Ihr Unternehmen?
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Basierend auf Daten aus 61 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei Hessischer Rundfunk die Unternehmenskultur als eher modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,5 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 124 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
61 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Umgang miteinanderModern
Umgang miteinanderModern
Work-Life BalanceModern
Work-Life BalanceTraditionell
FührungTraditionell
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Es wurde immer kommuniziert wenn es etwas gab und der Umgang war sehr angenehm
In meiner Abteilung war es sehr spannend, ich habe aber auch von anderen gehört, wo es leider nicht so schien.
Es wird sehr viel geredet und gemeetet und geprüft, im Changeprozess wurde mehr Unsicherheit geschürt als Klarheit geschaffen, Leute fallen einfach hinten runter, im Nebensatz.
Der Zusammenhalt unter Kollegen ist meist sehr gut.
im Bereich Multimedia/Online sehr viel legacy Code und alte Tools. keine aktuelle Technik.
In meiner Abteilung super