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Herzzentrum Leipzig / Helios Park-Klinikum 
Leipzig
Bewertung

Mut zum Risiko - Alte Disziplinen neu denken - Weniger Politik, mehr machen!

4,7
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich PR / Kommunikation bei Herzzentrum Leipzig GmbH gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

TOP: Home Office Regelung

TOP: Das BGM Institut - Unersetzlicher Ausgleich, gute Lage, unheimlich tolle Geräte. Es wäre sehr wünschenswert wenn man hier die Neubesetzung beschleunigen könnte/diese Thema priorisieren könnte.

TOP: Möglichkeiten abwechslungsreich zu essen: Foodtruck, Kantine

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

FLOP: Kommunikation zwischen verschiedenen Abteilungen/Stationen/Sekretariaten oft NICHT gerade selbstlos/konstruktiv. Mehr Understatement würde dem großen Ganzen gut tun.

Verbesserungsvorschläge

Bei Arbeitsmitteln (hardware/software) muss unbedingt ein Upgrade erfolgen, ansonsten droht Handlungsunfähigkeit.

Kommunikation zur IT muss neu organsiert werden, diese scheint veraltet und absolut ineffektiv.

Mehr vegetarische Angebote in der Kantine/Foodtruck.

Schnellstmögliche (Wieder-) Inbetriebnahme des BGM Institut, pleeeaaassse.

Arbeitsatmosphäre

Bei Disharmonie werden proaktiv Lösungsansätze verfolgt und nicht totgeschwiegen.

Aufrichtiges, selbstloses Miteinander.

Home Office möglich.

Kommunikation

Direkte Kommunikation ohne Umwege über Hörensagen.

Weniger Politik.

Lösungsorientierte, zielgerichtete Kommunikation.

Kollegenzusammenhalt

Starker Rückhalt im Team.

Work-Life-Balance

"Arbeiten um zu leben nicht andersherum" - Dies versuche ich nach bestem Wissen und Gewissen anzuwenden.

Vorgesetztenverhalten

So wie ich es mir wünsche und hoffe, dass es so bleiben wird.

Leitplanken statt Micromanagement.

Gleichberechtigung

Weibliche KGF, Integrationsmanagement, LGBTQ-Beauftragte - Vieles spricht für eine bunte, moderne Klinik. Der Weg ist geebnet, angekommen sind wir noch nicht.

Umgang mit älteren Kollegen

Soweit ich das beurteilen kann, angemessen.

Arbeitsbedingungen

Abzüge lediglich hinsichtlich Arbeitsmitteln und Zusammenarbeit mit der IT.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Erfüllung Bildungsauftrag im Bereich Patientenkommunikation.

Gehalt/Sozialleistungen

Schnelle Entwicklungsmöglichkeiten vorhanden, wenn außertariflich vergütet.

Image

Ist=3/5, Soll=5/5

Karriere/Weiterbildung

Uneingeschränkte Möglichkeiten.


Interessante Aufgaben

Optionen

Arbeitgeber-Kommentar

Liebe Kollegin, lieber Kollege

Vielen Dank für das ausführliche und positive Feedback. Es freut uns zu hören, dass wir auf dem richtigen Weg sind. Die Neubesetzung des BGM Institut ist im vollen Gange und geplant. Gern nehmen wir Ihre weiteren Verbesserungsvorschläge auf und geben diese weiter.

Es grüßt das Team der Helios Kliniken am Standort Leipzig