kununu Prüfprozess
23 Mitarbeiter:innen, die bei Hessische Steuerverwaltung eine Ausbildung absolvieren oder absolviert haben, bewerten den Ausbildungsbetrieb im Durchschnitt mit 3,7 von 5 Punkten.
Dass wir in der Ausbildung keine Home Office haben
Wie oben beschrieben wenn wir alle brisant ist ist es echt cool
Wirkliche Aufstiegsmöglichkeiten gibt es nicht wirklich
In der Ausbildung hast du deine festen Zeiten.
Das Gehalt als Azubi beträgt 1.500€, aber mehr als Gehalt bekommt man nicht, kein Urlaubgeld oder Weihnachtsgeld
Die Ausbilder sind echt super, es gibt 1-2 Ausnahmen aber sonst Top
Wenn man alle beisam ist macht es echt Spaß, aber wenn wir alle getrennt sind merkt man dass es ernster wird
Sind fast immer die selben Aufgaben. Je nach dem wo man eingeteilt ist gibt es abwechselung
wie oben beschrieben
Wir werden alle respektiert, auch wenn wir an der untersten „reihe“ sind
Kam immer auf die Abteilung und die Personen an. Viele von Grund aus schlecht gelaunt und hinten nicht wie vorne.
Ohne sehr gute Noten oder Jurastudium fast unmöglich. Wird einem vorher auch nicht gesagt.
Leider sehr personenbezogen. Außerdem viele Lästereien.
Es kam auf die Abteilung an - Betriebsprüfung, Vollstreckung, Umsatzsteuerstelle bspw. sehr spannend und abwechslungsreicher als der Rest
Meistens Veranlagungen; selten Abwechslung
Wie bereits oben erwähnt sehr oft Lästereien und teilweise Mobbing sowie Ausgrenzung von Personen
Liebe Kollegin, lieber Kollege,
vielen Dank für Ihre Bewertung. Ihre positiven Bewertungen in den Bereichen Arbeitszeiten und Ausbildungsvergütung sowie hinsichtlich des Spaßfaktors in den Arbeitsbereichen Betriebsprüfung, Vollstreckung und Umsatzsteuerstelle freuen uns.
Für unsere stetige Weiterentwicklung ist Ihr Feedback eine wichtige Grundlage. In einigen Bereichen sehen Sie Verbesserungspotential, wie zum Beispiel hinsichtlich der Ihnen zugewiesenen Aufgaben während des Studiums sowie der Arbeitsatmosphäre.
Als Arbeitgeber haben wir ein eigenes Interesse daran, den Nachwuchskräften das Wissen und die Erfahrung für die Berufspraxis zu vermitteln, welches sie nach Ende des dualen Studiums befähigt, sich ohne größeren Aufwand in einem Arbeitsbereich zurechtzufinden. Hierzu sieht der Leitfaden berufspraktische Ausbildung den Einsatz in zahlreichen Arbeitsbereichen vor. Einen großen zeitlichen Anteil (nach § 59 Abs. 4 StBAPO mindestens 36 Wochen) nimmt dabei die Ausbildung in der Veranlagung ein.
Darüber hinaus legen wir als Arbeitgeber großen Wert auf eine gute Atmosphäre in den Dienststellen. Uns würde interessieren, welche konkreten Ideen Sie zur Optimierung der Arbeitsatmosphäre hätten. Wir laden Sie daher ein, mit uns in den persönlichen Austausch zu kommen. Kontaktieren Sie uns gerne per E-Mail (kununu-ausbildung@ofd.hessen.de).
Viele Grüße
Ihr Kununu Team-Ausbildung-Steuerverwaltung
Die Kollegen sind alle sehr nett. Man spricht auf Augenhöhe.
In manchen Abteilungen wird man durch mobiles Arbeiten und Gleitzeit der Ausbilder manchmal etwas alleine gelassen. Die Schule für die Theorie ist sehr weit weg, wodurch man sehr unflexibel während dieser Zeit ist.
Immer hilfsbereit und freundlich. Kann nicht besser sein.
Ist halt Steuerrecht.
Liebe Kollegin, lieber Kollege,
vielen Dank für Ihre positive Bewertung. Wir freuen uns, dass Sie mit uns als Arbeitgeber zufrieden sind und insbesondere unsere gute Arbeitsatmosphäre und Bezahlung hervorheben.
Sie sehen Verbesserungspotenzial hinsichtlich der Betreuung durch Ihre Ausbilderinnen und Ausbilder. Als Arbeitgeber möchten wir unseren Mitarbeitenden maximale Flexibilität gewährleisten, sowohl durch die Gleitende Arbeitszeit und die Möglichkeit, bis zu 50 % der Arbeitszeit im Homeoffice abzuleisten, als auch durch vielfältige Teilzeitmöglichkeiten. Um dennoch mit den Kolleginnen und Kollegen im Austausch zu bleiben, ist die Nutzung der digitalen Kommunikationsmöglichkeiten immens wichtig. Wir möchten Sie daher ermuntern, mit den Kolleginnen und Kollegen regelmäßig über Webex in Kontakt zu bleiben. Durch einen Videoanruf können Sie sich nicht nur sehen und Fragen stellen, sondern auch Dokumente präsentieren und somit zusammen auf die gleichen Unterlagen schauen und diese besprechen.
Für Ihre weitere Ausbildungszeit wünschen wir Ihnen viel Erfolg.
Viele Grüße
Ihr Kununu-Team Ausbildung – Steuerverwaltung
Flexible Arbeitszeit und Home Office
Meine Arbeitsleistung
Bessere Karrierechancen
Auszubildende gleich bezahlen.
Es gibt andere Auszubildende und manchmal ist man auch zu zweit in einer Stelle eingesetzt. Es gibt gemeinsame Aktivitäten wie zum Beispiel ein Sportfest mit anschließendem Essen.
Man wird zu 100% übernommen es ist nur nicht sicher ob es auch im Ausbildungsfinanzamt ist.
Aufstiegschancen sind schwierig zu bewerten aber man kann sich immer auch für andere Stellen im Amt bewerben und sich weiterbilden. Der Aufstieg ist laut der Meinung einiger nicht durch Mehrarbeit oder Fleiß zu erreichen.
Man arbeitet 41 Stunden die Woche wovon eine Stunde auf ein Lebenszeitkonto geht. Dennoch muss man sagen, dass man keine festen Beginnzeiten hat und es sich aussuchen kann wann man kommt und man kann auch mal früher gehen falls etwas ansteht wie ein Termin. Flexibel sind die Arbeitszeiten, was sich vor allem anbietet wenn man Kinder hat.
Die Löhne werden pünktlich bezahlt. Man verdient als Auszubildender gut. Einzig unfair ist, dass Auszubildende die nach einem anfangen mehr Gehalt bekommen für die selbe Arbeit. Speziell Weihnachts- und Urlaubsgeld gibt es nicht.
Nett und zuvorkommend aber manchmal bekommt man Informationen viel zu spät.
Es ist ein 9h Bürojob jeden Tag. Es macht nicht immer Spaß.
Neben der Arbeit gibt es keine Zeit zum lernen für die Schule man lernt etwas über die Arbeit im Finanzamt. Die technische Ausstattung ist in Ordnung, immer mehr wird digital gemacht und die Papierakten verschwinden. Dadurch wirkt die Ausstattung der Räume eher karg und trist.
Man hat jeden Tag unterschiedliche Herausforderungen gegeben, schließlich für einen alles neu. Man kann auch jeden Tag etwas neues lernen, manches ist aber auch von der Arbeitsstelle in der man eingesetzt ist abhängig. Kommt man mit den Leuten gut aus? Hat man jemanden an den man sich häufiger wenden kann? Wird einem auch mal etwas neues gezeigt?
Es herrscht ein respektvoller Umgang mit den Mitarbeitern. Es gibt immer mal Leute mit denen man weniger auskommt aber auch da wird man sich einig, damit die Arbeit funktioniert.
Flexible Arbeitszeiten
Zu wenig Gehalt nach der Ausbildung, Ausbildung im Amt wird oft stiefmütterlich seitens der Mitarbeiter ausgeführt
Mehr Wert auf die Qualität der Ausbildung in den Bezirken legen. Bessere Strukturen und Transparenz schaffen. Home Office Möglichkeit auch für Anwärter anbieten
Geben sich Mühe einem alles verständlich zu erklären. Helfen bei jeder Frage
Die Bezahlung und die Sicherheit
Kaum Karriere Chancen
Mehr Innovationen schaffen
Naja
Man wird kleingehalten einziger Vorteil die Verbeamtung
Waren flexibel
Sehr gut, 1250€ konnten sich sehen lassen
Waren okay aber nicht immer da wenn man sie braucht
Mir persönlich hat die Ausbildung kein Spaß gemacht da es immer das selbe war
Oft die gleichen Tätigkeiten und Abläufe
Selbe wie oben
Teilweise etwas radikale Aussagen gegenüber ausländischen Personen
Geld
Vieles
Man sollte sich besser um die neuen kümmern, so dass sie sich wohl fühlen und nicht als wären sie d*mm
Viele haben hinter den Rücken von einen geredet, aber konnten es nie in deren Gesicht sagen
Gleitzeit
Viel
Waren sehr unhöflich zu den Auszubildenden, haben sich nicht wie eine Autoritätsperson verhalten
Manchmal gab es coole Aktionen, an den wir teilnahmen, aber das wars
Sehr langweilige Arbeit
Man wechselte immer mal die Bezirke, aber im Endeffekt waren die alle fast gleich
Ich habe viele rassistische Aussagen gehört und allgemein sehr viele abwertende Sachen gegenüber Menschen, die vielleicht nicht wie die anderen waren
Das wir eigene Zimmer haben, die sehr kostengünstig sind und das alles an einem Ort ist.
Die gestellten Ipads und die Steuergesetze
Soweit eigentlich nichts
Weniger Arbeitszeit, da 41 Stunden sehr viel ist.
Das Essen in Rotenburg ist nicht sonderlich nahrhaft und gesund, da vielleicht für mehr Abwechslung sorgen.
Das die Zwischenprüfung für den 71. Lehrgang erst im Februar ist und nicht wie in den letzten Jahren bereits im Dezember.
Die Parkplätze an der Hochschule in Rotenburg sind viel zu wenige
Alle sind sehr nett und hilfsbereit
Man wird schnell befördert
Eine 41 Stunden Woche ist sehr viel
Deutlich höher als bei anderen dualen Studenten
Sehr nett und kümmern sich darum, dass es einem gut geht
Viele Feiern, nette Leute, tolles Umfeld
anspruchsvoll, aber wenn man alles verstanden hat, macht es viel Spaß
Sehr abwechslungsreich
So verdient kununu Geld.