmer wird ausgenutzt!!
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Was Mitarbeiter noch schlecht finden? 22 Bewertungen lesen

Verbesserungsvorschläge

Die Probezeit von 6 Monaten verkürzen.
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Zu den Wurzeln zurück kehren, Kommunikation verbessern
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Gehalt könnte besser sein... und Urlaubssperre für die ersten 6 Monate, die hinterher mit extremen Abzügen ausgezahlt werden, könnte transparenter kommuniziert werden.
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Mit den Arbeitnehmer ehrlich sein !!
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Bei der Entgeltforzahlung nicht solch ein kindisches Theater machen oder endlich mehr finanzielle Rücklagen dafür bilden!
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Was Mitarbeiter noch vorschlagen? 18 Bewertungen lesen

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Vorgesetztenverhalten

4,3

Der am besten bewertete Faktor von Herzog Personal-Service ist Vorgesetztenverhalten mit 4,3 Punkten (basierend auf 9 Bewertungen).


Man spürt, dass der einzelne Mitarbeiter im Mittelpunkt und sein Potential an erster Stelle steht.
5
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Es besteht eine flache Hierarchie. Die Geschäftsleitung hat sich viel Zeit für mich genommen und war bei Fragen oder Problemen immer ansprechbar. Es wurde viel Wert auf ein harmonisches Miteinander gelegt und man hat mich stets auf Augenhöhe behandelt.
5
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Arbeitnehmerüberlassungsverhältnis
3
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Auch die Vorgesetzten pflegen sehr das freundliche Miteinander und zeigen großes Interesse am Wohlbefinden der Mitarbeiter.
5
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gute Betreuung direkt von Beginn an
3
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Was Mitarbeiter noch über Vorgesetztenverhalten sagen? 9 Bewertungen lesen

Am schlechtesten bewertet: Gehalt/Sozialleistungen

3,8

Der am schlechtesten bewertete Faktor von Herzog Personal-Service ist Gehalt/Sozialleistungen mit 3,8 Punkten (basierend auf 9 Bewertungen).


Beim Gehalt hat man sich an keine vertragliche Vereinbarung gehalten, stattdessen wurden schon nach einem Monat der Vertrag bereits runtergesetzt weil in der Einarbeitung einfach noch weniger gearbeitet wird. Die gesammelten Überstunden wurden zwar auf den Arbeitszeitkonto gesammelt aber nie versprochen ausgezahlt sondern mussten als Urlaub vor der Kündigung verbraucht werden. Dies mussten wir uns alle von Herzog bei der einzusetzen Firma antun!
1
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Man wird profimäßig abgezockt. Man nennt einen Gehaltsvorschlag, der dankend angenommen wird und erfährt dann am Einsatzort nach 1 Woche dass andere die auch über Herzog kommen für die gleiche Aufgabe knapp 40% mehr verdienen
1
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so wenig wie möglich
1
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Was Mitarbeiter noch über Gehalt/Sozialleistungen sagen? 9 Bewertungen lesen

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

3,8

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,8 Punkten bewertet (basierend auf 6 Bewertungen).


Herzog pflegt engen Kontakt zu zahlreichen Firmen in und um Köln herum, die häufig LeiharbeitnehmerInnen übernehmen möchten. Über Herzog vermittelt zu werden, hilft dabei einen Fuß in die Tür dieser Unternehmen zu bekommen und bietet somit einen großen Vorteil gegenüber einer eigenständigen Bewerbung.
Weiterbildungsangebote gab es meiner Erfahrung nach keine.
4
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Fühlte mich in meiner Weiterentwicklung sehr gut begleitet.
5
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Über die Arbeitsnehmerüberlassung nicht möglich!
1
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Es werden einem keine Türen verschlossen gelassen. Es findet immer ein offener Dialog statt bei dem geklärt werden kann was man sich wünscht. Dies wurde ebenso berücksichtigt. Sehr toll. Klar aus einem Sachbearbeiter kann man nicht direkt einen Arzt machen, aber den Weg dorthin kann man einschlagen. Dabei wird geholfen.
4
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Es war keine Weiterbildung erforderlich. Durch die verschiedenen Einsätze lernt man viel mehr als durch irgendwelche Kurse, weil man die Sachen die man lernt auch gleich anwenden und somit auch vertiefen kann. Ich finde, das ist viel mehr Wert als Wissen, das man nur in der Theorie vermittelt bekommt und dann gleich wieder vergisst, wenn es nicht gebraucht wird. Ich habe einige Weiterbildungen im Laufe der Jahre gemacht, aber heute würde ich nicht unbedingt behaupten, dass ich von diesen Dingen ...
5
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Was Mitarbeiter noch über Karriere/Weiterbildung sagen? 6 Bewertungen lesen

Gehälter

75%bewerten ihr Gehalt als gut oder sehr gut (basierend auf 51 Bewertungen)


Wieviel kann ich verdienen?

Mittelwert Bruttojahresgehalt Vollzeit
Kaufmännische:r Angestellte:r2 Gehaltsangaben
Ø26.300 €
Sachbearbeiter:in2 Gehaltsangaben
Ø35.700 €
Gehälter für 2 Jobs entdecken

Unternehmenskultur

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Herzog Personal-Service
Branchendurchschnitt: Personalwesen & -beschaffung

Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Professionell arbeiten und Konstruktiv mit Fehlern umgehen.


Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

JobFür mich
Herzog Personal-Service
Branchendurchschnitt: Personalwesen & -beschaffung
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