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Jetzt Profil vervollständigenBasierend auf Daten aus 39 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Hessischer Rundfunk die Unternehmenskultur als eher modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,7 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 101 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
39 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Umgang miteinanderModern
Work-Life BalanceModern
Umgang miteinanderModern
Work-Life BalanceTraditionell
Umgang miteinanderModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Immer weniger Personal führt dazu dass man zB im Schichtdienst kein frei mehr bekommt wenn man mal ein Wochenende etwas mit der Familie planen möchte.
Anrufe und Nachrichten wenn man frei oder Urlaub ist
Keine Transparenz keine Reflexion wenn Ihre Entscheidung nicht funktionieren.
Als Werkstudentin arbeite ich nicht mit allen Kolleg/innen zusammen, hauptsächlich mit den anderen Werkstudent/innen. In diesem Bereich ist die Teamfähigkeit leider sehr schlecht und es wird sich wenig geholfen.