Kein schöner Ort mehr
Gut am Arbeitgeber finde ich
Es ist noch nicht alles kaputt, es gibt immer noch Leute, die die Arbeit trotz der suboptimalen Bedingungen gerne machen.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
unter anderen gar keine Feedback-Kultur für alle Führungskräfte im Haus!
Verbesserungsvorschläge
siehe oben, langsam bezweifle ich, dass man etwas wirklich verbessern/ändern kann.
Arbeitsatmosphäre
Druck an finanzielle Aspekte hat die Freude an der Arbeit total verdorben
Kommunikation
ist eigentlich nicht gut...
Kollegenzusammenhalt
zwischen ausgewählten Kollegen gut
Vorgesetztenverhalten
In dieser Sicht herrscht im Herzzentrum Anarchie, keine Kultur, keine Ausbildung der Führungskräfte in dieser Richtung
Arbeitsbedingungen
Viele Büros haben keine Fenster, sind klein und provisorisch gebaut. Die ursprüngliche Architektur des Hauses leidet unter Helios sehr
Gehalt/Sozialleistungen
Gehalt muss kontrolliert werden, weil es oft zu "Fehlern" in der Abrechnung kommt. Komischerweise sind diese ausschliesslich zum Gunsten des Arbeitgebers.
Image
Image des HZLs ist in meinen Augen nach Helios-Übernahme vom HZL verloren gegangen.
Karriere/Weiterbildung
Weil die erfahrenen Kollegen oft kündigen, besteht aus dieser Sicht die Karrieremöglichkeit für die Unerfahrenen. Dies ist aber nie im Sinne der Qualität der Medizin, die darunter selbstverständlich leidet.