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Herzzentrum Leipzig / Helios Park-Klinikum Leipzig Logo

Herzzentrum Leipzig / Helios Park-Klinikum 
Leipzig
Bewertung

katastrophale Zustände durch erbarmungsloses Sparen

1,2
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Helios Park-Klinikum gearbeitet.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Als erstes danke ich den Mitarbeitern die auf Augenhöhe kommunizieren und offen für Kritik sind.
Im allgemeinen herrscht ein katastrophales Betriebsklima. Viele sind durch die enorme Arbeitsbelastung gestresst und genervt. Es werden Abteilungen geschlossen und eröffnet ohne das mit den Mitarbeitern gesprochen wird oder irgendwelche Voraussetzungen dafür geschaffen werden.
Und noch etwas: Egal an welcher Stelle man Kritik oder Anregungen vorträgt werden sie maximal gehört. Es ändert sich seit Jahren nichts.

Verbesserungsvorschläge

Hören sie endlich auf Feel-Good-Manager und andere unnütze Berufsgruppen einzustellen. In einem Krankenhaus braucht es Ärzte, Pfleger und medizinisches Personal welches am Patienten arbeitet. In den letzten Jahren werden "nur" noch Manager und Koordinatoren eingestellt. Die Mitarbeiter die am Patienten arbeiten, werden weniger und aufgrund des chronischen Personalmangels zunehmend überlasteter. Die Fluktuationsrate ist enorm. Ändern sie ihre Personalpolitik!!!

Arbeitsatmosphäre

Arbeitsaufkommen ist mit dem vorhandenen Personal nicht menschenwürdig zu bewältigen

Kommunikation

findet nur indirekt statt


Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

Optionen

Arbeitgeber-Kommentar

Nicole SchraudnerPR & Marketing Managerin - Schwerpunkt Personalmarketing

Liebe Kollegin, lieber Kollegin,

danke, dass Sie sich die Zeit für diese ausführliche Bewertung genommen haben. Natürlich nehmen wir uns Ihre Kritik zu Herzen.
Dennoch sind die angesprochenen Stellen wie ein Feel Good Management gut investiert. Denn diese Personen sorgen dafür, dass die Belange der Belegschaft gehört werden und auch etwas passiert, in dem möglichen Rahmen. Auch dies trägt dazu bei, aus uns einen guten Arbeitgeber zu machen und so am Markt zu platzieren. Nur so können wir die von Ihnen angesprochenen und dringend notwendigen neuen Kolleginnen und Kollegen zu finden.
Ihre Kritik, wenn auch sicherlich hier und da berechtigt, trägt leider nicht zu einem guten Image bei. Aber wir stellen uns dieser gern und nehmen Sie ernst. Denn wir wollen ein authentischer Arbeitgeber sein. Ja, bei uns ist sicher nicht alles gut, aber auch nicht alles schlecht. Gehen sie gerne mit uns ins Gespräch. Sie wissen als Mitarbeiter:in sicher, wo Sie mich finden können.

Viele Grüße
Nicole Schraudner