Nicht zu empfehlen
Gut am Arbeitgeber finde ich
Kantine, pünktliche Gehaltsszahlung, Benefits, die ich schon aufgeführt habe
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
...was ich zuvor beschrieben habe...
Verbesserungsvorschläge
Konsequenzen einführen. Erfolg honorieren. Misserfolg hinterfragen. Entscheidungen treffen. Klare Prozesse einführen. Sabotierer aussortieren.
Arbeitsatmosphäre
Hängt stark von der Abteilung und Status ab. Je niedriger der Verdienst, umso schlechter die Atmosphäre.
Image
Ein gutes Image war mal. Durch interne Sparmaßnahmen wie zentrale IT-Hotline, keine Weiterbeschäftigung junger Kollegen nach der Ausbildung, fehlender Wissenstransfer bei Weggang von Kollegen hat das IT-Management an einem schlechten Image gearbeitet. Es ist aber noch etwas Luft nach unten
Work-Life-Balance
Ganz OK, viele Freiräume. Mehr freie Tage im Jahr als üblich. Gibt aber auch Einsatzzeiten, unter denen das Private leidet.
Karriere/Weiterbildung
Kann man vergessen. Weiterbildung ist zwar noch vorhanden, wenn man proaktiv dran bleiben will, aber Karrieremöglichkeiten gibt es kaum.
Gehalt/Benefits
Etwas unter dem Durchschnitt. In der freien Marktwirtschaft wird man besser bezahlt
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umwelt ist ok! Sozialbewusstsein gegenüber den Arbeitnehmern nicht vorhanden. Jobs, die in der Vergangenheit wenig Qualifikation benötigten werden gnadenlos abgeschafft. Dafür wird das Management und hoch bezahlte Jobs geschaffen. Interne Sozialberatung ist fatal fehlbesetzt, genauso wie ein Betriebsarzt, der völlig ohne Erfahrung und Rückgrat agiert. Gesetzlich vorgeschriebene Dinge wie Compliance und BEM etc. werden sehr schlecht und mit wenig Motivation durchgeführt
Kollegenzusammenhalt
Je nach Arbeitsfeld/-gebiet mal wenig, mal garnicht vorhanden. Seitdem der Spardruck von oben nach unten extrem hart durchgesetzt wird, zerbröckelt auch der Zusammenhalt. Hier gilt bald: Jeder gegen Jeden!
Umgang mit älteren Kollegen
Wertschätzung ist gleich null. Man wird ziemlich deutlich als Klotz am Bein und Bedenkenträger abgestempelt. Erfahrung sollte man für sich behalten. Die zählt hier nix!
Vorgesetztenverhalten
Völlige Unfähigkeit im Bereich der IT. Führungsstil Top-Down. Überhaupt keine Ahnung von der Materie und vom Auftrag einer Sendeanstalt. Verbreitet Falschinformationen. Schlimmer habe ich es noch nicht erlebt. Das PEter-Prinzip schlägt hier voll zu!
Arbeitsbedingungen
Ziemlich gut. Bei hohen Temperaturen gibt es Arbeitsbereiche, die nicht ausreichend angepasst werden, aber das ist wohl überall so. Sonst bekommt man Hardware für's Homeoffice mit nach Hause, weltbeste Kantine, Sprudelwasser aus Wasserhähnen in den Teeküchen überall auf dem Gelände, Jobticket uvm.
Kommunikation
Katastrophal. Mehr als 5 Tools für bessere Kommunikation eingeführt. Auch Dokumentationstools sollen zur Kommunikation genutzt werden. Am Ende hat niemand mehr eine Durchblick.
Gleichberechtigung
Auf Menschen mit Handycap geht man ziemlich gut ein. Was Gelichberechtigung der Geschlechter angeht, da ist noch Nachholbedarf. Hier gilt leider Quote vor Qualifikation
Interessante Aufgaben
Wer sich als IT-ler ausleben will, der kann sich hier in alle mögliche Richtungen einbringen. Software wird entwickelt. Hardware konfiguriert, Systeme geplant und eingerichtet. Viele Bereiche sind hier abgedeckt, die sonst nicht zusammenkommen: Haustechnik, TV, Radio, Büro, Sendetechnik uvm.