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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 4,5Gehalt/Benefits
- 4,5Image
- 4,4Karriere/Weiterbildung
- 4,8Arbeitsatmosphäre
- 4,7Kommunikation
- 4,6Kollegenzusammenhalt
- 4,5Work-Life-Balance
- 4,7Vorgesetztenverhalten
- 4,6Interessante Aufgaben
- 4,7Arbeitsbedingungen
- 4,6Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 4,7Gleichberechtigung
- 4,8Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2012 haben 125 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,6 bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Personalwesen & -beschaffung (3,9).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 125 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Flexible Arbeitszeiten- Gute Verkehrsanbindung
- Mitarbeiter-Events
- Betriebliche Altersvorsorge
- Coaching
- Homeoffice
- Internetnutzung
- Parkplatz
- Barrierefrei
- Gesundheits-Maßnahmen
- Rabatte
- Hund erlaubt
- Essenszulage
- Kantine
- Diensthandy
- Firmenwagen
- Betriebsarzt
- Mitarbeiter-Beteiligung
Arbeitgeber stellen sich vor
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Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Ich habe zwei Jahre als Minijobberin im Back Office bei Herzog gearbeitet und die Zusammenarbeit sehr geschätzt. Mir wurde von Anfang an viel Vertrauen und Wertschätzung entgegengebracht, wodurch ich eigenverantwortlich arbeiten und mich sowohl fachlich als auch persönlich weiterentwickeln konnte.
Die Geschäftsführerin hat sich persönlich von Beginn an immer sehr wohlwollend und vertrauensvoll um die Vermittlung gekümmert und hat jeden weiteren Schritt bis zur Vertragsunterzeichnung begleitet.
Danke dafür.
Die Sicherheit, was mir gegeben wurde, Professionalität, Menschlichkeit
Nach fast 20 Jahren als Freiberuflerin wollte und brauchte ich dringend eine berufliche Veränderung! Dies schien jedoch unmöglich, zumal ich früher fast ausschließlich künstlerisch tätig war und keine "klassische" Ausbildung habe. So blieben sämtliche meiner Bewerbungen an Unternehmen erfolglos! Eine Bekannte riet mir daraufhin, mich bei Personal-Agenturen vorzustellen! Leider machte ich diesbezüglich nur negative Erfahrungen- ich wurde nicht freundlich behandelt, teilweise sogar richtig frech, bekam keinerlei Rückmeldungen, etc. So gab ich zunächst auf! Nach ein paar Monaten schaute ich doch ...
Von Anfang an wurde ich nett und professionell bei der Firma Herzog angenommen.
In der freundlichen Atmosphäre wurde kompetentes Bild für die künftige Zusammenarbeit und Perspektive ausgearbeitet. Innerhalb der anderthalb Jahre bei Herzog gabs immer direkten Kontakt, kontinuierliche Unterstützung und offener Austausch zu der laufenden Situation. Besonders sind auch Zuverlässigkeit und Flexibilität von dem Team auszuzeichnen.
Wenn ich wieder auf Zeitarbeit angewiesen sein würde, Firma Herzog wäre meine erste Wahl.
Was Mitarbeitende schlecht finden
Einfach die Geschäftsführung…. Andere Kollegen waren an sich sehr nett. Wäre natürlich schön hätten diese sich auch etwas offener gegenüber manchen Problemen geäußert. Kann diese aber verstehen.
Eigentlich überhaupt nichts. Müsste ich noch einmal in die Zeitarbeit, würde ich zweifellos wieder zu Herzog Personal gehen.
Alle Mitarbeiter von Herzog
Nichts zu beanstanden.
- Vermittlung hat teilweise recht lange gedauert.
Ich hatte den Eindruck, dass mit der Suche nach den nächsten Stellen vielleicht zu lange gewartet wurde.
Verbesserungsvorschläge
Geschäftsführung sollte entweder zur Therapie und sich ändern. Lernen mit der Zeit zu gehen. Umgang mit menschen auf neutraler ebene lernen. Grundsätzlich position wirtschaftlich schlau nutzen nicht nach persönlicher Präferenz. Man denkt unternehmen existiert nur noch um die renten von 2 personen zu sichern.
Evtl. mehr darauf achten, wie hoch die Mitarbeiter-Fluktuation bei dem Unternehmen ist, an das Zeitarbeiter vermittelt werden und hinterfragen, woran das liegen könnte.
Das sagt viel über die Wertschätzung und Unternehmenskultur des jeweiligen Unternehmens aus.
Gibt eure Firma auf
Zu den Wurzeln zurück kehren, Kommunikation verbessern
Die Probezeit von 6 Monaten verkürzen.
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Arbeitsatmosphäre
4,8
Der am besten bewertete Faktor von Herzog Personal-Service ist Arbeitsatmosphäre mit 4,8 Punkten (basierend auf 22 Bewertungen).
Die Arbeitsatmosphäre war hervorragend.
Die Arbeitsatmosphäre ist äußerst angenehm und motivierend. Ein freundlicher Umgangston, Teamzusammenhalt und gegenseitige Unterstützung prägen den Alltag.
Hier wird Menschlichkeit, ein respektvoller und vor allem ehrlicher Umgang miteinander noch groß geschrieben. Leider Aspekte welche in der immer schneller wachsenden und digitalisierten Arbeitswelt immer mehr verloren gehen.
Entspannte Arbeitsatmosphäre, sehr freundlich und offen.
Sehr nettes kompetentes Team!
Am schlechtesten bewertet: Karriere/Weiterbildung
4,4
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Herzog Personal-Service ist Karriere/Weiterbildung mit 4,4 Punkten (basierend auf 9 Bewertungen).
Ich hab keine Ahnung aber soweit ich mich bei ehemaligen umgehört hatte schlecht…
Über die Arbeitsnehmerüberlassung nicht möglich!
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Herzog Personal-Service wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 4,6 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Personalwesen & -beschaffung schneidet Herzog Personal-Service besser ab als der Durchschnitt (3,9 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 92% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Herzog Personal-Service als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 118 Bewertungen schätzen 86% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 28 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Herzog Personal-Service als eher modern.
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- 🤝Führung & Kommunikation
- 📈Strategie & Mentalität
- 🧩Zusammenarbeit & Teamgeist
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Herzog Personal-Service
Branchendurchschnitt: Personalwesen & -beschaffung
Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Sich kollegial verhalten und Mitarbeitenden vertrauen.
Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur
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