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Rundfunk
Vorstellungsgespräche

12 Bewertungen von Bewerbern

kununu Score: 3,6
Score-Details

12 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,6 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt

Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.

Meine Erfahrung war negativ

1,0
Absage
Bewerber/inHat sich 2023 bei Hessischer Rundfunk in Frankfurt am Main als Mitarbeitende/r in der Verwaltung beworben und eine Absage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Der ganze Ablauf war meines Erachtens nicht wertschätzend. Für mich kommt der Hessische Rundfunk sicherlich nicht mehr in Frage. Die Personalentwicklung agierte m.E. nicht mit Professionalität und Wertschätzung. Da ist viel Optimierung notwendig bei den Mitarbeitenden dieser Abteilung.


Zufriedenstellende Reaktion

Erwartbarkeit des Prozesses

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Schnelle Antwort

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Transparent, zugänglich, wertschätzend. Vorbildlich!

5,0
Zusage
Bewerber/inHat sich 2020 bei Hessischer Rundfunk in Frankfurt am Main als Volontär beworben und eine Zusage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Keine. Selbst die Corona-Maßnahmen waren sehr gut durchdacht, von der räumlichen Aufteilung bis hin zu den Lunchpaketen.


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Nette Bewerbungsgespräch (leider wurde mir ein anderer Job Angeboten, als der, auf den ich mich beworben habe)

3,0
Absage
Bewerber/inHat sich 2019 bei Hessischer Rundfunk Anstalt des öffentlichen Rechts in Kassel als Freier Redakteur beworben und eine Absage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Ein öffentlich-rechtlicher Sender kann ruhig mal die Fahrtkosten für seine Bewerber übernehmen.
Dasselbe gilt für die Tagesgagen für Freie, die unterdurchschnittlich schlecht sind beim hr.


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Schlanker Bewerbungsprozess. Hochprofessionelle Mitarbeiterinnen bei der Personalgewinnung und -entwicklung.

4,5
Absage
Bewerber/inHat sich 2019 bei Hessischer Rundfunk in Frankfurt am Main beworben und eine Absage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Fahrtkosten sollten übernommen werden. Angesichts der Größe des HR's, eigentlich kaum tragbar.

Bewerbungsfragen

  • Schwächen (Wurde indirekt gefragt) Stärken, wie man bei Konflikten reagiert.
  • Eher fachbezogene Fragen in meinem Fall die teilweise direkt und indirekt in Verbindung mit Fragen zur Person standen.

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Hoher Wohlfühlfaktor

4,9
Zusage
Bewerber/inHat sich 2018 bei Hessischer Rundfunk Anstalt des öffentlichen Rechts in Frankfurt am Main als Aushilfe Redaktionsassistenz beworben und eine Zusage erhalten.

Bewerbungsfragen

  • Stärken und Schwächen? Welche Aufgaben mögen Sie gar nicht? Woran merkt Ihre Umwelt, wenn Sie einen schlechten Tag haben? Wie lösen Sie Komflikte mit Kollegen? Was würden Ihre Ex-Kollegen über Sie sagen?
  • Stellen Sie sich bitte kurz selbst vor. Welche für die Stelle relevanten Erfahrungen haben Sie?

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Professionelles Bewerbungsverfahren

4,6
Zusage
Bewerber/inHat sich 2014 bei Hessischer Rundfunk Anstalt des öffentlichen Rechts in Frankfurt am Main als Redakteur beworben und eine Zusage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Sehr professionelles, transparentes und faires Bewerbungsverfahren.


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Einfach ein toller Einstieg

5,0
Zusage
Bewerber/inHat sich 2014 bei Hessischer Rundfunk Anstalt des öffentlichen Rechts in Frankfurt am Main als Anforderungsmanagerin beworben und eine Zusage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Ich hatte mich im Mai/Juni 14 auf eine ausgeschriebende Stelle beworben und erhielt bereits nach ca. 3 Wochen die Einladung zu einem Bewerbungsgespräch.
Mir wurden vorab alle nötigen Informationen (Wo, Wann, Wer, Wie) zugestellt, so dass ich mich entsprechend vorbereiten konnte.
Bereits an der Pforte des HR bekam ich von der freundlichen Pförtnerin die Wegbeschreibung zum Gebäude erklärt, so dass ich mich gar nicht mehr verlaufen konnte.
Das Gespräch selbst wurde von einer Dame des Personalmanagements geführt. Desweiteren waren die Vorgesetzten des Bereichs, für den ich mich beworben habe, anwesend. Im Gespräch selbst konnten beiderseitig alle Fragen und Anforderungen bezüglich Jobinhalt, Vorstellungen, Vorkenntnis, Gehalt und weiterer organisatorischer Vorgehensweise geklärt werden. Die Atmosphäre war wertschätzend und angenehm (Es wurden keine Fangfragen oder zu persönliche gestellt o.ä.)
Ich wurde darüber informiert, dass noch weitere Gespräche stattfinden werden und, dass ich aber in ca. 2 Woche eine Rückmeldung erwarten kann.
Ca. 1 1/2 Wochen nach dem gespräch bekam ich (also pünktlich) einen Anruf vom Personalmanagement, ob ich die Anstellung antreten möchte.

Über alle dafür erforderlichen Vorbereitungen (Vertrag, Betriebsartzt, Anträge) wurde ich umfassend informiert und bei allem gut unterstützt. Für Fragen die im Zeitraum zw. Bewerbung und Start aufgekommensind, stand mir das Personalmamangement jederzeit hilfsbereit zur Verfügung. Alle Fragen die ich hatte wurden schnell und unkompliziert geklärt (bspw. ob ich einen bereits gebuchten Urlaub auch während der Probezeit antreten kann).
Abschließend kann ich wirklich nur sagen, dass der gesamte Bewerbungsprozess auf mich einen professionellen und gut organisierten Eindruck gemacht hat. Weiter so :-)

Bewerbungsfragen

  • Beruflicher Werdegang,
  • Weiterbildungen in Fachbereichen,
  • Vorstellung vom Job und der Karriereplanung, Gehaltswunsch
  • ja, aber kein Problem

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Bewertung des HR auf Kununu

1,7
Bewerber/inHat sich 2014 bei Hessischer Rundfunk Anstalt des öffentlichen Rechts in Frankfurt am Main als System- und Applikationsadministrator beworben.

Verbesserungsvorschläge

Die Bewerbung, auf welche ich trotz Bitte zunächst keine Eingangsbestätigung erhalten habe, erfolgte Mitte Q4 2014. Durch Nachforschung konnte ich jedoch feststellen, dass die Unterlagen tatsächlich eingingen.

Nach einem Monat wurde mir dann mitgeteilt, dass die Bewerbung einging und die Bearbeitung noch längere Zeit in Anspruch nehmen würde. Feststellen musste ich in der Zwischenzeit, dass die Stelle bereits erneut ausgeschrieben wurde. Augenscheinlich wurde meine Bewerbung also nicht berücksichtigt und es erging auch bis Q1 2015 keine weitere Mitteilung an mich trotz mehrmaliger Nachfrage.

Zusammengefasst kann ich sagen, dass die Reaktion auf meine Bewerbung nicht sehr zufriedenstellend war weshalb ich nur zwei Sterne vergebe. Letztlich bedeutet eine Bewerbung einen nicht zu unterschätzenden Aufwand. Insgesamt wusste ich nicht genau was mich erwarten würde. Das Verfahren war für meinen Geschmack zu unstrukturiert und mit mehreren Monaten Laufzeit zu lang. Ich hatte nicht den Eindruck als Bewerber wirklich wichtig zu sein. Meine Zeit hätte ich besser anderweitig gewinnbringend investieren sollen. Eine Bewerbung beim HR kann ich daher aufgrund meiner Erfahrungen nicht empfehlen.


Zufriedenstellende Reaktion

Erwartbarkeit des Prozesses

Schnelle Antwort

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Arbeitgeber-Kommentar

Vielen Dank für Ihr Feedback zu unserem Bewerbungsprozess. Sollte sich unsere Eingangsbestätigung verzögert haben, können wir Ihre Unzufriedenheit nachvollziehen und entschuldigen uns hierfür. Ihre Kritik nehmen wir sehr ernst, da uns ein gelungener Bewerbungsprozess und die Zufriedenheit der Bewerberinnen und Bewerber wichtig sind. Grundsätzlich sind wir immer bemüht, so zeitnah wie möglich auf Bewerbungen zu reagieren. Ebenso aktualisieren wir unsere Stellenausschreibungen regelmäßig. Für Fragen stehen wir Ihnen jederzeit gerne zur Verfügung.

Professionell, wertschätzend und fair

4,8
Bewerber/inHat sich 2012 bei Hessischer Rundfunk Anstalt des öffentlichen Rechts in Frankfurt am Main als Trainee beworben.

Verbesserungsvorschläge

Die Reaktion auf meine Bewerbung kam ausgesprochen zeitnah. Die beiden Bewerbungsgespräche waren gut vorbereitet und strukturiert. Auch die Gesprächsatmosphäre war sehr freundlich und professionell. Alles in allem war es ein anspruchsvolles Gespräch auf Augenhöhe.


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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unwürdige Behandlung

1,4
Bewerber/inHat sich 2011 bei Hessischer Rundfunk Anstalt des öffentlichen Rechts in Frankfurt am Main als Ingenieur beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.

Verbesserungsvorschläge

Trotz langer Anreise gab es nichts zu trinken, hätte mit besser ein Wasser mitgebracht.
Kein Warteraum vorhanden, wurde beim Warten im Flur mit einem Besprechungsteilnehmer verwechselt, sehr unangenehm.
Sehr arrogante Atmosphöre des Arbeitgebers, unfaire Fragen.
Eigene Fragen wurden nicht hinreichend beantwortet.
Fachkenntnisse (10 Jahre Berufserfahrung) wurden eher belächelt als gewürdigt, sehr unfair.
Entscheider lässt sich später am Telefon verleugnen.
Ich bin da falsch.


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Arbeitgeber-Kommentar

Schade, wenngleich ungewöhnlich, dass wir für Sie nichts Positives zu bieten hatten. Leider ist die Situation für uns nicht mehr nachvollziehbar, zumal die Bewertung und das Ereignis zeitlich so weit auseinander liegen. Wir freuen uns immer über Bewerbungen und damit das Interesse am Hessischen Rundfunk. Wir stehen mit den Bewerbern gerne in einem guten Kontakt. Dazu gehört, dass wir wertschätzend, transparent und fair miteinander umgehen. Gute Rahmenbedingungen sowie ein ordentlicher Prozess sind dabei für uns selbstverständlich. Offensichtlich ist es uns in Ihrem Fall nicht gelungen, was wir sehr bedauern. Wir sorgen dafür, dass sich so etwas nicht wiederholt. Viele erfolgreiche Gespräche bestätigen dies. Gerne können Sie den persönlichen Kontakt zu uns suchen. Ein ehrliches Feedback ist uns wichtig.

Wir setzen auf Transparenz

So verdient kununu Geld.

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