Lebenswert ein Leben lang, wäre auch für die Mitarbeiter wünschenswert.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Das Gehalt kommt pünktlich. Arbeiten in Teilzeit ist möglich und auch nötig, da man sonst dem Stress nicht Herr wird.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Das es keine Einheit gibt. Jede Abteilung/Station Berufsgruppe, kocht Ihr eigenes Süppchen.
Verbesserungsvorschläge
Sich der Problem, die immer wieder angesprochen werden auch annehmen und sie nicht nur abtun als nichtig. Wenn Kollegen nach 20 Jahren oder länger gehen, hat das einen Grund, aber den will man nicht mal erfahren.
Arbeitsatmosphäre
Interdisziplinäre Zusammenarbeit ist ausbaufähig und es wäre wünschenswert, wenn man als Antwort nicht zu hören bekommt "das ist doch euer Job". Ist nicht sehr wertschätzend.
Kommunikation
Der Ton untereinander lässt oft zu wünschen übrig. Sowohl am Telefon, wie auch persönlich.
Work-Life-Balance
Mit Aussicht auf die Veränderten Arbeitszeiten im Nächsten Jahr, wird es zunehmend schwerer die Balance zu halten.
Vorgesetztenverhalten
Man merkt leider, das jeder von oben her unter Druck steht und dies wird in den Launen nach unten weitergetragen.
Umgang mit älteren Kollegen
Mit einem ärztlichen Atteste, bekommt man auch angepasste Arbeitszeiten.
Arbeitsbedingungen
Lärmpegel lässt zu wünschen übrig, vor allem mit der Anzahl an Telemetrien und Monitoren, sowie die Anzahl der Telefonate.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Sollte es der Fall sein, dann bekommt man es kaum mit. Dieses Jahr wurde zwar etwas zum Frauentag gespendet aber weitere Sozialen Projekte wären nicht bekannt.
Gehalt/Sozialleistungen
Pünktlich ist das Gehalt, volle Rentenpunkte bekomme ich mit dem Bruttogehalt nicht. Und den Parkplatz darf man auch selber bezahlen. Aber man darf sich Oberärztlich behandeln lassen, wenn man ins KH muss. Zumindest in den Helios-Kliniken.
Image
Die Artikel vom MDR, spiegeln das Geschehen und die (un-)Zufriedenheit der Mitarbeiter ganz gut wieder.
Karriere/Weiterbildung
Nach oben darf man immer, wie man dort dann behandelt wird, ist die andere Frage. Hat man eine Weiterbildung absolviert, heißt es allerdings nicht, dass ich auch die Weiteren Rahmenbedingungen habe, um das gelernte anzuwenden.