128 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
Score-Details
128 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,6 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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128 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
all in all in Ordnung
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Personal / Aus- und Weiterbildung bei Hessischer Rundfunk Anstalt des öffentlichen Rechts in Frankfurt am Main gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Kollegen sind sehr herzlich. Die Aufgaben spannend und abwechslungsreich.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Führungskräfteauswahl prinzipiell fragwürdig.
Verbesserungsvorschläge
Schulungen für Führungskräfte und Kultur.
Karriere/Weiterbildung
nicht gewünscht.
Gehalt/Benefits
ist in Ordnung aber nicht gut.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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HR guter Arbeitgeber
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Administration / Verwaltung bei Hessischer Rundfunk Anstalt des öffentlichen Rechts in Frankfurt am Main gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Soziales Gefüge
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Unterschiedliche Versorgung
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Tolles Praktikum
Ex-Praktikant/inHat bis 2026 bei Hessischer Rundfunk in Frankfurt (Oder) gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Der HR ist insgesamt eine tolle Rundfunkanstalt. Man kann, wenn man sich selbst engagiert, eine Menge lernen und alle Leute, denen ich begegnet bin waren unglaublich nett und haben einen super gerne mitgenommen und gezeigt, was sie machen.
Insbesondere in den Studios.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Leider ist die Stimmung sehr vom Abbau geprägt und man hört sehr oft die Beschwerde, dass alles minimiert oder ganz eingestampft wird.
Das ist zwar wahr, andererseits hat der HR immer noch sehr viel zu bieten.
Verbesserungsvorschläge
Modernere Ausstattung und mehr Gehalt für Praktikanten.
Arbeitsatmosphäre
In meiner Abteilung super
Kommunikation
Es wurde immer kommuniziert wenn es etwas gab und der Umgang war sehr angenehm
Gehalt/Benefits
Als Praktikant leider etwas niedrig.
Interessante Aufgaben
In meiner Abteilung war es sehr spannend, ich habe aber auch von anderen gehört, wo es leider nicht so schien.
Image
Work-Life-Balance
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
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Gute und schlechte Seiten
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2025 im Bereich IT bei Hessischer Rundfunk Anstalt des öffentlichen Rechts in Frankfurt am Main gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Kollegen untereinander sind klasse und es gibt hier und da eine schöne Gemeinschaft.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Keine unbefristeten Verträge, immer nur max 2 Jahre. Keine zukunftsorientierte Planung möglich. kein Commitment auf den Arbeitnehmer. uncool.
Verbesserungsvorschläge
weniger Change-Gelaber, stattdessen wirkliche, vorwärtsgerichtete Veränderung anstreben ohne immer weiter die alten Strukturen beibehalten zu wollen.
Work-Life-Balance
Gut.
Kollegenzusammenhalt
Der Zusammenhalt unter Kollegen ist meist sehr gut.
Kommunikation
Es wird sehr viel geredet und gemeetet und geprüft, im Changeprozess wurde mehr Unsicherheit geschürt als Klarheit geschaffen, Leute fallen einfach hinten runter, im Nebensatz.
Interessante Aufgaben
im Bereich Multimedia/Online sehr viel legacy Code und alte Tools. keine aktuelle Technik.
Arbeitsatmosphäre
Image
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
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Sparen, sparen und Druck nach unten
FreelancerHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Hessischer Rundfunk in Frankfurt am Main gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Der öffentlich rechtliche Rundfunk ist wichtig!
Verbesserungsvorschläge
Gebt den Freien Verträge oder eine Sicherheit, das würde alles besser machen.
Arbeitsatmosphäre
Alle freischaffend, immense Konkurrenz untereinander, teilweise Mobbing, das von Vorgesetzten wissentlich toleriert wird
Work-Life-Balance
Wenn man arbeitet arbeitet man, wenn man frei macht, bekommt man kein Geld.
Kollegenzusammenhalt
Katastrophe - wie auch wenn alle konkurrieren und keiner fest angestellt ist?
Umgang mit älteren Kollegen
Der ist im Grunde gut, außer dass sie irgendwann in die Rente gedrängt werden.
Vorgesetztenverhalten
Alle Vorgesetzten wurden rausgeworfen, die Aufgaben gebündelt und die neuen Vorgesetzten sind überfordert, nicht qualifiziert.
Kommunikation
Wichtige Kommunikation Vorgesetzter wird nach unten abgewälzt, man bekommt entscheidende Infos oft nur über Dritte und zu spät.
Gleichberechtigung
Geht.
Interessante Aufgaben
Abwechslungsreiche und spannende Themenbereiche.
Image
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Arbeitsbedingungen
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Mehrfachbewertung
Ausbaufähig
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT bei Hessischer Rundfunk Anstalt des öffentlichen Rechts in Kassel gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Gut am Arbeitgeber finde ich
Es gibt Weiterbildungsmaßnahmen. Sie werden nur zu wenig genutzt.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Organisationsführung ausbaufähig. Zu viele hemmende Prozesse. Wenn man Dinge verändern bzw. Ausprobieren möchte
Verbesserungsvorschläge
Kontinuierliche Weiterbildungmaßnahmen für alle Führungskräfte. Auch der GF!
Arbeitsbedingungen
Keine Stellenbachbesetzung im Bereich. Viele Überstunden.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Keine Perspektiven, nur Befristungen und Unverbindlichkeit
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich PR / Kommunikation bei Hessischer Rundfunk Anstalt des öffentlichen Rechts gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
Talente fördern und halten. Berufliche Perspektiven bieten. Loyalität gegenüber Beschäftigten.
Arbeitsatmosphäre
Auf der Arbeitsebene kollegialer Umgang.
Karriere/Weiterbildung
Keine Entwicklungsmöglichkeiten und Perspektiven.
Vorgesetztenverhalten
Schlechte Kommunikation und unverbindliche Auskünfte über berufliche Zukunft
Arbeitsbedingungen
Veraltete Ausstattung und ineffiziente Workflows
Kommunikation
Starkes Informationsgefälle zwischen Führungskräften und (freien) Mitarbeitenden.
Gehalt/Benefits
Angemessen, nicht herausragend.
Image
Work-Life-Balance
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Mehrfachbewertung
Richtung stimmt, aber unkoordiniertes Vorgehen
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Hessischer Rundfunk gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Gut am Arbeitgeber finde ich
Gestaltungsspielraum und Vertrauensbasis
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Changeprozess wird nicht gut gesteuert
Verbesserungsvorschläge
Einheitlichere Strukturen schaffen mit klarerer Rollenaufteilung.
Arbeitsatmosphäre
Unterschiedlich und stark von der Hierarchie abhängig
Work-Life-Balance
Viele Benefits und mehr Verständnis für persönliche Belange als in der freien Wirtschaft
Vorgesetztenverhalten
Sehr unterschiedlich
Kommunikation
Führung kommuniziert Changegründe zu wenig in eigene Bereiche
Image
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Mehrfachbewertung
Der letzte Glanz Lack aus alten Zeiten blättert von der hässlichen Fassade ab...
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Hessischer Rundfunk Anstalt des öffentlichen Rechts in Frankfurt am Main gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Arbeitsatmosphäre
Sparen, sparen, sparen - mit entsprechendem Druck nach unten
Work-Life-Balance
Wenn wir sagen Du musst kurzfristig morgen kommen, dann springst Du gefälligst!
Kollegenzusammenhalt
Paar Kollegen können noch zusammen halten, der Rest ist schon erfolgreich unterdrückt
Vorgesetztenverhalten
Sag ich lieber nichts zu... ehrliche Feststellungen können schnell Gerichtsverfahren wegen Verleumnung nach sich ziehen, auch wenn am Ende natürlich alles belegbar ist (und die Verfahren eingestellt würden).
Arbeitsbedingungen
Wenn wir das nicht selbst wären, würden wir zur primetime Brennpunkte zu den Bedingungen machen
Kommunikation
Wenig - und wenn "ist doch alles super"... Haha
Interessante Aufgaben
Früher mal.
Image
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
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Mehrfachbewertung
Leere Versprechungen, keine Transparenz, Arbeitsverdichtung, Klüngelwirtschaft
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion bei Hessischer Rundfunk in Frankfurt am Main gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Gut am Arbeitgeber finde ich
Jobticket
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Intransparente und unfaire Bezahlung
Sehr viel Geklüngel in den „oberen Etagen“ (Jobs werden zugeschanzt)
Kein Raum für neue Impulsgeber, weil keine neuen Stellen da - also wird vorhandenes Personal hin- und hergeschoben, auch wenn jemand unqualifiziert ist.
Verbesserungsvorschläge
Unbedingt eine Brücke bauen zwischen GL und Belegschaft. Die Augen öffnen für alle Bereiche. Entscheiden, kommunizieren, auf Mitsprache & Transparenz achten. Nicht alles an Berater abgeben. Neuen Erkenntnis Raum geben und nicht um jeden Preis an einem vor 5 Jahren eingeschlagenen Weg krampfhaft festhalten. Dringend neue Impulse zulassen und sich nicht weiter auf der GL-Ebene abkapseln. PR muss auch endlich mal tätig werden und sich nicht zahnlos verhalten.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 140 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird Hessischer Rundfunk durchschnittlich mit 3,6 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt über dem Durchschnitt der Branche Medien (3,5 Punkte). 50% der Bewertenden würden Hessischer Rundfunk als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 140 Bewertungen gefallen die Faktoren Gleichberechtigung, Interessante Aufgaben und Kollegenzusammenhalt den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 140 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich Hessischer Rundfunk als Arbeitgeber vor allem im Bereich Vorgesetztenverhalten noch verbessern kann.