44 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
Score-Details
44 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,5 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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44 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Für Wertschätzung und Kommunikation ist kein Platz… Finger weg!
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen in Braunschweig gearbeitet.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Vieles….. Kommunikationswege und Probleme ansprechen sollte einfacher sein und ernst genommen werden. Die Ausbildung läuft ebenfalls absolut unstrukturiert ab und keiner fühlt sich zuständig. Wertschätzung fehlt.
Verbesserungsvorschläge
Einige Führungspositionen besser schulen oder Austauschen, alt eingesessene Vorgänge aufarbeiten und an den richtigen Ecken sparen und nicht an den falschen
Image
Von außen besser als von innen
Work-Life-Balance
Überstunden sind normal und wenn man mal früher gehen will oder pünktlich gehen will, teilweise gar nicht möglich oder man muss es spontan entscheiden obwohl klar ist das nicht ansteht
Gehalt/Benefits
Akzeptabel aber es wird überall gespart und Sachen gestrichen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Zu viel Papierkram
Kollegenzusammenhalt
Jeder ist gegen jeden, selten das eine Abteilung zusammenhält. Sobald einer den Raum verlässt geht’s los
Umgang mit älteren Kollegen
Werden teilweise rausgemobbt auch von Vorgesetzten und keiner sagt was
Vorgesetztenverhalten
Katastrophe, flache Hierarchie sieht anders aus… mit Vorgesetzten über Probleme sprechen auch nicht möglich
Arbeitsbedingungen
Keine klare Abgrenzung, keine gute Einarbeitung in Themen, weil einfach keiner eine Ahnung hat
Kommunikation
Unterirdisch, man erfährt Dinge teilweise nur über Dritte und wichtige Themen besonders bei der Personalabteilung darf man hinterherrennen und dann kann man nur hoffen das sich doch noch einer meldet
Gleichberechtigung
Was Urlaub angeht sehr schwierig, wenn man selber keine Kinder hat, kann man es fast komplett vergessen in den Ferien Urlaub zu bekommen oder Weihnachten
Interessante Aufgaben
Teilweise sehr vielfältig aber kann auch zum Nachteil werden
Arbeitsatmosphäre
Karriere/Weiterbildung
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Rennt!!
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2025 für dieses Unternehmen in Braunschweig gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
Grundlegend umstrukturieren und die Führungspositionen v.a die meisten Stationsleitungen austauschdn
Arbeitsatmosphäre
Rennt!
Image
Image gut, Realität: gefährliche Situationen, gute Mitarbeiter nicht wertgeschätzt
Work-Life-Balance
Pflegetypisch, Diesntpläne nach Sympathie
Kollegenzusammenhalt
Kommt auf die Station an..
Vorgesetztenverhalten
Die schlechtesten Vorgesetzten die ich jemals hatte. Es entscheidet kein Können, sondern wer am längsten im Beruf ist.
Arbeitsbedingungen
Es war mal ein gutes Haus aber veraltete Hierarchien und qualitativ schlechte Vorgesetzte machen einem das Leben zur Höll E
Kommunikation
Nach Sympathie
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Ich würde es nicht empfehlen im HEH zu arbeiten oder eine Ausbildung zu machen
Auszubildende:rHat zum Zeitpunkt der Bewertung eine Ausbildung zum/zur Pflegefachkraft in Braunschweig absolviert.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Pflegeschule ist ganz gut
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Allgemeiner Umgang mit Auszubildenden, unschönes Arbeitsklima
Verbesserungsvorschläge
Mehr Möglichkeiten auf mitbestimmung im Dienstplan, respektvollerer Umgang mit Auszubildenden, einheitlichere Ausbildung durch die Praxisanleiter
Arbeitsatmosphäre
Teilweise sehr schlecht, auch die mieserable wirtschaftlichen Lage drückt auf die Stimmung.
Karrierechancen
Kaum. Übernahme wird schwer gemacht, die chancen auf Fort-und weiterbildung sind extrem Sympathiegebunden.
Arbeitszeiten
Sehr lange, wenig Mitbestimmung im Dienstplan
Ausbildungsvergütung
Gemäß Tarifvertrag
Die Ausbilder
Praxisanleiter arbeiten ohne interne Absprache, zu den Auszubildenden teilweise schlechte Kommunikation und teils respektlose Ausdrucksweise
Spaßfaktor
Man fühlt sich oft unwohl, die Anforderungen sind sehr hoch an die Auszubildenden aber zurück kommt kaum etwas.
Aufgaben/Tätigkeiten
Oft Mädchen für alles, ob man wirklich was von Kollegen gezeigt bekommt ist Glückssache
Variation
Regelmäßige Stationswechsel, leider keinerlei Einfluss
Respekt
Oftmals respektlosigkeiten von Stationsleitung oder auch Praxisanleitern.
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HEH grundsätzlich ein toller Arbeitgeber
Praktikant/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Braunschweig gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Weiterbildungsmöglichkeiten
Verbesserungsvorschläge
Andere Arbeitskleidung
Karriere/Weiterbildung
Viele Weiterbildungsangebote
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Weniger Umweltschutz weil es zu teuer ist
Kollegenzusammenhalt
Grundsätzlich tolle Teams aber einige Mitarbeiter sind menschlich total unmöglich
Vorgesetztenverhalten
Gehen auf Mitarbeiter ein
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Gehalt/Benefits
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Mehrfachbewertung
Fühl mich wohl auf meiner Station
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Braunschweig gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Gut am Arbeitgeber finde ich
Das wir uns freundlich Begegnen und das es dieses Jahr wieder ein Betriebsfest gibt
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Das es inbeen letzten Jahren kein Betriebsfest gab. Aber es wurde gegrillt und es gibt auch mal zwischendurch was. Z. B. Grillaktionen, Berliner vom Chefarzt
Arbeitsatmosphäre
Bin zufrieden. Darf man Danke sagen?
Work-Life-Balance
Wie das so ist im.Schichtdienst. Aber wir erfasst jetzt jeder Minute. Eigentlich finde ich das gut
Karriere/Weiterbildung
Es gibt interne Schulungen und Online Schulungen.... Anderes wird Ausgeschrieben. Hatte aber bislang keine Lust dazu
Gehalt/Benefits
Etwas über TVöD. Ist ok. Aktuell wird ja der TVöD neu verhandelt
Kollegenzusammenhalt
Das perfekte Team
Umgang mit älteren Kollegen
Ist gut
Vorgesetztenverhalten
Ok. Haben keine Probleme
Kommunikation
Ich freue mich das wir an dem Thema gearbeitet haben. Läuft wieder gut. Manchmal sind es halt zu viele Hormone auf einem Haufen
Gleichberechtigung
Wir sind hier bunt und vielfältig. Ich lieb es
Image
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Arbeitsbedingungen
Interessante Aufgaben
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Mehrfachbewertung
Guter Arbeitgeber!
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung in Braunschweig gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Kollegenzusammenhalt
Abteilungsintern top
Kommunikation
Könnte Abteilungsübergreifend besser sein
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Mehrfachbewertung
Ein Guter Arbeitgeber im Krankenhaus hier in Braunschweig
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Braunschweig gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Gut am Arbeitgeber finde ich
Kantine mit viel Essen zur Auswahl 3xwarm+Pizza+Currywurst Pommes, oder unterschiedliceh Salate
die netten Kollegen
Parkplätze dicht dran
Arbeitsatmosphäre
Gut, sehr gute Arbeitsatmosphäre - ganz anders als beim Maximalversorger
Image
sehr gutes Haus, Patienten sind sehr zufrieden
Work-Life-Balance
Es gibt ein Programm ESS, wo ich für die Dienstplanung meine Wünsche angeben kann. Bislang läuft alles ganz gut.
Karriere/Weiterbildung
es gibt diverse und abwechslungsreiche Donnerstagsfortbildungen. E-Learning. Mal schauen was in 2025 angeboten wird
Kollegenzusammenhalt
Ich bin noch dabei meine Kollegen kennen zu leren :-)
Kommunikation
tolle Einarbeitung, Enge Begleitung in der Pflege, Nette Kollegen
Interessante Aufgaben
Pflege ist überall vom Prinzip gleich. Die Patienten machen es einem häufig leicht
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
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Fehlende Wertschätzung
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen in Braunschweig gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
Wertschätzung und korrektes Verhalten dem MA gegenüber.
Arbeitsatmosphäre
Insgesamt verschlechtert sich die Stimmung im Haus.
Image
Außendarstellung gut.
Work-Life-Balance
Höher, schneller ... und MA hat zu funktionieren, häufig Überstunden, Stress durch sich verschlechterndes Klima.
Vorgesetztenverhalten
Das Verhalten der Vorgesetzten war von wohlwollend bis hinterhältig/ bösartig und inkorrekt, insbesondere bei Krankheit oder Meinungsverschiedenheit. Nachgetreten bei Krankheit und nach Ausscheiden.
Insbesondere Geschäfts-, aber auch Personalführung zeigte sich bei Problemlösung als nicht vertrauuenswürdig. Keine Bereitschaft zur adäquaten Problemlösung.
Arbeitsbedingungen
In dem von mir erlebten Bereich gut.
Kommunikation
Individuell im direkten Umfeld war die Zusammenarbeit und Kommunikation gut.
Insgesamt verschlechterten sich Kommunikation und Zusammenarbeit in letzter Zeit spürbar.
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Starke hierarchische Strukturen und Führungskräfte, die ihre Macht einsetzen um Angestellte zu schikanieren
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Braunschweig gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
- Familiäre Betriebsatmosphäre
- Vorbildliche Geschäftsführung (Fr. Skiba) die sich viel Zeit für Verbesserungsvorschläge einräumt und im Interesse der Angestellten handelt
- Faire Gehaltszahlung angelehnt am TvöD
- Attraktive Arbeitszeiten bzw. Work-Life-Balance in denEinsatzbereichen
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
- Einstellung gewisser Vorgesetzten in bereichsübergreifenden Führungspositionen
Verbesserungsvorschläge
Überprüfung der Eignung von Führungskräften, da es vereinzelten Vorgesetzten an Qualifikation und Empathie mangelt. Veraltete Denkmuster und Glaubenssätze, die dringend überarbeitet werden sollten!
Karriere/Weiterbildung
Fortbildungen werden nach Sympathie von Vorgesetzten genehmigt
Kollegenzusammenhalt
Der Zusammenhalt unter Kollegen ist gut ausgeprägt, es finden regelmäßig Unternehmungen zur Stärkung des Teamgefühls auf
Vorgesetztenverhalten
0 Sterne wären angemessener.
Gewisse Führungskräfte nutzen ihre Macht, um Angestellten hinter verschlossener Tür und vier Augen mit Zwangsversetzungen zu drohen, wenn man als Angestellter Widerstand leistet und Kritik übt. Die Kommunikation ist teils unprofessionell, persönlich und sogar beleidigend.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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krankes System
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Braunschweig gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
nichts mehr
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Entwicklung hin zum absoluten Gewinnmaximierer - koste es, was es wolle
Verbesserungsvorschläge
zu viele
Arbeitsatmosphäre
profit-center = jeder gegen jeden
Image
in Außenwirkung wird viel investiert...
Work-Life-Balance
viele unbezahlte Überstunden, weil die meistem Mitarbeiter noch menschlich geblieben sind und die Patienten wenigstens einigermaßen korrekt zu behandeln
Karriere/Weiterbildung
nicht besonderes
Gehalt/Benefits
untertariflich, keine Extras
Umwelt-/Sozialbewusstsein
ein Beispiel: aus Kostengründen werden Papierunterlagen gespart. Daher wird jetzt wesentlich mehr Desinfektionsmittel verbraucht....
Ist rechnerisch komischerweise billiger (!!!) belastet aber die Umwelt und MA entsprechend mehr. (und auch das Budget)
Kollegenzusammenhalt
siehe: jeder gegen jeden
Vorgesetztenverhalten
je nach Karrierestand zwischen hinterhältig bis offen abweisend
Arbeitsbedingungen
schneller, schlechter, unmenschlicher
Kommunikation
nur wenn es persönliche Vorteile bietet
Interessante Aufgaben
je nach Abteilung und Position
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
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Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 44 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird Herzogin Elisabeth Hospital durchschnittlich mit 3,5 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Gesundheit/Soziales/Pflege (3,6 Punkte). 60% der Bewertenden würden Herzogin Elisabeth Hospital als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 44 Bewertungen gefallen die Faktoren Image, Umgang mit älteren Kollegen und Interessante Aufgaben den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 44 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich Herzogin Elisabeth Hospital als Arbeitgeber vor allem im Bereich Vorgesetztenverhalten noch verbessern kann.