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Hessenwasser 
GmbH 
& 
Co. 
KG
Bewertung

Mehr Schein als Sein

1,5
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Hessenwasser GmbH & Co. KG in Groß-Gerau gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Gehalt kommt pünktlich

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Veraltete Strukturen
Kein Vertrauen in Mitarbeitende
Ungleichbehandlung
Keine offene Kommunikation

Arbeitsatmosphäre

Keine Wertschätzung, keinerlei Vertrauen in die Mitarbeitenden. Arbeiten unter Druck, egal unter welchen Voraussetzungen, Hauptsache das Ergebnis passt am Ende.

Kommunikation

Nach unten wird nicht gerne kommuniziert.

Kollegenzusammenhalt

Abteilungsintern okay, darüber hinaus kaum vorhanden. Viel Kommunikation hinter dem Rücken bzw. auf Kosten anderer, um sich selbst besser darzustellen.

Work-Life-Balance

Wenn man Glück hat, darf man 1 Tag/Woche mobil arbeiten. Leider nicht mehr zeitgemäß und wettbewerbsfähig. Die Mitarbeiterkontrolle steht hier an erster Stelle - wirklich traurig.

Einige MitarbeiterInnen werden hier bevorzugt behandelt und dürfen mehr von zu Hause arbeiten als andere. Dies wird aber natürlich nicht offen kommuniziert.

Vorgesetztenverhalten

Abteilungsabhängig. Nach oben hin jedoch teilweise unterirdisch.

Interessante Aufgaben

Eigeninitiative wird quasi im Keim erstickt. Ist man anfangs noch motiviert, wird der Antrieb schnell im Keim erstickt, da keine neuen Impulse gewünscht sind.

Gleichberechtigung

Jüngere KollegInnen haben es schwer Fuß zu fassen und werden mMn oft benachteiligt. Egal ob es das Gehalt, die Wertschätzung oder das entgegengebrachte Vertrauen betrifft.

Viele junge Mitarbeitende verlassen das Unternehmen (wieder). Viele ehemalige Azubis und Trainees werden vergrault.
Die Altersstruktur wird zukünftig zu einem immer größeren Problem werden.

Arbeitsbedingungen

Ausstattung ok.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Nach außen hin ja, jedoch intern noch sehr ausbaufähig bzw. nicht vorhanden. Bspw. E-Ladestationen nur für die Geschäftsführung.

Gehalt/Sozialleistungen

Bezahlung nach Tarifvertrag; man hält sich jedoch nicht an die Vorgaben. Hier wird nach Sympathie und Alter entschieden, nicht nach Leistung.
Tarifvertragliche Regularien werden einfach ignoriert und anders gehandhabt.

Gehalt ist aber immer pünktlich.

Image

Nach außen wird alles gerne toll dargestellt, intern gibt es allerdings sehr viele Baustellen .

Karriere/Weiterbildung

Teilweise sind Weiterbildungen möglich.
Allerdings darf man sich davon keinen Vorteil bzgl. Stellung oder Eingruppierung erhoffen. Das hat zur Folge, dass viele qualifizierte MitarbeiterInnen das Unternehmen verlassen.


Umgang mit älteren Kollegen

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Arbeitgeber-Kommentar

Michael PschieblAbteilungsleiter Personalwesen

Sehr geehrte bewertende Person,
wir achten als Hessenwasser auf eine vergleichbare und transparente Vergütung gemäß Tarifvertrag TV-V. Wir würden uns freuen, wenn Sie mit uns in Kontakt treten würden, um über Ihre negativen Eindrücke zu sprechen.

Viele Grüße
Michael Pschiebl

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