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Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 3,6Gehalt/Benefits
    • 3,8Image
    • 3,7Karriere/Weiterbildung
    • 4,1Arbeitsatmosphäre
    • 3,4Kommunikation
    • 4,2Kollegenzusammenhalt
    • 4,1Work-Life-Balance
    • 3,6Vorgesetztenverhalten
    • 4,2Interessante Aufgaben
    • 4,1Arbeitsbedingungen
    • 4,3Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 4,2Gleichberechtigung
    • 4,3Umgang mit älteren Kollegen

Seit 2020 haben 54 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,9 bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Energie (3,7).

Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehen

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 54 Mitarbeiter:innen bestätigt.

  • BetriebsarztBetriebsarzt
    78%78
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    78%78
  • ParkplatzParkplatz
    70%70
  • KantineKantine
    69%69
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    67%67
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    59%59
  • DiensthandyDiensthandy
    57%57
  • HomeofficeHomeoffice
    56%56
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    54%54
  • EssenszulageEssenszulage
    48%48
  • CoachingCoaching
    46%46
  • BarrierefreiBarrierefrei
    30%30
  • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung
    26%26
  • InternetnutzungInternetnutzung
    19%19
  • FirmenwagenFirmenwagen
    13%13
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    7%7
  • RabatteRabatte
    4%4

Arbeitgeber stellen sich vor 

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Was Mitarbeitende sagen

Was Mitarbeitende gut finden

Das der Betriebsrat zum Glück für alle, so bleibt wie er ist. Da gab es einen kleinen Aufreger zum Jahresstart, aber die Strukturen gehen zum Glück weiter. Geschäftsführung und Betriebsrat sind das Aushängeschild der Hessenwasser, intern wie auch extern in der Wahrnehmung.
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Gutes Kollegiales Miteinander
Viel Freude beim Arbeiten
Viel Unterstützung in vielen Bereichen
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Es wird immer versucht sich zu verbessern, egal an welcher Stelle. Man darf die an die Firma gestellten Anforderungen von außen nicht unterschätzen. Wasserversorgung hört sich erstmal einfach an, wenn man sich näher damit beschäftigt und die Prozesse kennt ist das was hier mit dem kleinen Personalstamm geleistet wird beeindruckend und es macht Spaß dazu zu gehören. Ich identifiziere mich gerne mit meinem Arbeitgeber und bin auch stolz hier zu arbeiten. Die Wichtigkeit dieser Branche und der Stellenwert von dem ...
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Das angenehme Arbeitsklima sowie die Sicherheit.
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Ich habe mich vor ca. 2 Jahren für die Hessenwasser entschieden und würde es jederzeit wieder tun!
Was Mitarbeitende noch gut finden?

Was Mitarbeitende schlecht finden

Teilweise alte Autos für die Probenehmer. Da müsste man die Flotte mal aufrüsten
Sehr hohe Arbeitsbelastung und fehlende Organisation und mangelhafte Führung.
Teilweise sehr schlechte Kommunikation von Führungskräften zu Arbeitern
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Bin jetzt so lange dabei und findet es immer noch schön, dass ich hier bin. Es gibt gute und weniger gute Tage, aber das ist überall so. Auch wenn ich sehr überlege, wo die Hessenwasser sich verbessern könnte, fällt mir nichts ein. Verbesserungswürdige Punkte sind unserer Unternehmensleitung bewusst und es wird ständig daran gearbeitet es zu verbessern. Der kontinuierliche Verbesserungsprozess ist voll im Gange!
Als Azubi wurde man schlecht behandelt und bekam nichts beigebracht. Stattdessen wurde man auf sinnlose Kurse geschickt. Das Arbeitsklima auf den Werken (Wasser/Elektro) war grösstenteils unerträglich. In meinem qual. Arbeitszeugnis wurden unzulässige Formulierungen verwendet.
Was Mitarbeitende noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Da ist noch viel Luft nach oben. Mentalität und Zusammenhalt könnte noch gesteigert werden. Hatte das Gefühl Abteilungen arbeiten gegeneinander.
Ein zusätzlicher Tag mobiles Arbeiten wäre wünschenswert; ebenso die Möglichkeit, Hunde in der Verwaltung mitzubringen.
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Ich würde mich über nen tolles neues Labor freuen mit viel Platz um auch noch mehr Kunden zu generieren
Weiter so konsequent Richtung Zukunft.
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Man soll einfach den Mitarbeitenden mehr zutrauen und ggf. die Vorgesetzten mal austauschen. Gerade im kaufmännischen Bereich dringend nötig. Der Umgang ist einfach nicht schön, um es vornehm auszudrücken. Man schickt die Mitarbeiter in die Arbeitslosigkeit, und das in der heutigen Zeit, anstatt eine andere Einsatzmöglichkeit überhaupt zu überdenken. Und es liegt nicht am Können, sondern an den Vorgesetzten. Pfui Teufel.
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Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Umwelt-/Sozialbewusstsein

4,3

Der am besten bewertete Faktor von Hessenwasser ist Umwelt-/Sozialbewusstsein mit 4,3 Punkten (basierend auf 20 Bewertungen).


Schon sehr gut. Wird immer besser.
4
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Vorhabden und bei allen bewusst
5
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Vorbildlich! So wie es sich für ein Wasserversorgungsunternehmen gehört. Besonders schön finde ich persönlich die Begrünung des Innenhofes mit einem riesigem Lavendelfeld und das in den letzten Jahren große Blühwiesen angelegt wurden.
5
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Als Wasserversorger nimmt das Unternehmen seine Rolle und Aufgabe sehr ernst.
5
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Ist vorhanden.
3
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Was Mitarbeitende noch über Umwelt-/Sozialbewusstsein sagen?

Am schlechtesten bewertet: Kommunikation

3,4

Der am schlechtesten bewertete Faktor von Hessenwasser ist Kommunikation mit 3,4 Punkten (basierend auf 33 Bewertungen).


Unternehmenszielen werden kaum kommuniziert. Projekte kommen überraschend. Man benötigt Netzwerke um an Informationen zu kommen. Führungskraft kommuniziert nicht.
1
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Mangelnde Kommunikation. Geringer Wissensaustausch.
3
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Die Kommunikation von Führungskräften erfolgt selten
2
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Nach unten wird null kommuniziert
1
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Wäre schön wenn man in Planungen einbezogen würde anstatt vor Vollendete Tatsachen gestellt zu werden.
1
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Was Mitarbeitende noch über Kommunikation sagen?

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

3,7

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,7 Punkten bewertet (basierend auf 24 Bewertungen).


Die Karriereleiter ist groß und es gibt jedemenge Möglichkeiten sich weiterzubilden sowie Inhouse Schulungen
5
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Gute Weiterbildungsmöglichkeiten. Einmal pro Jahr bezahlt die Firma
Einsatz wird gesehen
4
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Kaum Möglichkeiten.
1
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Weiterbildung ist immer möglich. Es gibt ein internes Jobportal, falls man sich mal umorientieren möchte.
5
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Was Mitarbeitende noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Hessenwasser wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3,9 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Energie schneidet Hessenwasser besser ab als der Durchschnitt (3,7 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 87% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Hessenwasser als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 53 Bewertungen schätzen 57% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 50 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Hessenwasser als eher modern.

Puls

Aktuelle Stimmung

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Hessenwasser
Branchendurchschnitt: Energie

Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Sich kollegial verhalten und Kollegen helfen.


Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

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