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Zuletzt aktualisiert am 1.9.2026
HESCURO erhält ein gemischtes Gesamtbild. Besonders das Verhalten von Vorgesetzten fällt negativ auf: Mitarbeiter:innen beschreiben den Führungsstil als unprofessionell, arrogant und wenig kommunikativ. Fehlende klare Strukturen verstärken das Gefühl, dass Entscheidungen nicht nachvollziehbar sind. Die Kommunikation zwischen Kolleg:innen und Vorgesetzten wird ebenfalls kritisch bewertet – während der Austausch im Team noch am besten funktioniert, beschreiben die Bewertungen den Ton von oben als autoritär.
Beim Gehalt sehen viele Mitarbeiter:innen Nachbesserungsbedarf, insbesondere für Küchen- und Servicepersonal sowie bei Sonn- und Feiertagszuschlägen. Karriere- und Weiterbildungsmöglichkeiten werden kaum wahrgenommen. Der Kollegenzusammenhalt schneidet im Vergleich besser ab und wird von einigen als positiver Aspe...
Zusammenfassung nach Kategorie
Das Vorgesetztenverhalten bei HESCURO wird in den Bewertungen überwiegend kritisch gesehen. Nutzer:innen beschreiben das Verhalten von Vorgesetzten als unprofessionell und emotional geleitet, während fehlende klare Strukturen zu internen Konflikten führen sollen. Mangelnde Kommunikation zieht sich als wiederkehrendes Thema durch die Bewertungen, und einige Nutzer:innen berichten, sich in ihrer Arbeit dauerhaft im Unrecht zu fühlen. Der Gesamteindruck der geschriebenen Bewertungen fällt deutlich negativ aus, wenngleich die Gesamtbewertung der Kategorie – unter Einbeziehung reiner Sternbewertungen – einen gemäßigteren Eindruck vermittelt.
Die Kommunikation bei HESCURO wird von den Nutzer:innen gemischt bewertet. Während der Austausch unter Kolleg:innen als gut oder angenehm beschrieben wird, fällt das Bild in Richtung Führungsebene deutlich schlechter aus. Einige Nutzer:innen bemängeln, dass die Kommunikation mit Abteilungsleiter:innen und dem Management schwierig sei, und beschreiben den Ton von oben als autoritär. Wenige berichten sogar, dass kaum Kommunikation stattfinde. Die Gesamtbewertung der Kategorie fällt ausgeglichen aus, was darauf hindeutet, dass positivere Einschätzungen ohne schriftliche Begründung die stark negativen schriftlichen Rückmeldungen abmildern.
Die Bewertungen zur Vergütung bei HESCURO fallen in den schriftlichen Rückmeldungen kritisch aus. Mehrere Nutzer:innen bemängeln die Bezahlung als zu niedrig und fordern deutliche Gehaltserhöhungen, insbesondere für Küchen- und Servicepersonal. Zudem kritisieren einige, dass intern ausgebildete Mitarbeiter:innen weniger verdienen als extern eingestellte Kolleg:innen. Auch die Zuschläge für Sonn- und Feiertagsarbeit werden als unzureichend empfunden. Die Gesamtbewertung der Kategorie, die neben den schriftlichen auch rein sternbasierte Bewertungen einschließt, fällt jedoch ausgeglichener aus, was auf eine breitere Meinungsvielfalt unter der Belegschaft hindeutet.
Der Kollegenzusammenhalt bei HESCURO wird von den Nutzer:innen gemischt bewertet. Während einige die Zusammenarbeit unter den Kolleg:innen als sehr gut und harmonisch empfinden, äußern andere eine weniger positive Einschätzung. Die Bewertungen fallen damit unterschiedlich aus, spiegeln jedoch in der Gesamtbetrachtung eine positive Tendenz wider.
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