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Jetzt Profil vervollständigenBasierend auf Daten aus 13 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Hessenwasser die Unternehmenskultur als ausgeglichen zwischen traditionell und modern ein, während der Branchendurchschnitt in Richtung modern geht. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,1 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 25 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
13 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Umgang miteinanderModern
Umgang miteinanderModern
FührungTraditionell
Strategische RichtungTraditionell
Strategische RichtungTraditionell
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Alle Mitarbeitenden waren überaus freundlich und hilfsbereit.
Der Abteilungsleiter ging auf die Bedürfnisse seiner Kollegen ein und hatte immer ein offenes Ohr. Generell wurde ein respektvoller Umgang gepflegt und man war offen für Neues.
Kommunikation ist und bleibt ein großes Problem bei Hessenwasser.
Innerhalb der Abteilung ist der Austausch gut bis sehr gut, allerdings ist der Austausch zwischen unterschiedlichen Abteilungen mehr als Unterirdisch.
Regelmäßiger Austausch innerhalb der Abteilung.