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Hessischer 
Rundfunk
Bewertung

Ihr Unternehmen?

Mehrfachbewertung

Unfassbar was aus dem Hessischen Rundfunk geworden ist!!!

2,2
Nicht empfohlen
Mehrfachbewertung
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2025 im Bereich Produktion bei Hessischer Rundfunk Anstalt des öffentlichen Rechts in Frankfurt am Main gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)

Arbeitsatmosphäre

Mittlerweile eine Katastrophe, Personalabbau und dadurch Arbeitsverdichtung in einem nicht mehr zumutbaren Rahmen.

Image

Dazu braucht man kein Wort zu verlieren.

Work-Life-Balance

Durch die Verdichtung und den miserablen Dienstzeiten immer schlechter!

Karriere/Weiterbildung

Wie im Märchen...es war einmal!

Gehalt/Benefits

Gehalt ist Super, Benefits auch, wenngleich man da auch wieder wegen der Compliance aufpassen muss, nicht das man sich vielleicht zuviel Vorteile über offizielle Anbieter verschafft.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Ohja, Green Production ganz große Nummer. Und ganz wichtig. Dafür darf man seine Privaten E-Bikes oder E-Roller nicht laden! Sind ja gefährlich und könnten einen Brand auslösen. Jobrad gibt es auch nicht. Sozialbewusst sein wird auch immer weniger.

Kollegenzusammenhalt

Das bseste ist der Zusammenhalt. Wenn der nicht wäre, würde allein schon Produktiv nichts mehr funktionieren. Nur leider merken das die Verantwortlichen nicht... es läuft ja!

Umgang mit älteren Kollegen

Man hat den Eindruck man bekommt den Job immer unattraktiver gemacht mit der Hoffnung, dass man früher geht. Viele nutzen dies mittlerweile und befüllen ihr Zeitwertkonto um früher zu gehen.

Vorgesetztenverhalten

Da ist jedes Wort zuviel... Kompetenz wird nicht gewünscht. Eher Linientreu nach dem Motto, natürlich machen wir was die GL wünscht. Man klebt an seinem Stuhl ohne Rückgrat.

Arbeitsbedingungen

Miserabel! alte Technik die immer öfter ausfällt, dies führt immer öfter zu einer Arbeitsüberlastung. Vorgesetzte, die mit wahnwitzigen Ideen um die Ecke kommen, weil man ja jetzt soviel über die KI hört. Sparzwang kommt noch hinzu. Aber wenn man keine Ahnung hat, lässt dich ja leicht über Unsinn reden!!!

Kommunikation

Von der GL hört man immer was von Transparenz, die Frage ist nur wo?
Man hat das Gefühl die GL will den HR abwickeln!

Gleichberechtigung

Muss man als Mann mittlerweile anzweifeln. Führungspositionen sollen hauptsächlich an Frauen vergeben werden. Dieses Vorgehen ist sogar festgeschrieben. Man hat ja über die bessere Qualifikation einen großen Spielraum, um diesbezüglich zu argumentieren.

Interessante Aufgaben

Durch die ganze Situation eher auf dem absteigenden Ast!

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Puls

Bewertungen zeigen das große Ganze. Puls zeigt den Moment.

Wie läuft deine Arbeitswoche?

Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.