8 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,5 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Ihr Unternehmen?
Katastrophe
Gut am Arbeitgeber finde ich
Lage!
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Alles schon gesagt .
Verbesserungsvorschläge
Hört auf Euren eingestaubten und eingerostete Schienen zu fahren. Und wenn sich gleich mehrere über das selbe beschweren wird da ja wohl was drann sein.
Arbeitsatmosphäre
Mobbing wird hier groß geschrieben, Was man verbessern will wird ignoriert, Jeder gegen Jeden.
Karriere/Weiterbildung
Nur Intern und auch nur das notwendigste, Für Externe Weiterbildungen muss man um : Frei an dem Tag kämpfen
Kollegenzusammenhalt
HA HA der größte Witz, Man wird zum Alleinkämpfer.
Vorgesetztenverhalten
Ganz schlimm: Es wird selbst von "Oben" gemobbt und man ist "unten Durch wenn man was sagt" Selbst beim Betriebsrat passiert nichts wenn man sich daran wendet. Wie sagt man so schön: Der Fisch fängt von Oben an zu stinken. Manche Ärzte sollten sich auch mal an die Nase fassen, dass sie keine Götter in Weiß sind.
Kommunikation
man redet sich den Mund fusselig und nichts passiert oder wird angenommen.
Image
Work-Life-Balance
Arbeitsbedingungen
Gehalt/Sozialleistungen
Interessante Aufgaben
Wenn man überlegen ist...
Arbeitsatmosphäre
Sich ständig dumme Witze anhören lassen müssen, die schon an der Grenze des Mobbings lagen und der Betriebsrat dem Lachen noch mit einstimmt.
Work-Life-Balance
Aufgrund meiner Anstellung auf 75%, gab es eine sehr gute Work-Life-Balance
Kollegenzusammenhalt
Es war recht schnell zu merken, dass hier jemand keine Ahnung hat und auf fachliche Fragen, ausweichend geantwortet oder sie in Gänze, ignoriert hat.
Vorgesetztenverhalten
Unloyal, unaufrichtig.
Kommunikation
Die gab es nicht. Zumindest nicht fachlich.
Image
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Interessante Aufgaben
Hört mehr auf eure Mitarbeiter.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Man ist teilweise auf einer Ebene mit höhergestellten (Ärzten)
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Fehlende Kommunikation, Mobbing wird geduldet, fehlende Organisation.
Verbesserungsvorschläge
Hört mehr auf die Mitarbeiter und greift durch, wenn man merkt, dass die Fluktuation in einer Abteilung doch sehr hoch ist.
Karriere/Weiterbildung
Es gibt ein internes Weiterbildungsprogramm. Für externe Weiterbildungen muss man betteln.
Kollegenzusammenhalt
Leider war in meiner Abteilung ein Zusammenhalt von Kollegen weit entfernt, es wurde mehr gegeneinander, anstatt miteinander gearbeitet, was in solch einer komplexen Fachrichtung einfach gar nicht geht.
Vorgesetztenverhalten
Vieles wurde unter den Tisch gekehrt und einfach ausgesessen, nach dem Motto "wird sich schon von alleine erledigen".
Gleichberechtigung
Einige Mitarbeiter durften leider machen was sie wollten und wurden definitiv bevorzugt.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gehalt/Sozialleistungen
Interessante Aufgaben
chancenlos
Gut am Arbeitgeber finde ich
Schweizer Standard bei Löhne und Sozialleistungen
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Arbeitsatmosphäre schlecht, viel Unehrlichkeit, Ellenbogenmentalität, Ärzte als Götter in weiß
Verbesserungsvorschläge
Klare, aufrichtige, direkte Linie
Kommunikation verbessern
Image
Gab es einige Mauscheleien...die durch die Presse gingen
Arbeitsbedingungen
nach außen dargestellt sehr um gute Arbeitsbedingungen bemüht, weit verbreitet Feindseligkeit, Mauscheleien, Hintenrumgerede unter den Mitarbeitern, die meisten Mitarbeiter holen raus, was möglich und leisten nur, was nötig.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Kollegen top - Verwaltung ???
Gut am Arbeitgeber finde ich
Arbeit macht Spass und ist interessant
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
hier wird Gewinnmaximierung noch gross geschrieben, das Personalkarussell dreht sich...
Verbesserungsvorschläge
die Mitarbeiter sind das wichtigste Kapital - sie müssen gepflegt werden!
Arbeitsatmosphäre
eigentlich weniger, die Kollgen schon
Image
Bei den Patienten haben wir wohl einen ganz guten Ruf
Work-Life-Balance
eigentlich schon, im Klinikalltag wegen Notfällen nicht immer planbar
Karriere/Weiterbildung
Teilnahme an Weiterbildungen sind möglich
Gehalt/Sozialleistungen
Sozialleistungen, das was nötig ist
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Mülltrennung soweit vorhanden, Sozialengagement wer bitte?
Kollegenzusammenhalt
Vertrauen super, einer für alle, alle für einen
Umgang mit älteren Kollegen
Kollegen mit viel Erfahrung werden geschätzt
Vorgesetztenverhalten
Abteilungsleitung steht 100% hinter den Mitarbeitern
Arbeitsbedingungen
im grossen und ganzen schon
Kommunikation
abteilungsintern schon, dort ist man immer gut über alles informiert
Gleichberechtigung
Gibt es keine Probleme, eher mehr Frauen
Interessante Aufgaben
Aufgaben interessant und abwechslungsreich, Planung manchmal chaotisch
Guter Arbeitgeber
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
Erlebnissspital und lernsituationen fürs Leben
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
Sehr schlimme Arbeitgeber
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 10 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird Herzzentrum Konstanz durchschnittlich mit 2,3 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Sonstige Branchen (3,5 Punkte). 0% der Bewertenden würden Herzzentrum Konstanz als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 10 Bewertungen gefallen die Faktoren Interessante Aufgaben, Umgang mit älteren Kollegen und Arbeitsbedingungen den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 10 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich Herzzentrum Konstanz als Arbeitgeber vor allem im Bereich Kommunikation noch verbessern kann.