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Herzzentrum 
Leipzig 
/ 
Helios 
Park-Klinikum 
Leipzig
Bewertung

Helios ist ein Arbeitgeber - mehr nicht.

3,2
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Herzzentrum Leipzig GmbH gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Meine Arbeit kann ich relativ frei gestalten, Homeoffice ist einmal pro Woche erlaubt.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Viel Gerede und Selbstdarstellung, die Realität sieht oft anders aus.

Verbesserungsvorschläge

Transparenz und Kommunikation bei wichtigen Entscheidungen, Anschaffungen usw.
Bei Beantragung von zusätzlichen Sozialleistung, oder Gehaltsverhandlungen wird erst auf mehrfache Nachfrage geantwortet. Man braucht als Arbeitnehmer viel Geduld und muss bei jeder Kleinigkeit hinterher fragen.

Kommunikation

Es wird über Unternehmensergebnisse, Gewinne, Erfolge berichtet. Über wichtige Arbeits-spezifische Dinge wird man oft nicht, oder erst wenn es soweit ist, informiert und damit vor vollendete Tatsachen gestellt.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Umweltbewusstsein ist vorhanden, es wird viel geplant und geredet, m.E. aber wenig in die Tat umgesetzt. Gehaltsabrechnung bekommt man immer noch mit der Post. Fortbildungsanträge als Ausdruck einreichen anstatt per E-Mail usw.

Gehalt/Sozialleistungen

In meinem Job werde ich etwas schlechter als der Durchschnitt bezahlt und weitere Sozialleistungen sind vorhanden, aber oft nicht wirklich lohnenswert.


Arbeitsatmosphäre

Kollegenzusammenhalt

Work-Life-Balance

Vorgesetztenverhalten

Interessante Aufgaben

Gleichberechtigung

Umgang mit älteren Kollegen

Arbeitsbedingungen

Image

Karriere/Weiterbildung

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

Marketing, Kommunikation und Technologien

Liebe Kollegin, lieber Kollege,

interessante Arbeitsaufgaben, gute Arbeitsbedingungen bei einer freien Gestaltung der Arbeit sowie gute Karrieremöglichkeiten – all dies sind Punkte, die Sie an Ihrem Job wertschätzen. Das freut uns.
Verbesserungsbedarf sehen Sie beim Gehalt/Sozialleistungen, beim Image sowie im Bereich der Work-Life-Balance, dem Kollegenzusammenhalt und der Kommunikation. Diese Punkte nehmen wir natürlich gern mit. Zugleich möchten wir hierbei auch auf die bereits umgesetzten Maßnahmen verweisen. So wurden z.B. für das Herzzentrum Leipzig in jüngster Vergangenheit die Tarifverhandlungen erfolgreich abgeschlossen. Darüber hinaus arbeiten wir gemeinsam mit dem Feelgoodmanagement stetig an der Verbesserung der Work-Life-Balance, nicht zuletzt ist dazu auch das Homeoffice zu nennen. Wir bleiben also an diesen Themen dran. Gern auch gemeinsam mit Ihnen. Für Ihre Ideen und Hinweise erreichen Sie uns direkt unter T (0341) 865-258276.

Ihr Personalmarketing in Leipzig

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