kununu Prüfprozess
5 Mitarbeiter:innen, die bei Hessische Landesbahn eine Ausbildung absolvieren oder absolviert haben, bewerten den Ausbildungsbetrieb im Durchschnitt mit 3,6 von 5 Punkten.
Die Auswahl der Ausbilder, das festgelegte Budget für ordentliche Dienstkleidung, die Mitarbeiterrabatte bei zahlreichen Shops.
Die chaotische Struktur der Ausbildung an Anfang, weil man viel zu wenig richtigen Unterricht für die Thematik der Eisenbahn hat. Dadurch hängt man auch beim Stoff in der Berufsschule hinterher, weil die Schule auf den Inhalt in der Ausbildung aufbaut.
Unnötige Arbeitsbeschaffungsmaßnahmen abschaffen.
Ist Tarifgebunden, mit beiden Tarifverträgen (GDL oder EVG) ist man gut aufgestellt als Azubi.
Die Ausbilder sind sehr freundlich, allerdings wird man gerade am Anfang der Ausbildung ziemlich wenig mit Ihnen in ihrer Rolle als Ausbilder/in zu tun haben, da man ziemlich lange Arbeitsbeschaffungsmaßnahmen macht statt echten Ausbildungsinhalt.
Die Seminare, die man besucht, machen sehr viel Spaß und bieten einen schönen Tapetenwechsel.
Am Anfang ist es nur Lernen, am Ende ist es dann die begleitete Tätigkeit als Triebfahrzeugführer/in.
Am Anfang wechselt man durch ganz viele Bereiche des laufenden Betriebs, was mit zunehmenden Fortschritt in der Ausbildung abnimmt, da man dort dann Praxis hat, die auch mit dem Beruf näher zusammenhängt.
Grundsätzlich ist der Respekt ganz gut. Es wird darauf geachtet, dass man nicht als „kleiner unwissender Azubi“ dargestellt wird, sondern einem wird auf Augenhöhe begegnet und man wird ernst genommen. Die aktive Unterstützung für queere Menschen könnte besser sein.
Positive Punkte zum Arbeitgeber:
-Ausbilder ist top
-Gute Vergütung
-Gute Atmosphäre im Betrieb
Negative Punkte zum Arbeitgeber:
-Unsicherheit über die Zukunft
Versuchen den Azubis mehr Sicherheit zu vermitteln, man fängt ja eigentlich nicht eine Ausbildung in einem Unternehmen an, nur um zu wissen, dass man nach Beendigung dieser das Unternehmen verlassen muss
Arbeitsatmosphäre meistens gut
Anfang der Ausbildung wurde uns von einer unbefristete Übernahme erzählt, jetzt erfahren wir, das die Hälfte des 3 Lehrjahrs (4 Azubis) nicht übernommen werden, bei mir bisher unbekannt ob Übernahme oder nicht.
39,5 Stunden
Dank, GDL, einer starken Gewerkschaft die sich für ihre Mitglieder eingesetzt
Inzwischen schon der 3 Ausbilder für mich im 3 Lehrjahr, aber der derzeitige Ausbilder ist top, daran gibts nichts auszusetzen
Gibt immer mal wieder lustige Momente
Die Arveit als Azubi ist ein mix aus Praktikantenaufgaben und Gesellenarbeit
Gibt natürlich Dinge die sich wiederholen,
aber immer wieder kommen Züge in die Werkstatt mit neuen Mängeln, da kann man jederzeit etwas neues lernen
Größtenteils sind alle ziemlich respektvoll dem anderen gegenüber
Zwischen den Auszubildenden eigentlich ganz gut, immer mal etwas gereizt, aber zwischen dem Ausbilder und dem Chef mittelmäßig
Wenn man gut genug war, hätten sie einen übernommen
Sehr schlecht rund um die Uhr
Kam meistens immer pünktlich, war sehr zufrieden von der Menge her, nur bei Nachzahlungen, das hat gedauert
Haben sich nicht ausreichend gekümmert
Man hat ihn sehr viele Bereiche reingeschaut
Man durfte auch selbst mal mit anpacken
Man konnte sich jede Abteilung einmal anschauen
Man war halt auch nur der Auszubildende
Der persönliche Umgang, Arbeitsatmosphäre
Als Mitarbeiter bei der Hessische Landesbahn GmbH fühle ich mich sehr privilegiert. Die Arbeitsatmosphäre ist äußerst angenehm, und das Team ist unglaublich unterstützend. Mein Arbeitgeber legt großen Wert auf berufliche Entwicklung und fördert kontinuierliches Lernen. Ich schätze die Offenheit für innovative Ideen und die Chancen, an spannenden Projekten zu arbeiten. Hessische Landesbahn ist wirklich ein großartiger Arbeitgeber, bei dem ich stolz bin, Teil des Teams zu sein.