Bewertung +/-
Gut am Arbeitgeber finde ich
- Aufgabengebiet ist sehr vielfältig und interessant
- Karriere/Weiterbildung: Weiterbildung wurden bisher alle genehmigt und wird gewünscht/empfohlen, es besteht die Option auf Forschung und Erlangung akademischen Titel (Dr.)
- Vorgesetztenverhalten ist gut, die Klinik und Abteilung soll voran gebracht werden, Probleme werden versucht zu lösen
- Kommunikation: durch interne Maßnahmen wurde auf die MA Umfrage reagiert und die Helios Geschäftsführung besuchte und besucht Helios Kliniken und stellt sich den Fragen der MA
- Zusatzleistungen: Möglichkeit zur Betriebsrente, kostenfreie Nutzung Fitnessstudio/Schwimmbad/Sauna, zusätzliches Essensangebot im Foodtruck
- Gehalt: zunächst unterdurchschnittlich, aktuell sehr zufrieden
- Überdachung für Fahrradständer gebaut
- Gehaltsabrechnung digital
- Homeoffice möglich
- Helios Zentralbibliothek -> viele Fachbücher und -zeitschriften kostenlos verfügbar
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
- Kommunikation: es werden wichtige Informationen teilweise nicht oder nicht zeitnah kommuniziert, bspw. Schließung von Kliniken, Entlassungen von MA (Umstrukturierung Fresenius Medizintechnik)
- Foodtruck oft geschlossen
- Arbeitsbelastung steigt, mehr Aufgaben müssen übernommen werden
- subjektiv: kein "Gefühl" eines sicheren Arbeitsplatzes, siehe z.B. MA Entlassung in der MT
- trotz dass Digitalisierung voran getrieben werden soll, teilweise immer noch komplizierte Abläufe
- eher gewinnorientiert als patientenorientiert
Verbesserungsvorschläge
- Foodtruck dauerhaft öffnen
- bessere Kommunikation v.a. im Vorfeld von Umstrukturierungen
- Digitalisierung vorantreiben; Datenschutz ist wichtig, blockiert oder verhindert aber oft ein effizientes Arbeiten
- Investitionen wagen, langfristig denken
- mehr patientenorientiert als gewinnorientiert denken
- Zusatzarbeit mehr honorieren