Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigen55 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,6 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
19 Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihren Bewertungen weiterempfohlen. Der Arbeitgeber wurde in 27 Bewertungen nicht weiterempfohlen.
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Freie Einteilung
Das sprengt hier den Rahmen
Bereichsleitung mal unter die Lupe nehmen, die kehrt viel unter den Teppich und inkompetente Geschäftsführer nicht einstellen sondern schnellstens entlassen
Im Haus selber super Atmosphäre mit den Mitarbeitern
Was die Geschäftsführung insbesondere bereichsleitung betrifft…puh was soll man dazu sagen
Wenn man schleimt und die Klappe halten will ist man hier richtig…
Leider echt miserabel aber auch verständlich bei dem was jahrelang gezeigt wird
Da ist man relativ frei und kann es sich gut einteilen
Bezahlt man selber, fährt man besser mit
Gehalt kommt immer pünktlich aber Achtung..wenn der Zentrale etwas nicht passt dann wird Gehalt einbehalten!!
Man muss vorher gut verhandeln denn hinterher bekommt man keine Erhöhung des Gehalts obwohl es einem zugesagt wird da redet man sich den Mund fusselig
Auch hier wieder .. im Haus selber ist der Zusammenhalt gut was aber auch a. Der Führungsposition im Haus liegt
Zwischen Führung und Bereichsleitung und Geschäftsführung jedoch nicht
Im Haus ständig Ärger zwischen Pflege Betreuung etc.
Werden genauso ausgenommen wie die jungen
Das ist nur solange gut solange man den Mund hält und einfach das tut was die Herrschaften wollen
Einmal den Mund aufmachen oder Schwäche zeigen und schon wird man gemobbt
Wenn man krank ist wird man unter Druck gesetzt endlich wieder zu kommen
Gespräche werden geführt aber es wird nichts rein garnichts davon umgesetzt was versprochen und vereinbart wird
Ein schönes Haus auf den ersten Blick auf den zweiten herrscht kaum Internet, kaum pc‘s um die Arbeitsplätze wird sich gestritten
Die Zentrale interessiert es leider garnicht, Hauptsache es wird gespart
Es wird durch die Bereichsleitung leider viel gelogen und hinten rum geredet statt miteinander
Unter den Kollegen ist es jedoch okay
Nach einer Krankheit die länger dauert wieder zurück zu kommen ist fast unmöglich
Das Leben wird einem durch die Bereichsleitung zur Hölle gemacht
Im Haus selber herrschst dagegen wieder anderes Klima
Meistens übernimmt man viel mehr als der Vertrag her gibt
Monatelang mehrere Stellen besetzen unfreiwillig
Sie sind offen für neue Arbeitsweisen
Berücksichtigt keine zeitlichen Beobachtungen
Seien Sie etwas offener, weniger Diskriminierung bei gleicher Arbeitsbelastung für alle
Wie in allem gute Kollegen, die einem ein ruhiges Arbeiten ermöglichen, und auch Kollegen, die einem den Tag schwerer machen.
Sie pflegen ein schönes Unternehmensimage
Die Arbeit ist geistig und körperlich anstrengend, Pausen sind meist eingeplant. Aber oft 10 bis 14 Tage ohne Pause
Es gibt nicht viele Möglichkeiten zu wachsen
Die Bezahlung ist angesichts der Arbeitsbelastung und der körperlichen Erschöpfung wirklich nicht sehr hoch
Jeden Tag frühstücke ich mit dem Arbeitsteam
Hay compañeros que llevan muchos años trabajando, tienen enfermedades ocupacionales que no les permite trabajar en jornadas completas y en menor intensidad
Wenn er dich mag, ist alles besser
Direkte Kommunikation mit PDL und Hausleitung
Manchmal ja manchmal nein
Die Pflege begleitet die ergotherapeutischen Aktivitäten und das ist sehr gut, sie verändert das Umfeld ein wenig
Kommunikation mit Mitarbeitern
Mehr Wertschätzung für die Mitarbeiter
....
-Verhalten der Vorgesetzen der Mitarbeiter gegenüber
- Freizeitausgleich, gibt es nicht
- Nein sagen und eigene Meinugen äußern unerwünscht
Die Leitungseben von ganz oben bis in die einzelnen Einrichtungen, bis auf wenige Ausnahmen, sollte ausgetauscht werden.
Grauenhaft, mehr kann ich dazu einfach nicht sagen
Work-Life...was?
War ok
Unmenschlich, trifft es noch am ehesten
PDL ist so lange freundlich, wie sie ihren Willen bekommt, bitte nicht anderer Meinung sein oder mal nein sagen, dann wird auf hohem Niveau gemobbt
Hat immer ein offenes Ohr
Um manche Angekegenheiten wird sich zu wenig gekümmert
Alle Mitarbeiter inklusive Leitungsteam und Führungsteam leisten hervorragendes....auch wenn es nicht immer gleich sichtbar ist
Qualitativ geht es in die richtige Richtung für alle
Qualitative Steigerung wird angestrebt und umgesetzt
Wird qualitativ aufgewertet
Qualitative Steigerung zum Wohle aller Mitarbeiter/Mitarbeiterinnen ALLER Berufsgruppen
Qualitative Steigerung wird erarbeitet
Wird positiv gesteigert und qualitativ angehoben
ALLE sind ein Team
Traut euch ...
Nichts mehr
Alles, daher den Entschluss gefasst und letzen Monat nach langjähriger Zugehörigkeit gekündigt
Das was man verspricht auch einhalten.
Mitarbeitern gegenüber mehr Respekt zollen.
Vertrauen ist egal auf welcher Ebene weg.
Die meisten Mitarbeiter bleiben grade mal die Probezeit über. Eigentlich sind viele Kollegen nur der Bewohner zur Liebe noch da
So lange man nicht krank wird und jeder Zeit 24/7 erreichbar ist ist alles super.
Wenn man von der Leitung gemocht wird, gar kein Problem.
Wenn nicht, wird alles abgelehnt
Geld kommt pünktlich, aber auch nur wenn alles ordentlich läuft.
Sobald mal ein gelber Schein angeblich nicht abgegeben wurde, wird sofort Gehalt einbehalten ohne Nachfragen oder setzen einer Frist, das fehlende Dokument nach reichen zu können!
Zusammenhalt?? Was ist das???
Im Gegenteil im eigenen "Team" wird versucht den anderen bei den Vorgesetzen mit Lügen schlecht zu machen
Die älteren Kollegen werden als selbstverständlich hin genommen.
Ohne Worte was seit der neuen Geschäftsführung da passiert
Klimaanlage? Was ist das?
Wlan? Zu teuer!
Kommunikation ist so lange gut, bis man eine andere Meinung vertritt
Guter Austausch, innovative Ideen, Bewohner stehen an erster Stelle
Nichts
Sehr angenehm, es darf auch gelacht werden
Ich bin froh hier zu sein
Es wird darauf geachtet, manchmal nicht umsetzbar, aber in welcher Branche ist das noch
Jeder wie er will, alles ist möglich
Pünktliche Zahlungen
Noch ein bisschen viel Papier im Umlauf
Ehrlicher Umgang
Umgang mit Kollegen ist respektvoll
realistische Ziele, Entscheidungen werden oftmals gemeinsam getroffen
Sind sehr gut
Guter Austausch, konstruktive Kritik ist erwünscht
Gegeben
Jeder kann, wie er will
nichts
alles
alles muss besser werden
jeder gegen jeden trifft es hier am besten. Die Leitungen der Einrichtungen sind dabei ganz vorne dabei. Mobbing im großen Stil.
nicht machbar, Unterbesetzt da mehr gehen als kommen und die, die kommen sind schneller weg als die gekommen sind.
Vertröstet bis zum letzen Moment. Bei Teamsitzungen hat die HL nie Zeit und auch für andere Dinge kein offenes Ohr. Arbeitszeugnisse werden und wurden auch in der Vergangenheit nicht korrekt erstellt. Trotz nichtiger Vereinbarungen wird Lohn der Mitarbeiter und ehemaligen Mitarbeiter ohne Grund einbehalten. Auch eine Ratenvereinbarung wird seitens der Firma/Vorgesetzten nicht eingehalten. Man behält einfach den Lohn!
nicht zu empfehlen! In den letzten Monaten haben mehr Leute gekündigt als gekommen sind. Bedingungen sind absolut unterste Schublade.
Im Moment NICHTS mehr
Alles...werde kündigen...
Gleichberechtigung aller MA....
Nur sparen nicht zielführend.....geht auf Kosten der MA und Bewohner
Leitung hat keine Ahnung was sie da macht
Seit Verlassen der alten Leitung zunehmend schlecht bis sehr schlechtes Image...
Keinerlei Rücksicht...Anrufe nonstop....13 Std Dienste ohne ein Danke
Nur unter Lohnvorrauszahlungsvertrag möglich
Mitarbeiterzulagen z.B Nachtdienstzulage verkürzt..beginnt erst um 23 Uhr...somit bekommt man fpr SD keine Zulage mehr....Samstagszulage gestrichen..OFK bekommen 13 Monatsgehalt Betreuung und Verwaltung nur 50% !!!!!! Unfassbar
Nicht vorhanden...
Bis auf 1 PFK und eine halbe PFK haben alle gekündigt
Keinerlei Rücksichtsnahme
Keine Ahnung was zu tun ist...geht auf den Pflegescvlüssel und ist nicht mal in der Lage Dienstpläne zu schreiben
Sehr schlecht...alle Materialen abgewählt....Rechtfertigung für mehrverbrauch
Finde nicht statt
Sympathie entscheidet
Gibt es n8cht....Mund halten und Arbeiten
So verdient kununu Geld.