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Herzzentrum 
Leipzig 
/ 
Helios 
Park-Klinikum 
Leipzig
Bewertung

Schlimm, schlimmer, Helios

1,5
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Herzzentrum Leipzig GmbH gearbeitet.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Fehlende Wertschätzung
Arbeitsbedingungen
Fehlende Modernisierung

Verbesserungsvorschläge

Seine Mitarbeiter beginnen wertzuschätzen . Modernisierung der Technik.

Arbeitsatmosphäre

Sehr schlecht. Keiner ist mehr motiviert.

Kommunikation

Findet fast gar nicht statt.

Kollegenzusammenhalt

Naja, auch das hat abgenommen.

Work-Life-Balance

Gibt es nicht. Man wird verheizt ohne Ende. Wenn man einspringt, dann gibt es kaum die Chance auf Ausgleich.

Vorgesetztenverhalten

Unsere Stationsleitung ist toll, dann hört es aber auch schon auf.

Interessante Aufgaben

Definitiv vorhanden.

Gleichberechtigung

Es geht sehr viel nach Nase. Da muss der Eine nie Frühdienst machen, weil er ja wortlos auch auf anderen Stationen aushilft. Dass aber alle einen Drei-Schicht-Vertrag haben, das interessiert Keinen.

Umgang mit älteren Kollegen

Werden genauso verheizt wie alle anderen.

Arbeitsbedingungen

Veraltetes Haus, veraltete Technik. Es wird einfach kein Geld in Modernisierung investiert. Wir haben noch veraltete Überwachungssysteme, welche teilweise nicht funktionieren.
Überall Teppiche. Patiententransporte werden seit einiger Zeit durch das Pflegepersonal abgedeckt. Das ist kaum zu schaffen. Gerade so die Übergabe beendet, fährt man teilweise 4-6 Transporte gleichzeitig, was gar nicht machbar ist. Und dann aber nur 2-3 Mitarbeiter im Dienst. Läuft richtig gut. Wertschätzung für den Pflegedienst gibt es nicht. Gefühlt, wird man wie der letzte Pfiff behandelt.

Gehalt/Sozialleistungen

Ich sag mal so, für das was man sich hier geben muss, definitiv zu wenig.

Image

Schlecht.

Karriere/Weiterbildung

Weiterbildungsmöglichkeiten sind vorhanden, allerdings wird da auch wieder vorgegeben, dass man eine Mindestzahl an Stunden angestellt sein muss.
Als Teilzeitmitarbeiter sieht es dann schon schlecht aus.


Umwelt-/Sozialbewusstsein

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Arbeitgeber-Kommentar

Marketing, Kommunikation und Technologien

Liebe Kollegin,
lieber Kollege,

Ihre niedergeschriebene Unzufriedenheit bedauern wir sehr. Lobende Worte führten Sie einzig für die interessanten Aufgaben und das Teamgefüge auf Ihrer Station auf. Ihre zugleich geäußerten Kritiken nehmen wir sehr ernst. Aus unserer Sicht wurden bereits zahlreiche Maßnahmen, z.B. eingerichteter Pflegepool zum Ausgleich von Personalengpässen, Äußerung von individuellen Dienstplanwünschen, attraktive Vergütung durch neu verhandelten Tarifvertrag, Einhaltung von gesetzlich definierten Betreuungsschlüsseln, etabliert, um u.a. an den Punkten „Work-Life-Balance“, „Arbeitsbedingungen“ oder auch „Gleichberechtigung“ anzugreifen.
Ihre Einschätzung/Bewertung ist uns wichtig. Wir würden daher gern mit Ihnen persönlich ins Gespräch kommen. Sofern auch Sie dem zustimmen, bitten wir Sie, sich an unser Recruiting (0341) 865-258276 zu wenden.

Viele Grüße
Ihr Personalmarketing in Leipzig

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