Medizinisches Personal wird ausgenutzt und ausgebrannt
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Herzzentrum Leipzig GmbH gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
Weniger in Außendarstellung im Bereich Social Media investieren und sich stattdessen auf die Kernkompetenzen (Medizin!) konzentrieren.
Arbeitsatmosphäre
Eigentlich ein toller und motivierter Laden aber das Personal wurde zur Gewinnerhöhung so zurückgefahren, dass die Leute kaputtgehen.
Kollegenzusammenhalt
Tolle Kollegen, der einzige Grund warum das Haus noch Spitzenmedizin leisten kann
Work-Life-Balance
Ein 40 Stunden Vertrag im medizinischen Bereich bedeutet realistisch eine Arbeitswoche von 60 Stunden
Vorgesetztenverhalten
Toll im medizinischen Bereich, andere Bereiche unterirdisch, keine Paktfähigkeit
Interessante Aufgaben
State of the Art medizinsiche Eingriffe und Prozeduren
Kommunikation
Gleichberechtigung
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Gehalt/Sozialleistungen
Image
Karriere/Weiterbildung
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