Super Ausbildung, guter Arbeitgeber
Gut am Arbeitgeber finde ich
Kleines, familiäres Haus. Jeder kennt so ziemlich jeden. Man grüßt sich, es ist Zeit sich mal kurz auf dem Gang zu unterhalten. Im Gegensatz zu dem was man sonst aus der Pflege kennt, läuft der Arbeitsalltag bis auf einige Ausnahmen meist verhältnismäßig entspannt und locker ab, was das Arbeitsklima verbessert. Die Stationsleitungen setzen sich für ihre Mitarbeiter ein.
Das Essen ist für ein Krankenhaus ziemlich gut und Mitarbeiter bekommen es vergünstigt.
Die Mitarbeiter bekommen kostenfreie Parkplätze.
Die Pflegeschule ist direkt nebenan angebunden.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Die Kritik habe ich weiter oben schon in den einzelnen Punkten geäußert
Verbesserungsvorschläge
Ganz allgemein:
Wenn man einen Dienstplan schreibt, könnte man versuchen diese eine Woche früh, eine Woche spät, eine Woche Nacht Methodik umzusetzen. Manchmal sind die Pläne etwas sehr verworren, mit kurzen Wechseln.
Für Azubis:
Zusätzlich etwas mehr Respekt und Anerkennung/Dankbarkeit für die Azubis. Wir sind eure Zukunft und manche Mitarbeiter zeigen uns in ihrem Umgang, dass sie keine Azubis mögen oder kennen kein Danke.
Die Ausbilder
Die Praxisanleiter und Lehrer gehen sehr auf die individuellen Bedürfnisse ein. Das ist ein positives Merkmal. Nach einer Praxisbegleitung hat man, auch wenn man eine gute Note hat, am Ende dennoch das Gefühl, dass man gar nichts kann, da hauptsächlich kritisiert wird.
Spaßfaktor
Abwechslungsreich, man übernimmt viel Verantwortung, macht auch Witze mit Kollegen, aber insgesamt ist es halt ein sehr anstrengender Beruf insgesamt. Das bremst den Spaß sehr aus. Es geht nun aber auch um Menschenleben und man übernimmt auch in der Ausbildung viel Verantwortung!
Aufgaben/Tätigkeiten
Umfangreich und Variabel. Es wird viel auf Wünsche eingegangen, was man machen möchte. Sowohl in der Schule als auch (und da besonders) auf Station
Variation
In der Ausbildung allgemein sehr viele Fachbereiche, im eigenen Haus, hat man abgesehen von der Notaufnahme, Intensivstation und OP eher weniger Abwechslung, da wir eine Orthopädische Klinik sind. Wir haben auch eine sehr gute Chirurgie, eine Gefäßchirurgie, Innere, zum Teil palliative und geriatrische Bereiche, aber die sind verhältnismäßig klein und man merkt den Orthopädischen Fokus. Weiß man aber auch wenn man sich bewirbt
Respekt
Man wird als Azubi respektvoll behandelt. Es könnte allerdings noch etwas mehr sein. Gerade auch Worte wie Danke oder dergleichen, hört man auf einigen Stationen ziemlich selten. Alles in allem ist die Anerkennung und der respektvolle Umgang mit uns aber schon Merkmal für das Haus.
Karrierechancen
Viele Fach- und Weiterbildungsmöglichkeiten
Arbeitsatmosphäre
Auf den meisten Stationen herrscht eine angenehme Arbeitsatmosphäre und eine gute Grundstimmung
Ausbildungsvergütung
Für eine Ausbildung außerordentlich hoch
Arbeitszeiten
Drei-Schichten System. Der Dienstplan wirkt oft zusammengewürfelt, ist aber in der Regel zuverlässig