Basierend auf von Mitarbeiter:innen seit November 2025. Alle Informationen findest du hier.
Zuletzt aktualisiert am 1.11.2026
Die Bewertungen zu HESCURO zeigen ein gemischtes, jedoch klar kritisches Bild. Besonders das Verhalten von Führungskräften beschäftigt viele Rezensent:innen: Mangelnde Wertschätzung, fehlende Unterstützung und ein autoritärer Führungsstil mit übermäßiger Kontrolle prägen die Erfahrungen. Die Arbeitsatmosphäre wird von vielen als belastend empfunden, was sich auch auf den Kollegenzusammenhalt auswirkt – statt gegenseitiger Unterstützung berichten Mitarbeiter:innen von Eigeninteressen und mangelndem Zusammenhalt. Die Kommunikation zwischen Führungsebene und Belegschaft gilt als unzureichend und einseitig.
Bei Karriere und Weiterbildung zeichnet sich ein klares Muster ab: Versprechen aus dem Bewerbungsgespräch werden nicht eingehalten, Fortbildungen werden nicht vergütet oder müssen auf eigene Kosten absolviert werden...
Zusammenfassung nach Kategorie
Das Vorgesetztenverhalten bei HESCURO wird von den Nutzer:innen kritisch bewertet. Die Bewertungen beschreiben fehlende Unterstützung seitens der Führungsebene sowie mangelnde Wertschätzung gegenüber den Mitarbeiter:innen. Auch unprofessionelles und affektgesteuertes Verhalten wird bemängelt, ebenso wie eine ausgeprägte Kontrollmentalität, die sich in Pflicht-CCs und nächtlichen Kritik-E-Mails äußert. Hinzu kommt eine unklare Organisationsstruktur, die dazu führt, dass Mitarbeiter:innen sich selbst überlassen bleiben und jede Handlung als falsch bewertet wird. Fehlende Kommunikation verstärkt diesen Eindruck zusätzlich. Die Bewertungen zeichnen damit das Bild einer Führungskultur, der es an Transparenz, klaren Entscheidungsstrukturen und einem wertschätzenden Umgang mangelt.
Die Karriere- und Weiterbildungsmöglichkeiten bei HESCURO werden von den Nutzer:innen kritisch bewertet. Einige berichten, dass im Vorstellungsgespräch zugesagte Weiterbildungen später verweigert oder nur auf eigene Kosten genehmigt wurden. Auch die Vergütung von Weiterbildungsmaßnahmen bleibt offenbar aus. Beim beruflichen Aufstieg sehen einige Nutzer:innen Hürden: Beförderungen seien an das aktive Einfordern sowie das Unterzeichnen eines Zusatzvertrags geknüpft. Wenige Nutzer:innen sehen in dieser Kategorie keinerlei Angebote.
Die Bewertungen zur Vergütung bei HESCURO fallen kritisch aus. Nutzer:innen bemängeln die Bezahlung als unzureichend und vermissen Sonderzahlungen wie Weihnachtsgeld vollständig. Zudem berichten einige, dass Berufseinsteiger:innen, die ihre Ausbildung bei HESCURO absolviert haben, in den ersten Monaten weniger verdienen als extern ausgebildete Kolleg:innen. Auch die Höhe der Sonn- und Feiertagszuschläge wird als verbesserungswürdig eingestuft.
Die Arbeitsatmosphäre bei HESCURO wird von Mitarbeiter:innen kritisch bewertet. Bereits der erste Arbeitstag hinterließ bei manchen einen negativen Eindruck: Die Ankunft schien nicht vorbereitet, Zugangsdaten mussten aktiv eingefordert werden, und der Arbeitsplatz war noch nicht gereinigt. Darüber hinaus beschreiben wenige Bewertungen die Abteilungsatmosphäre als belastend, da Vorgesetzte alles sofort als höchste Priorität einfordern und keinerlei Fehlertoleranz zeigen. Die Stimmung wird von einigen als bedrückend und unangenehm empfunden.
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