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Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 104 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei Hessische Steuerverwaltung die Unternehmenskultur als traditionell ein, während der Branchendurchschnitt zwischen traditionell und modern liegt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,3 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 122 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Hessische Steuerverwaltung
Branchendurchschnitt: Öffentliche Verwaltung

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

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Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
Hessische Steuerverwaltung
Branchendurchschnitt: Öffentliche Verwaltung

Die meist gewählten Kulturfaktoren

104 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

  • Bürokratisch auf Regeln achten

    Strategische RichtungTraditionell

    57%

  • Kollegen helfen

    Umgang miteinanderModern

    47%

  • Sich kollegial verhalten

    Umgang miteinanderModern

    46%

  • Seine Pflicht erfüllen

    Work-Life BalanceTraditionell

    42%

  • Stumpf seinen Job machen

    Work-Life BalanceTraditionell

    39%

  • Routiniert arbeiten

    Work-Life BalanceTraditionell

    39%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

3,0
ArbeitsatmosphäreAngestellte/r oder Arbeiter/in

Kommunikation unerwünscht

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1,0
KommunikationAngestellte/r oder Arbeiter/in

Fehlanzeige

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3,0
Interessante AufgabenAngestellte/r oder Arbeiter/in

Wenn ich sie dann bearbeiten dürfte…

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3,0
ArbeitsatmosphäreAngestellte/r oder Arbeiter/in

Die wird leider immer Schlechter, bedingt über teilweise "sinnbefreite" Entscheidungen der übergeordneten Führung.

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4,0
Work-Life-BalanceAngestellte/r oder Arbeiter/in

Auf jeden Fall vorhanden, Home Office 50 % möglich, flexible Arbeitszeiten von 0600 bis 2000 Uhr. Urlaub kann jederzeit, auch kurzfristig genommen werden.

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4,0
KollegenzusammenhaltAngestellte/r oder Arbeiter/in

Durch das neue Gebäude ( und die extrem hohe Home-Office Quote, sowie sehr viel Teilzeitbeschäftigten, ist der Zusammenhalt in Mitleidenschaft gezogen worden.

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