Ihr Unternehmen?
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Hier sind die neuesten Kommentare zum Thema Gehalt aus unseren Arbeitgeberbewertungen.
Keine Karriere Möglichkeiten
Zusagen oder versprechen werden nicht gehalten
Firma schrumpft immer mehr
Gute Mitarbeiter werden systematisch rausgeschmissen
Beim Thema Entlohnung gibt es Differenzen, die Leistungsträger sind nicht gemäß der erbrachte Leistung entlohnt. Nichtsdestotrotz sind die Gehälter fair ausgelegt.
Gehälter sind echt nicht Zeitgemäß.
keine Sonderzahlungen.
kein Urlaubsgeld
kein Weihnachtsgeld
Gelder werden falsch investiert und angelegt so das zwar großer Umsatz gemacht wird mit jedoch sehr geringem Gewinn und somit die Mitarbeiter keine Sonderzahlungen oder Ähnliches bekommen.
wenn man die Ohren offen hält bekommt man sehr viel mit wer wie viel verdient und sehr viel ist nicht gerechtfertigt für die Leistung.
Es gibt Mitarbeiter die keine Ahnung haben und benutzen Hauptsache viele Fachwörter die werden von der Inkompetenten Führung hoch gelobt und dem entsprechend auch das Gehalt.
Mitarbeiter die richtige Macher sind und die ausführende Gewalt sind die das unmögliche möglich machen werden kaum geschätzt.
also wen man ein Schwätzer ist kommt man sehr weit zumindest bei der Führung.
Die einzige Sonderzahlung die man bekommt ist, wenn man Heiratet oder Kinder bekommt und selbst die Wird von den Kollegen Organisiert. Einer erklärt sich bereit Geld zu sammeln von den Kollegen welches dann dem Glücklichen überreicht wird. Selbst da muss man Aufpassen nicht erwischt zu werden da es sonnst Konsequenzen von den Vorgesetzten gibt.
relativ niedrige Gehälter, Symphatiegehälter, Kein Urlaubs/Weihnachtsgeld. Unpünktliche Bezahlung was sehr ärgerlich ist wenn der Arbeitgeber sich nicht an die Vereinbarung hält und das Gehalt tage später auf dem Konto ist.
Gehalt ist der Branche entsprechend, Jobrad und Firmenfahrzeug. Gehalt kommt immer pünktlich.