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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 3,3Gehalt/Benefits
- 3,0Image
- 3,0Karriere/Weiterbildung
- 3,2Arbeitsatmosphäre
- 3,0Kommunikation
- 3,5Kollegenzusammenhalt
- 3,1Work-Life-Balance
- 3,2Vorgesetztenverhalten
- 3,4Interessante Aufgaben
- 3,1Arbeitsbedingungen
- 3,1Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 3,6Gleichberechtigung
- 3,6Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2011 haben 100 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,2 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Gesundheit/Soziales/Pflege (3,6).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 100 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Betriebsarzt- Flexible Arbeitszeiten
- Mitarbeiter-Events
- Gute Verkehrsanbindung
- Barrierefrei
- Parkplatz
- Rabatte
- Hund erlaubt
- Betriebliche Altersvorsorge
- Internetnutzung
- Kantine
- Coaching
- Gesundheits-Maßnahmen
- Essenszulage
- Mitarbeiter-Beteiligung
- Diensthandy
- Homeoffice
- Firmenwagen
- Kinderbetreuung
Arbeitgeber stellen sich vor
Anzeige
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
-Sehr hohe Wertschätzung
-Mitspracherecht
-Sehr entspanntes Team
-HL und PDL steht zu 100 % hinter dem Team mit einer hohen kompetenz und ganz viel freundlichkeit
-Arbeitzeiten auf den Mitarbeiter abgestimmt , bei änderungen sehr hohe flexibilität
-Urlaubswünsche und änderungen im Diensrplan werden immer Angenommen und umgesetzt
-Familienfreundlich
-Tolle Arbeitbedingungen
Man kann über alles sprechen, und meistens findet man eine gemeinsame Lösung
Mitarbeiter werden in viele Entscheidendungen mit einbezogen
Pünktliches Gehalt, Wertschätzung, freundliches Miteinander
Mir wird viel Freiraum bei der Ausübung meiner Tätigkeiten gegeben.
Was Mitarbeitende schlecht finden
Auf die Wünsche der Mitarbeiter werden nicht drauf eingegangen, es sollen angeblich Veränderungen geben. Selbst das sind leere Versprechungen. Hört auf zu sparen und denkt lieber mehr an die Bewohner, denn das ist der letzte Abschnitt in ihren Leben!!!!
kurzfristige Entscheidungen, die mich unter Zeitdruck setzen (kommt zum Glück aber nicht allzu oft vor)
Schlechtes Image
Wenig Parkplätze
Kann ich nichts sagen, ich fühle mich sehr wohl.
Absolut mangelnde Kommunikation
Verbesserungsvorschläge
Ein Verbesserungsvorschlag wäre die vollständige Digitalisierung der Arbeitsabläufe. Da dies bereits in den nächsten Monaten umgesetzt werden soll, sehe ich darin eine große Erleichterung für den Arbeitsalltag. Durch weniger Papieraufwand und eine effizientere Dokumentation bleibt mehr Zeit für die direkte Betreuung und Begleitung der Bewohner.
So bleiben! Und nicht runterziehen lassen. Ich finde es schade, dass sich ehemalige Mitarbeiter hier beschweren und das Unternehmen schlecht machen.Das hätte man ansprechen können, wenn man da war und nicht im Nachhinein nachtreten.Positiv bewerten vergisst man leider zu oft
Der Arbeitgeber sollte sich vielleicht mal erkundigten was die Beschäftigten denken und nicht nur zur Gewinnmaximierung an allen Fronten den Rotstift ansetzen.
Er hat offenbar noch nicht begriffen das gutes Personal im Pflegesektor nicht auf den Bäumen wächst.
Hesena sollte sich aufkaufen lassen.
Was soll der Arbeitgeber verbessern? Das Team ist toll, die Arbeitsbedingungen sind gut , die Wertschätzung sehr hoch . Endlich gibt es einen Betrieb in diesem Bereich , wo ich so viel Zeit mit den Bewohner verbringen darf.
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Gleichberechtigung
3,6
Der am besten bewertete Faktor von hesena Care ist Gleichberechtigung mit 3,6 Punkten (basierend auf 26 Bewertungen).
Die Gleichberechtigung im Team wird sehr gut gelebt. Unabhängig von Aufgabenbereich oder davon, ob man mit oder oder Examen arbeitet, begegnet man sich respektvoll und auf Augenhöhe. Jede Mitarbeitende und jeder Mitarbeitende wird wertgeschätzt und als wichtiger Teil des Teams gesehen.
Auf jeden Fall
Für alle. Jeder hat seine Funktion aber dennoch ist jeder gleichberechtigt
Hier gibt es keine Diskriminierung oder ungleiche Behandlung
Bisher keine negativen Erfahrungen.
Am schlechtesten bewertet: Kommunikation
3,0
Der am schlechtesten bewertete Faktor von hesena Care ist Kommunikation mit 3,0 Punkten (basierend auf 54 Bewertungen).
Bei der Verkündung der Übernahme durch Hesena im Dezember wurd3 vollmundig versprochen das sich für die Beschäftigten nichts zum Negativen ändert.
Jetzt 2 Monate später ist davon keine Rede mehr.
Ohne Rücksicht auf in 20-25 Jahren gewachsene Abläufe /Besonderheiten und vernünftige Einweisungen soll das Hesena-Konzept erzwungen werden.
Einfach nur Katastrophal
Mehr schlecht als recht
Funktioniert da nicht.
Könnte besser sein.
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
3,0
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,0 Punkten bewertet (basierend auf 36 Bewertungen).
Es werden regelmäßig interne und externe Fortbildungen angeboten, sodass man sein Wissen erweitern und sich beruflich weiterentwickeln kann. Zusätzlich finden alle zwei Monate Fallbesprechungen statt, bei denen man sich im Team austauschen, Erfahrungen teilen und neue Erkenntnisse gewinnen kann. Insgesamt wird die persönliche und fachliche Weiterentwicklung sehr gut unterstützt.
Es gibt sehr regelmäßige Fortbildungen von einer Firma, die ins Haus kommt. Externe Fortbildungen kann man auch kriegen
Schulungen/Fortbildungen werden regelmäßig angeboten; auch individuelle Weiterbildungen sind nach Absprache möglich
Wir bekommen viele Fortbildungen geboten und sind mit allem auf dem aktuellen Stand
Regelmäßige Weiterbildungsangebote, kein Raum für individuelle Entwicklung
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- hesena Care wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3,2 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Gesundheit/Soziales/Pflege schneidet hesena Care schlechter ab als der Durchschnitt (3,6 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 56% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen hesena Care als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 96 Bewertungen schätzen 45% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 61 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei hesena Care als eher modern.
Puls
Aktuelle Stimmung
Basierend auf 2 Teilnehmer:innen · letzte 4 Wochen
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