94 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
94 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,8 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Ihr Unternehmen?
kununu Prüfprozess
94 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,8 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Arbeiten unter Zeitdruck und es gibt immer was zu meckern
Mehr schein als sein
Soweit okay, branchenüblich
Regelmäßige Weiterbildungsangebote, kein Raum für individuelle Entwicklung
Gut
Essen könnte nachhaltiger sein, Mülltrennung ausbaufähig
Unter einigen Kollegen herrscht ein gutes Klima, nicht bei allen
Ist auch okay
Man fühlt sich von einigen Fachkräften sehr unter Druck gesetzt
Computer funktionieren oft nicht, an einigen Stellen ausbaufähig
Teilweise sehr von oben herab
Gut
Das was man in einem Pflegeheim erwartet
Auf die Wünsche der Mitarbeiter werden nicht drauf eingegangen, es sollen angeblich Veränderungen geben. Selbst das sind leere Versprechungen. Hört auf zu sparen und denkt lieber mehr an die Bewohner, denn das ist der letzte Abschnitt in ihren Leben!!!!
Heimleitung mit sofortiger Wirkung austauschen. Selbst die Ehrenamtlichen die freiwillig ins Haus kommen, haben keine Lust mehr auf die Einrichtungsleitung
Seit dem die neue Heimleitung da ist geht alles nur noch den Bach runter. Jede Abteilung kommt mit der neuen Heimleitung nicht zurecht. Da sie nur das Geld sieht und will an jeder Ecke sparen. Ihr ist es egal ob die Bewohner darunter leiden.
Sparen sparen sparen, Hauptsache die Bewohner zahlen pünktlich für den Platz.
Überstünden werden nicht angerechnet, da es keine digitale Zeiterfassung gibt.
Sie sollen einfach mehr bezahlen gerade die Servicemitarbeiter verdienen sehr sehr gering
Unter den Kollegen versteht man sich super, egal welche Abteilung
Egal wie lange man dabei ist es wird nicht Wertgeschätzt
Die Heimleitung sollte man lieber austauschen
Katastrophal sparen sparen sparen
Einfach nur Katastrophal
Siehe Bewertungen.
Hesena sollte sich aufkaufen lassen.
Es werden anscheinend nur noch Ausländer eingestellt, weil es Geld zu bringen scheint. Man versteht sich häufig nicht oder es kommt zu Fehlern dadurch.
Schlecht.
Gibt es keinen.
Sparen, sparen, sparen, multi-kulti!
Katastrophal.
Funktioniert da nicht.
Nach Materialien suchen, die ständig fehlen.
So bleiben! Und nicht runterziehen lassen. Ich finde es schade, dass sich ehemalige Mitarbeiter hier beschweren und das Unternehmen schlecht machen.Das hätte man ansprechen können, wenn man da war und nicht im Nachhinein nachtreten.Positiv bewerten vergisst man leider zu oft
Läuft gut mit den Kollegen... Natürlich gibt es immer den ein oder anderen mit dem man besser oder schlechter auskommt... Aber hat man ja überall
Mega! Bisher ist jeder Dienstplanwunsch erfüllt worden, Urlaub wird immer genehmigt. Das kenne ich so von anderen Arbeitgebern nicht.
Es gibt sehr regelmäßige Fortbildungen von einer Firma, die ins Haus kommt. Externe Fortbildungen kann man auch kriegen
Gut :) Man hat so eine Buddys und regelmäßig gibt's gemeinsame Essen... Sommerfest und sowas
Super Führungsteam, die sind menschlich und kollegial. Gar nicht so typsiche Chefs
Wir haben hier nicht so viel Platz. Da muss man sich mit dem BT Raum und so gut absprechen, aber da kann der Arbeitgeber ja nix für.
Gibt 2 Übergaben täglich bei denen die Führungskräfte auch dabei sind + monatliche Dienstbesprechungen. Ansonsten kriegen wir alle nötigen Infos
Damit es im Team noch runder läuft, haben wir jetzt auch Supervision um die Kommunikation im Team zu verbessern
Gehalt ist gut, Weihnachtsgeld und jetzt demnächst wohl auch noch mal eine Sonderzahlung, wenn man gute Arbeitsleistung bringt. Klingt fair
Ich kann mich hier mit meinen Ideen einbringen und auch Angebote machen mit Sachen, die ich gerne mache.
Konnte noch nichts Gutes erkennen
Absolut mangelnde Kommunikation
Der Arbeitgeber sollte sich vielleicht mal erkundigten was die Beschäftigten denken und nicht nur zur Gewinnmaximierung an allen Fronten den Rotstift ansetzen.
Er hat offenbar noch nicht begriffen das gutes Personal im Pflegesektor nicht auf den Bäumen wächst.
per 1.1.26 wurd3. 2 Senioreneinrichtungen von Hesena übernommen. Seitdem ist die Stimmung unter den Kolleginnen absolut am Boden.
Ursache ist die grottige Kommunikation seitens der mit der Eingliederung beauftragten Hesena-Mitarbeiter#in.
Die bis jetzt in beiden Thüringer Häusern aufgeschlagenen Hesena-Vorgesetzten glänzen durch Emphatielosigkeit und Arroganz.
Allerdings waren sie bislang auch lediglich 3x für jeweils knapp 1,5Tage vor Ort.
Bei der Verkündung der Übernahme durch Hesena im Dezember wurd3 vollmundig versprochen das sich für die Beschäftigten nichts zum Negativen ändert.
Jetzt 2 Monate später ist davon keine Rede mehr.
Ohne Rücksicht auf in 20-25 Jahren gewachsene Abläufe /Besonderheiten und vernünftige Einweisungen soll das Hesena-Konzept erzwungen werden.
Dazu gibt es bislang von Hesena noch keinerlei Informationen.
Nach 2 Monaten Zugehörigkeit zur Hesena-Gruppe wurde darüber noch nichts kommuniziert.
In Stellenausschreibung wird mit Benefits, Urlaub s-und Weihnachtsgeld sowie vergünstigtem Mitarbeiteressen geworben.Ob daajchfür Bestandspersonal gilt ist unklar.
Bei der ersten Lohnabrechnung waren allerdings die bislang steuerfreien Zahlungen "Zuschuss Berufsbekleidung" plötzlich steuerpflichtig...
Das lässt für die Zukunft nichts Gutes erahnen.
Mit den meisten Kollegen macht das Arbeiten spass, leider gibt es für die Kollegen die ihre Arbeit nicht gut oder nicht machen keine Konsequenzen.
Sehr schwieriges Thema, es wird versucht zu verbessern, leider schon seit sehr langer zeit.
Kommt drauf an wie viele Stunden man Arbeitet, leider wegen vielen Muttidiensten bleint für die anderen zum großen Teil nur der spät Dienst über.
Gehalt ist super, Weiterbildung und Fortbildung sind machbar
Pdl und stell. Pdl total toll. Hören zu und versuchen vieles umzusetzen und auf das Team und jeden einzelnen einzugehen so gut es geht. Lösungsorientiert und versuchen vieles zu verbessern. Hausleitung ist jetzt knapp nen halbes Jahr da. Haben erst 3 mal mit ihr gesprochen. Positives Feedback kann man da leider nicht geben.
Schwierig, es gibt viel was gerade versucht wird zu verbessern. Aber man bekommt das Gefühl es wird an allen enden gespart
Könnte besser sein.
Mir wird viel Freiraum bei der Ausübung meiner Tätigkeiten gegeben.
kurzfristige Entscheidungen, die mich unter Zeitdruck setzen (kommt zum Glück aber nicht allzu oft vor)
langfristiger planen um stressige Phasen weiter zu reduzieren
respektvoll und wertschätzend = sehr angenehm
insgesamt gut (Irgendeiner hat doch immer was zu meckern...)
Arbeitszeiten können bei Bedarf an die aktuelle Lebenssituation angepasst werden;
davon unabhängig besteht insgesamt ein gutes Verhältnis zwischen stressigen und ruhigeren Phasen - es gibt immer die Möglichkeit Aufgaben neu zu sortieren oder Umstrukturierungen zur Entlastung vorzunehmen (am Ende liegt es aber auch immer ein wenig an einem selbst)
Schulungen/Fortbildungen werden regelmäßig angeboten; auch individuelle Weiterbildungen sind nach Absprache möglich
von Anfang an zufrieden damit; im Laufe der Jahre immer wieder Anpassungen/Erhöhungen
in einer Senioreneinrichtung kommt immer viel Müll zustande; i.d.R lässt sich das nur schwer einschränken (u.a. aufgrund von Hygienebestimmungen)
insgesamt gut - natürlich kann man aber nicht mit jedem auf einer "Wellenlänge" sein
wertschätzend - jeder wird "gesehen"
angemessen
transparent
man muss nur neugierig und offen dafür sein
Pünktliches Gehalt, Wertschätzung, freundliches Miteinander
Kann ich nichts sagen, ich fühle mich sehr wohl.
Die Verwaltung besteht nur aus einem kleinen Team, die Zusammenarbeit zwischen Pflege, Verwaltung und Führung läuft harmonisch und auf Augenhöhe.
Ich Liebe unser Haus und wir, in der Verwaltung präsentieren dies ja auch gegenüber den Bewohnern und Angehörigen. Dies könnte ich nicht, wenn wir nicht so ein sauberes Haus und tolle Mitarbeiter hätten.
Es gibt für jeden Bedarf und Lebenssituation die passende Arbeitszeit
Weiterbildungen werden angeboten
Gut
Ist in der Verwaltung stark.
Respektvoll und auf Augenhöhe
Man wird Regelmäßig gefragt ob man neue Arbeitsmaterialien benötigt oder man spricht es einfach selber an.
Ist im großen und ganzen Transparent, Kritik wird ernst genommen.
Es wird, wenn nötig Umstrukturiert und macht die Arbeit daher immer Interessant. Ich kann meinen Bereich und meine Arbeit Selbständig einteilen und bearbeiten.
Viele Kollegen sind mir ans Herz gewachsen. Wo viele Menschen zusammenarbeiten, gibt es Herausforderungen. Man kann sie auf Augenhöhe klären.
In der Pflege gibt es immer was zu tun und manchmal über die Arbeitszeit hinaus. Ich mache es mit Herzen und es passt in meinen Alltag.
tolle Zusammenarbeit, auch mit anderen Einrichtungen
Ich bin mit meinen Vorgesetzen zufrieden und kann meine Wünsche anbringen
Es gibt überwiegend einen ehrlichen und offen Austausch mit den Kollegen
jeder Tag ist anders und aufregend.
Fast alles, außer das Weihnachtsgeld
Das Unternehmen sollte etwas mehr Geld in die Hand nehmen für Arbeitnehmer und die Bewohner.
Kein Lob, garnichts. Keine wertschätzung. Nichmal zum Geburtstag wird einem gratuliert. Atmosphäre dort sehr bedrückt, durch ständig wechselnde Hausleitungen, die alle nichts können.
Wird schlecht drüber geredet, aber es stimmt
Arbeiten bis der Arzt kommt
Leere versprechen. Es werden sich neue "Regeln" ausgedacht ohne ein Team zu halten.
Es fehlt an Telefonen, Computern, und vernünftigen Stühlen.
Gibt's da nicht.
So verdient kununu Geld.