Ausquetschen der Mitarbeiter und strategielose Unternehmensführung
Gut am Arbeitgeber finde ich
pünktliches Gehalt, schnelle Organisation von Impfstoff
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
sinnlose Investitionen (Foodtruck, Luftballons, Raucherpavillion), keine Investition in die laufende Infrastruktur - nur Notreparaturen)
Verbesserungsvorschläge
auf Vorschläge seiner Mitarbeiter hören, Personal einstellen, investieren, nicht nur die letzten Erlöse aus der Klinik pressen
Kommunikation
schlechte Information durch die Geschäftsführung
Work-Life-Balance
Massiver Stellenabbau führt zu Erschöpfung
Interessante Aufgaben
für die spannenden Fälle bleibt zu wenig Zeit
Gleichberechtigung
ich sehe hier wenig Unterschiede
Umgang mit älteren Kollegen
ältere Kollegen werden von ihren jüngeren ausgenutzt
Arbeitsbedingungen
Überstunden, nicht ansprechbare Geschäftsführung für die Probleme der Belegschaft, Geld wird für völlig sinnlose Sachen ausgegeben und steht für die wirklichen Probleme nicht genug zur Verfügung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Es wird eine Fleecejacke entworfen, die beim Rauchen wärmt und ein neuer, teurer Pavillon gebaut, damit die Raucher nicht im Regen stehen. Peinlich.
Gehalt/Sozialleistungen
Gehälter werden pünktlich bezahlt.
Image
Eine Katastrophe: Nicht genügend angestellte Ärzte - also Honorarärzte, nicht genügend Pflegekräfte im OP - also Saalschließungen und keine transparente Unternehmensstrategie
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildungsbudget vorhanden,