Herzog 

Personal-Service 

GmbH

Bewertung

Liebe*r ehemalige*r Mitarbeitende*r,
vielen Dank für Ihr Feedback. Gerade weil Ihre Rückmeldung sehr kritisch ausfällt, nehmen wir sie ernst und möchten darauf eingehen, weil uns die Zusammenarbeit mit unseren Mitarbeitenden grundsätzlich wichtig ist.
Unsere ehemaligen Mitarbeitenden waren in der Regel über viele Jahre bei uns beschäftigt. Umso bedauerlicher ist es, wenn Sie diese Zeit rückblickend so negativ empfinden.
In meiner Erinnerung war der Umgang im Team stets offen, ehrlich und respektvoll – gerade auch im Bewerbungsprozess, in dem wir alle Rahmenbedingungen, wie z. B. die Möglichkeiten zum Homeoffice, sehr transparent gemacht haben. Wir haben immer betont, dass ein Tag Homeoffice pro Woche möglich ist – nicht, weil wir mobiles Arbeiten ablehnen, sondern weil unsere Dienstleistung es notwendig macht, dass wir für BewerberInnen auch persönlich ansprechbar sind. Diese Entscheidung liegt letztlich bei der Geschäftsführung, die Verantwortung für die Unternehmensziele trägt.
Die Bemerkung, ich sei „mental in den 80ern“, hat mich persönlich zum Schmunzeln gebracht. Ich bin zwar schon etwas reifer, so alt aber nun auch nicht - in den 80ern war ich tatsächlich noch Schülerin.
Umso mehr freut es mich, dass sich viele meiner Mitarbeitenden und ich an eine gute und unterstützende Zusammenarbeit erinnern können – mit kleinen Momenten außerhalb des Businessalltags, mit Kaffee, Kuchen, persönlichen Gesprächen und gegenseitiger Rücksichtnahme. Es war selbstverständlich, Dinge auch mal stehen und liegen zu lassen, wenn es private Dinge gab, wie z.B. Familie, die Hilfe brauchte, Haustiere, die versorgt werden müssen oder andere persönliche Themen. Dafür stehe ich ein – vielleicht bin ich in diesem Punkt tatsächlich gerne etwas "oldschool".
Unsere Pause betrug im Übrigen in der Regel eine Stunde – und sie war für persönliche Anliegen flexibel verlängerbar. Da wir ein kleines Team sind, war es oft eine schöne Gelegenheit, die Pause zusammen zu verbringen und sich dabei auch außerhalb der Arbeit auszutauschen. Es war jedoch selbstverständlich kein Muss – jede*r konnte sie so gestalten, wie es angenehm war.
Dass Sie Aufgaben wie Kundenbetreuung, Kandidatengewinnung, Profilerstellung oder die Verantwortung für Prozesse und Projekte als „langweilig“ und „veraltet“ empfunden haben, finden wir sehr schade. Viele andere empfinden genau diese Abwechslung und Verantwortung als Bereicherung. Dass es für Sie dann nicht mehr gepasst hat – manchmal sind Wege einfach nicht (mehr) kompatibel. Umso mehr hoffe ich, dass Sie inzwischen die für Sie passende berufliche Arbeitsstelle gefunden haben.
Herzliche Grüße,
Carmela Fischer