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Jetzt Profil vervollständigen68 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,6 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
24 Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihren Bewertungen weiterempfohlen. Der Arbeitgeber wurde in 35 Bewertungen nicht weiterempfohlen.
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Die Einrichtungsleitung hätte Potenzial, soweit ich das beurteilen kann,wenn
Sie nicht den Weg der PDL gehen würde, sondern ihren Eigenen.
Ich habe tolle Menschen kennen lernen dürfen!
Fehlende Wertschätzung, teilweise den Bewohnern als auch dem Personal gegenüber.
Alles Andere ist bereits von vielen Bewertungen vorher gesagt worden.
Werdet bitte Arbeitgeber, die ihre Mitarbeiter „mitnimmt, ernst nimmt, kommuniziert auf Augenhöhe. Habt ein gemeinsames Ziel für die Bewohner! Und schätzt jede Profession und macht sie euch zu Nutzen!von der Putzfrau bis zur Fachkraft!!!
Ich empfinde es als gruselig. Die schlechte Stimmung, die Art, wie teilweise miteinander umgegangen wird, die Atmosphäre, die schlechte Luft und die Gerüche….
Unterirdisch.
Die Zustände, wie ich sie vorgefunden habe, reichten bei mir nur noch für körperliche und seelische Erschöpfung
Papier über Papier -
Das Stammteam plus die PDL scheinen von neuen Kollegen nicht viel zu halten. Außer einige wenige Ausnahmen.
Neue Kollegen untereinander, die gute Arbeit machten, verstanden sich gut und hatten Pläne zur Veränderung. Leider sind die alle nicht mehr da…
Wie zuvor beschrieben
Die Einrichtungsleitung machte auf mich den Eindruck, dass sie viel verändern wolle, weil sie weiß, wie eine Alternative Wohnform, gerade nach dem Bundesteilhabegesetz im Sinne für die Bewohner aussehen muss, wenn Bewohner in Würde leben wollen.
Allerdings scheint sie nicht wirklich mitzubekommen, was eigentlich in der Einrichtung passiert, wie tw mit Kollegen und Bewohnern vom vorwiegend russischem Stammpersonal umgegangen wird.
Oder sie weiß es und kann es alleine nicht richten….? Das weiß ich nicht.♀️ auf mich machte sie menschlich einen eher guten Eindruck, daher wunderte mich, dass sie der PDL quasi die Leitung übergab….
Das habe ich soo noch nie erlebt, keine Arbeitsplätze, die man als solche bezeichnen kann, kein ordentliches Büro, keine Struktur. 1ne Toilette für alle Mitarbeiter, leider entspricht die Sauberkeit nicht meinen Standards… und ich bin nicht super ordentlich…etc.
Was ist Kommunikation?
Wenn man sich für das Miteinander !!!interessiert, zusammen spricht, GEMEINSAM an Zielen im Rahmen der Arbeitsaufgaben arbeitet, sich abstimmt und wertschätzt.
Das habe ich leider nicht erleben dürfen nach meiner Einschätzung.
Nicht möglich, die Bewohner wirken auf mich verwahrlost und hospitalisiert.
Räumlichkeiten sind auch nicht vorhanden.
Leider war das positivste das Vorstellungsgespräch. Danach ging es nur noch bergab. Täglich erfuhr ich durch das lang bestehende Team und die PDL das man selbst und Veränderung nicht erwünscht sind.
PDL und das bestehende Team vor Hesena unbedingt austauschen, wenn die Visionen umgesetzt werden sollen und Veränderung wirklich gewünscht ist. Die hohe Fluktuation und damit das bisherige Ausscheiden wirklich kompetenter Mitarbeiter hätte somit wohl endlich ein Ende!
Unzumutbar! Das bereits vor Hesena bestehende Team ließ mich deutlich fühlbar spüren, das neue Mitarbeiter unerwünscht sind - mit voller Unterstützung durch die PDL
Dienstplanwünsche wurden durchaus beachtet, wenn die PDL gut gestimmt war. Jedoch reichte mir persönlich die freie Zeit nicht, um mich von den desaströsen Vorkommnissen dort zu erholen
Das Team neuer Kollegen harmonierte sehr gut. Kontakt mit dem bereits bestehenden Team vor Hesena jedoch kaum möglich - abgesehen von den Reinigungskräften und dem Hausmeister. Zusammenhalt des gesamten Teams somit unmöglich.
Die Heimleitung scheint Visionen zu haben - diese motivierten mich. Leider geht sie nicht in Kommunikation mit Mitarbeitern, verweist und bespricht sich lediglich mit der PDL und scheint deren Meinung für die Wahrheit zu halten.
Vorwiegend auf russisch, wenn die Heimleitung nicht anwesend war. Anfangs im direkten Kontakt freundlich; vor anderen Kollegen und sogar Praktikanten degradierend und denunzierend erlebt.
Die Heimleitung scheint offen für neue Angebote, Veränderung - PDL und das alte Team signalisierten mir jedoch täglich leider das Gegenteil.
Nichts
Alles
Kompletter Auswechel von dem alten Personal die schon über ein Jahrzehnt dort arbeiten
Sehr angespannt.
Mit den neuen die leider nicht lange bleiben gut. Sonst wird nur unter den Russin auf russisch gesprochen.
Sieht man kaum.
Kaum
Gehalt ist ok
Herzliche Bewohnerschaft und wertschätzendes Führungsteam
Flexible Schichtsysteme und ein Dienstplan auf den man sich verlassen kann
Regelmäßige interne Fortbildungen und auch externe Fortbildungen werden übernommen
Team ist im Aufbau und muss sich erst noch richtig finden...
Wertschätzend und immer für das Team da
Manchmal vielleicht zu nett...
Räumliche Möglichkeiten limitiert, man muss das beste draus machen
Branchenüblich
Möglichkeit eigene Ideen einzubringen
Zeit für die Bewohner --> das ist der größte Vorteil
Früher hat man zugehört ,nur das die Veränderung nichts gebracht
Die Gesellschaft ist für mich der horror
Da gibt es vieles,weiß nicht wo ich anfangen soll
Was für Arbeitsatmosphäre, vorne hui und hinten rum .....
Image oh wie soll man sagen,gibt es nicht
Hat man noch nie was von gehört
Musste ich mir selber finanzieren
Dafür das man Mädchen für alles war ist das Gehalt viel zu wenig
Sozial zu den Bewohnern ja,selber denkt man nicht an sich
Es gibt Kollegen die halten zusammen..
Könnte viel besser sein,diese werden ausgenutzt
Grauenhaft, habe ich schon besseres erlebt
Länger arbeiten oder sogar doppel Dienste
Kaum Kommunikation, kein Einbinden im Team
Es werden im Team Unterschiede gemacht, am besten immer alle in den.....kriechen
Wurden mir entzogen, oder ich musste als Fachkraft arbeiten
Kommunikation, Umgang mit den MA und das ständige Lügen
Aus der Branche raus gehen
Tolles Team, schlechte BL
Unterirdisch
Immer 24/7 erreichbar sein
Nur wenn man bestimmten Leuten in den Po kriecht
Zulagen hahahaha
Nicht vorhanden
Nur die Pflege unter sich
Lügen über Lügen
Lügen, nicht erreichbar sein, nett wird gelächelt dann zu gestochen
Keine gescheite EDV kein gescheites QM
Unwahrheiten und nicht einhalten von versprechen
Unterirdisch
Leitungskräfte haben laut BL ja KEINE Ahnung
Insgesamt macht es Spaß
Wird Wert drauf gelegt
Nichts negatives bisher aufgefallen
Junge und freundliche Vorgesetzte
Existiert
Es muss dran gearbeitet werden wie man mit Mitarbeitern umgeht.
Wenn die HL,PDL, oder bereichsleitung jemanden mag, hat man gute Karten. Ist dem nicht so, oder tut seine Meinung kunt, kann die Arbeit zu einem Spießrutenlauf werden
Im Team super, Auf Führungsebene ohne Worte
Ich hätte auf die Bewertungen hören sollen
Wenn man auch nur einmal nein sagt, wird man nicht mehr beachtet. Am liebsten hätten die es das man 24/7 nur für das Unternehmen erreichbar ist und arbeitet
Man muss vor Einstellung gut verhandeln,danach ist es sinnlos, auch wenn es versprochen wird.
Ohne Worte...
nichts
fast alles
Mitarbeiter als die Wurzeln des Unternehmens ansehen und als Wichtig behandeln.
Ich kann lediglich die Atmosphäre in den Einrichtungen in Wilhelmshaven bewerten. Eine positive Atmosphäre gibt es hier nicht. Man geht mit Magenschmerzen hin und wenn man mal krank ist, bekommt man eine Abmahnung, obwohl eine Krankmeldung vorliegt. Traurig.
Total verloren.
Nur wenn man nicht im frei oder im Urlaub sein Handy ausschaltet. Achtung: Dann wird mit Abmahnung gedroht.
Vorsicht: Hier wird auch mit Krankenschein einfach das Geld für solche Tage einbehalten.
Im Team okay, aber zu dem Team zählen nicht die Vorgesetzte.
Eigentlich ohne Worte. So etwas muss man selber erlebt haben. Heimleitung ist ohne Ahnung von irgendwas.
Die PDL war immer nur so lange freundlich, solange sie ihren Willen bekommt. Bekam die PDL ihren Willen nicht, dann wurde man gemobbt von ihr.
Mitarbeiter die schleimen werden bevorzugt behandelt.
Flexible und interessante Arbeit.
Versierte Vorgesetzte mit Kommunikation auf Augenhöhe.
Eine Vision, Pflege voranzubringen und nicht auf Übliches zu vertrauen in einer Zeit des Wandels.
Viele freie Entscheidungsmöglichkeiten.
Zeit für die Menschen und vor allem ist nicht jeder Mitarbeiter nur eine Nummer.
Ich wüsste nichts, was ich schlecht finde.
Es ist ein angenehmes Miteinander, die Kollegen unterstützen sich gegenseitig. Für persönliche Belange hat auch mal jemand ein offenes Ohr und es gibt flexible Möglichkeiten, wenn man vor Herausforderungen steht.
Hat sich schon viel getan. Im Fokus steht das gute Gefühl. Das habe ich. Sagt das nicht alles?
Flexible Zeiteinteilung und ein Arbeitsalltag, in dem man viel Freiheiten hat. Hier ist frei auch frei. Das findet man nicht überall so.
Wer sich fortbilden möchte, wird hier sicherlich Unterstützung finden. Bezahlt wird das vom Unternehmen selbst. Meistens nicht gleich in der Probezeit, aber das sollte auch niemand erwarten.
Ich würde 5 Sterne geben, aber im Arbeitsleben gibt es eben manchmal auch ein paar Querschläger. Ganz egal, wo man arbeitet. Ich fühle mich sehr wohl und kann auf die Kollegen zählen. Es herrscht ein freundlicher Ton, auch in stressigen Situationen.
Kommunikation mit den Vorgesetzten findet auf Augenhöhe statt. Natürlich wird auch umgesetzte Arbeit verlangt, aber das sollte jedem in jedem Job bewusst sein. Sofern Herausforderungen auftreten wird nach effektiven Lösungen gesucht. Nicht nur Gerede ohne Umsetzung. Klasse!
Die Kommunikation ist transparent. Es weiß eigentlich jeder, woran er ist und wird auch gut eingeführt. Manchmal sicherlich viel Input, aber die Prozesse sind weitgehend klar aufbereitet.
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