15 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
Score-Details
15 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,1 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Ihr Unternehmen?
Kein Logo hinterlegt
H.E.S. Hennigsdorfer Elektrostahlwerke GmbH Bewertungen
H.E.S.
Hennigsdorfer
Elektrostahlwerke
GmbH
Hennigsdorf und weitere
Ihr Unternehmen?
15 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Eine ehrliche Einschätzung
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2024 im Bereich Produktion bei H.E.S. Hennigsdorfer Elektrostahlwerke GmbH in Horath gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Nichts alles inkompetent fettern Wirtschaft die keine ahnung haben aber so tun als ob sie die aller besten sind
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Alles gibt einfach nichts was positiv zu sagen wäre
Verbesserungsvorschläge
- Modernere Strukturen
- vernünftige Chefs die auch Ahnung haben
- bessere Arbeitsbedingungen für Mitarbeiter
- Neue Leute besser integrieren und anlernen
- Mehr Wertschätzung für Kollegen die mehr Leisten und für alle allgemeinen
Arbeitsatmosphäre
Ganz schlecht ausser bei nachtschicht ansonsten komplett zu vergessen
Image
Ganz ganz schlecht mittlerweile
Work-Life-Balance
Auch mehr als schlecht Flexibilität gleich 0 alles immer schön nach altmodischen tackt
Karriere/Weiterbildung
Wenn die Nase passt, man nicht mehr weiß wo der Kollege aufhört und der Chef anfängt möglich aber sonst komplett Mangelware.
Gehalt/Benefits
Auch absolut miserabel mittlerweile, früher gab es hier und da sonder Zahlung oder Goodis. Alles abgeschafft wenn man Glück hat bekommt man ein kleinen Schokohasen zu Ostern aber nicht denn guten, ehr der vom Discounter.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Mehr als schlecht, was man da so alles verschleiert ist mehr als grenzwertig. müsste echt mal richtig unter die Lupe genommen werden.
Kollegenzusammenhalt
Geht wenn man ein dickes Fell hat und akzeptiert wird ansonsten nur Spott, Hohn und Lästereien
Umgang mit älteren Kollegen
Schwierig da sie neue Leute nicht mögen und sehr eingesessen sind man muss sich ein Status erst aufbauen bevor man mit ihnen umgehen kann
Vorgesetztenverhalten
Ganz schlecht entweder dein vorgesetzter ist ein ja Sager und Peitscht alles durch was so von oben kommt, egal ob es überhaupt Realisierbar oder Sinnhaft ist, Hauptsache er hat seine ruhe. Variante nummer 2 ein vorgesetzt der kein plan hat, weder von der Materie noch der Technologie, aber alles besser weiß und leuten ihren job erklären wollen die schon 20 Jahre ihren jop machen.
Arbeitsbedingungen
Sehr schlecht im Winter sau kalt, in Sommer sau heiß und für viele Mitarbeiter kein klimatisierten pausenraum. Hauptsache die Chefs haben alle klimatisierte Büros
Kommunikation
Gibt es nicht oder nur halbgare info brocken hin geworfen
Gleichberechtigung
Auch Zero
Interessante Aufgaben
Garnicht immer nur stupide das gleiche
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Beim nächsten zusammenkommen machen wir’s besser!
Ex-Zeitarbeiter/inHat bis 2022 im Bereich Produktion bei H.E.S. Hennigsdorfer Elektrostahlwerke GmbH in Hennigsdorf gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Neulinge werden ausgegrenzt
Image
Viele Rechte Haltungen
Work-Life-Balance
Positiv
Karriere/Weiterbildung
Möglich
Gehalt/Benefits
Sehr anständig- IG- Metall Verträge
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Nur wenn man den Betrieb einstellen würde
Kollegenzusammenhalt
Gut unter den alteingesessenen
Umgang mit älteren Kollegen
Keinen
Vorgesetztenverhalten
Anfangs okay, danach abwertend
Arbeitsbedingungen
Sind okay
Kommunikation
Schwache Einarbeitung
Gleichberechtigung
Unter den alteingesessenen- ja
Interessante Aufgaben
Nicht wirklich
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Katastrophale Arbeitsbedingungen arbeiten wie vor 30 Jahren, schlechtes Arbeitsklima
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Produktion bei H.E.S. Hennigsdorfer Elektrostahlwerke GmbH in Hennigsdorf gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Schlecht, meist nur schlecht gelaunte Leute
Work-Life-Balance
Nur feste Arbeitszeiten, keine Gleitzeit möglich, Überstunden sind an der Tagesordnung in manchen Abteilungen
Karriere/Weiterbildung
Kaum Weiterbildungen
Gehalt/Benefits
Früher Mal weit vorne mit den Gehältern aber wurde mit den Jahren kaum erhöht und dadurch nur noch durchschnittliches Gehalt bei der schweren und dreckigen Arbeit
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Nicht vorhanden
Kollegenzusammenhalt
Kam auf die Kollegen an, aber meistens war nur jeder sich selbst der nächste.
Vorgesetztenverhalten
Immer nur Meckern und schlechte Stimmung verbreiten, selber aber seine Arbeit nicht nachkommen.
Arbeitsbedingungen
Staubige Luft da es keine Absaugungsanlagen gibt, alles dreckig und Ölig
Kommunikation
Katastrophe! Nur immer von oben drauf
Interessante Aufgaben
Immer die gleichen Aufgabe
Image
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Beschämend
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei H.E.S. Hennigsdorfer Elektrostahlwerke GmbH in Horath gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Nichts
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
30% weniger Lohn(kein Tarif) als Mitarbeiter an anderen Standorten
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
GF schwach und desinteressiert. Modernisierung im ältesten Produktionsbereich bleibt aus.
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion bei H.E.S. Hennigsdorfer Elektrostahlwerke GmbH in Hennigsdorf gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Kollegen halten nach wie vor zusammen. Es gibt tiefe Freundschaften und außerbetrieblichen Sport.
Geld gibt es pünktlich.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Gehälter sind unterirdisch und entsprechen nicht mehr der Realität.
Keine Gleitzeit, kein Homeoffice, kein Kitazuschuß,
Geschäftsführung hat kein Interesse mehr.
P-Führung ist schwach und unorganisiert.
Betriebsrat ist ebenfalls schwach und labil.
Meetings ohne Sinn und Effekt.
Es geht nur noch mit Vitamin B um Dinge schnell zu realisieren.
Technischer Einkauf ist eine katastrophe, unflexibel, zieht Verhandlungen in die Länge, Aufträge werden vergessen oder verschwinden. Ersatzteile kommen spät oder nie. Solide externe Firmen werden verprellt.
Keine Wertschätzung der Mitarbeiter.
Lächerliche "Prämien"
Verbesserungsvorschläge
Umfassende Modernisierung im ältesten Produktionsbereich. Führungskräfte im P Bereich neu aufstellen, Von 4 Schicht runter auf 3.
Schichten neu aufstellen.
Fahrweise für mehr Produktivität anpassen.
Investitionen in erneuerbare Energien
Arbeitsatmosphäre
Ja, es wird gelegentlich gelobt, jedoch nur sporadisch. Außergewöhnliche Leistungs der Kollegen werden mit Essensgutscheinen im Wert von 6,50€ gewertschätzt...
Image
Es gibt kein Image mehr, alle motzen besonders die die nichts können oder zur Verbesserung bei tragen.
Work-Life-Balance
Keine Gleitzeit, kein Dienstwagen, Handys gab es erst vor 2 Jahren.
Ohne Mehrarbeit geht nichts.
Karriere/Weiterbildung
Alles was man sich selbst raussucht und wünscht
Kollegenzusammenhalt
Es hängt vom Struckturbereich und dem Leiter ab. Mal so, mal so
Umgang mit älteren Kollegen
Kollegen die 45 Jahre jeden Tag alles gegeben haben, werden nicht gewürdigt und gewertschätzt.
Arbeitsbedingungen
enorm verdreckt, staubig und herruntergewirtschaftet
Gleichberechtigung
körperlich schwere Arbeit, da sind Frauen im Nachteil.
Interessante Aufgaben
Jeden Tag gibt es andere Probleme wer Abwechslung mag ist hier richtig.
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Vorgesetztenverhalten
Kommunikation
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
kann man nicht in worte fassen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion bei H.E.S. Hennigsdorfer Elektrostahlwerke GmbH in Hennigsdorf gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
aufwachen und flexibler werden
Arbeitsatmosphäre
es war schön,schlechte Entscheidungen versauen das Klima.
Work-Life-Balance
gute arbeitszeit,Zeit für familie aber komplett starr und unflexibel was Gleitzeit angeht.
Kollegenzusammenhalt
ein paar kollegen halten zusammen,ansonsten fast jeder gegen jeden
Arbeitsbedingungen
veraltetet technik und abläufe
Kommunikation
man muss allen,alles aus der nase ziehen
Gleichberechtigung
nasen entscheidungen
Interessante Aufgaben
stupide gleichbleibende Arbeit,wer jeden tag das gleiche machen will ist gut aufgehoben.
Image
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Nicht zukunftsfähig
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung bei H.E.S. Hennigsdorfer Elektrostahlwerke GmbH in Hennigsdorf gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Gibt zur Zeit nur negatives
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Sogut wie alles
Verbesserungsvorschläge
Mal auf die Arbeiter hören und nicht alles schön reden.
Neuen Betreiber für die Kantine suchen. Die eigene abzuschaffen aus kostengründen war ein sehr großer Fehler.
Arbeitsatmosphäre
Auf Ordnung und sauberkeit wird einfach kein wert gelegt.
Image
Wenn die weiter so machen wars das.
Work-Life-Balance
Als Schichtler ist davon nicht viel zu spüren
Karriere/Weiterbildung
Schwierig. Man wird aufgefordert Lehrgänge zu besuchen, wenn man sich selbst welche raussucht (die Chefs machen das nicht), bekommen die es nicht hin da jemanden hinzuschicken.
Gehalt/Benefits
Könnte für die schlechten Bedingungen mehr sein.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Wenn was ölt oder anderes ausläuft, dann ist das halt so.
Kollegenzusammenhalt
Das funktioniert meisten. Man hat aber viel unterbemittelte als Kollegen was anstrengend ist..
Umgang mit älteren Kollegen
Kommt auf sie Abteilung drauf an. Word aber meist drauf geachtet, dass diese sich auch mal erholen können.
Vorgesetztenverhalten
Haben alle anscheind keine Lust sich mit den Mitarbeitern zu beschäftigen und bei Kritik word alles nur schön geredet
Arbeitsbedingungen
Sehr dreckig, viel Vogelkot, schlechte arbeitsklamotten.
Kommunikation
Den Vorgesetzten muss man alles aus der Nase ziehen. Man bekommt nur spärlich Informationen
Gleichberechtigung
Die Frauen haben hier haare auf den Zähnen, sind aber ganz nett wenn man es sich nicht verscherzt.
Interessante Aufgaben
Da alles gefühlt auseinanderfällt, hat man ein großes aufgabengebiet
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Rette sich wer kann!!!
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr bei H.E.S. Hennigsdorfer Elektrostahlwerke GmbH in Hennigsdorf gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
Komplett das Mindset ändern. Führungsetage in Rente schicken.
Arbeitsatmosphäre
Sehr dreckig und alt. DDR Ausstattung. Wie in einem Museum nur dreckiger.
Image
Wirkt nach außen wie es ist.
Work-Life-Balance
Zeit absitzen wie vor 100 Jahren.
Karriere/Weiterbildung
Gibt es, aber nur von oben verordnet.
Gehalt/Benefits
Tarifvertrag ist gut aber mehr gibt's auch nicht. Gehaltserhöhung unmöglich.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Ist mir nicht bekannt!? Recyceln die Arbeitsumgebung und das Mindset der letzten 100 Jahre.
Kollegenzusammenhalt
Die Abteilungen hassen sich gegenseitig.
Vorgesetztenverhalten
Gibt Gute aber viele Schlechte.
Arbeitsbedingungen
Alte Ausstattung. Homeoffice ist Freizeit :D
Kommunikation
Die Leute schreien sich den ganzen Tag an.
Interessante Aufgaben
Arbeit mit Uralttechnik.
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Interessanter Job mit Entwicklungsperspektiven, teilweise veraltete Strukturen.
Ex-FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Produktion bei H.E.S. Hennigsdorfer Elektrostahlwerke GmbH in Hennigsdorf gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Ein großes Unternehmen in einer großen Branche. Interessante Aufgaben, vorhandene Perspektive.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Teilweise veraltete Abläufe, teilweise veraltete Technik. Keine F & E - Abteilung.
Verbesserungsvorschläge
Das Unternehmen unbedingt zukunftsfähig machen! Nicht auf bisher Erreichtem ausruhen. Die Herausforderungen in der Zukunft werden nicht weniger! Es wird zwar hier relativ viel investiert. Das muss aber in Anbetracht der anstehenden Herausforderungen deutlich mehr werden!
Arbeitsatmosphäre
Gute Arbeitsatmosphäre. Man hat durchaus die Möglichkeit, eigene Akzente zu setzen. Der Umgangston ist rauh, aber herzlich.
Image
Als Elektrostahlwerk durchaus positiv.
Work-Life-Balance
Sehr positiv hervorzuheben ist die 35 h - Woche. 30 Tage Urlaub sind selbstverständlich. Leider ist auch für Büroarbeitsplätze kein Homeoffice möglich. Auch Gleitzeit ist nur bedingt möglich.
Karriere/Weiterbildung
Es wurde sehr viel Wert auf Weiterbildung und Schulung gelegt.
Gehalt/Benefits
Bezahlung nach Tarif mit Weihnachts- und Urlaubsgeld. Auch eine Coronaprämie wurde bezahlt. Bezahlung ist gut, es ist aber noch Luft nach oben.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Leider wird das Problem der notwendigen zukünftigen CO2-
Reduzierungen nicht ausreichend ernst genommen. Von der Geschäftsführung nicht und von den "normalen" Mitarbeitern erst recht nicht. Man ruht sich auf bisher Erreichtem aus.
Kollegenzusammenhalt
unter Coronabedingungen etwas anstrengend.
Umgang mit älteren Kollegen
Die älteren Kollegen bilden gefühlt die Mehrheit. Das Unternehmen hat Schwierigkeiten, junge Nachwuchskräfte zu rekrutieren.
Vorgesetztenverhalten
Solange die eigene Arbeit zufriedenstellend gemacht wird, wird man weitestgehend "in Ruhe" gelassen. Verbesserungsvorschläge sollten
jedoch ernsthafter geprüft werden.
Arbeitsbedingungen
teilweise veraltete Strukturen. Es gibt zwar auch Digitalisierung, das muss aber noch weitestgehend auf den normalen Büroalltag übertragen werden.
Kommunikation
ist teilweise verbesserungswürdig. Die Ursache einer mangelhaften Kommunikation liegt aber oft auch in der Größe des Unternehmens.
Gleichberechtigung
Frauen sind absolut unterrepräsentiert (ist aber eher branchenüblich). Die wenigen Frauen werden aber gleichberechtigt behandelt.
Interessante Aufgaben
Aktuelle Anforderungen im Bereich Digitalisierung oder Klimaschutz führen zu neuen interessanten Herausforderungen.
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Spottet jeglicher Beschreibung
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Logistik / Materialwirtschaft bei H.E.S. Hennigsdorfer Elektrostahlwerke GmbH in Horath gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
No comment
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Keine Aussage.
Verbesserungsvorschläge
Mitarbeiter wie Menschen behandeln und faire Löhne zahle.
Arbeitsatmosphäre
Innerhalb des kleinen Werkes annehmbar. Innerhalb des Konzerns katastrophal
Image
Geht so. Aussage schwierig
Work-Life-Balance
Was ist das
Karriere/Weiterbildung
Keine Chance.
Gehalt/Benefits
Minimal über Mindestlohn. Ca 45 Prozent von einem Tarif entfernt.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
No comment
Kollegenzusammenhalt
Innerhalb des kleinen Werkes mega. Konzerweit katastrophal
Umgang mit älteren Kollegen
Kleine Werk ok. Konzernweit ....
Vorgesetztenverhalten
Kann man nicht ohne negative Wörter beschreiben
Arbeitsbedingungen
Im Winter kalt nass und laut. Im Sommer heiß staubig und laut.
Kommunikation
Was ist das
Gleichberechtigung
Dieses Wort existiert im Wortschatz des Unternehmens nicht.
Interessante Aufgaben
Keine
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 15 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird H.E.S. Hennigsdorfer Elektrostahlwerke durchschnittlich mit 2,1 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Industrie (3,4 Punkte). 17% der Bewertenden würden H.E.S. Hennigsdorfer Elektrostahlwerke als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 15 Bewertungen gefallen die Faktoren Gehalt/Benefits, Kollegenzusammenhalt und Work-Life-Balance den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 15 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich H.E.S. Hennigsdorfer Elektrostahlwerke als Arbeitgeber vor allem im Bereich Umwelt-/Sozialbewusstsein noch verbessern kann.