6 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
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Score-Details
6 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,0 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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6 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Ein offener und toleranter Arbeitgeber mit vielen Flexibilitäten und einem tollen Kolleg*innen Team.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Frankfurt am Main gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Überdurchschnittlich hohe Anzahl an Urlaubstagen, sehr soziales Umfeld, familiäre Atmosphäre, interessante und vielfältige Aufgaben.
Verbesserungsvorschläge
An wenigen Stellen gibt es Ungleichheiten beim Gehalt zwischen Personen auf der gleich Ebene/ mit der gleichen Qualifikation. Hier müsste nachgebessert werden.
Arbeitsatmosphäre
Insgesamt ein super Betriebsklima. Man fühlt sich wohl und wird respektiert.
Image
Insgesamt hat der HTV ein gutes Bild unter den Mitarbeitenden und auch bei den ehrenamtlichen Personen.
Work-Life-Balance
Viele Urlaubstage und Im Normalfall bekommt man seinen Wunschurlaub. Teilweise Phasen, in denen einige Überstunden geleistet werden müssen, die Geschäftsführung achtet jedoch darauf, dass diese Stunden schnell wieder abgebaut werden.
Karriere/Weiterbildung
Aufstiegschancen gibt es kaum, das ist jedoch der grundsätzlichen Struktur geschuldet. Individuelle Weiterbildungen sind gern gesehen und sogar gewünscht. Finanzielle Unterstützung beim Studium ist ebenfalls möglich.
Gehalt/Benefits
Man wird kein Millionär, aber es ist eben auch ein Sportverband. Keine tarifliche Bindung und man kann gut mit seinem Gehalt leben. An der ein oder anderen Stelle wären höhere Gehälter aber angebracht.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Grundsätzlich wichtiges Thema, das berücksichtigt wird, es ist aber an der ein oder anderen Stelle noch Luft nach oben, was das Umweltbewusstsein betrifft. Durch Unterstützung beim Jobticket, JobBike etc. hat sich in den letzten Jahren aber schon einiges getan.
Kollegenzusammenhalt
Super tolles Team, respektvolles Miteinander, alle sind sehr tolerant und offen. Viele freundschaftliche Beziehungen auch im Privaten.
Umgang mit älteren Kollegen
Alle werden integriert und haben die gleichen Chancen / Möglichkeiten. Unabhängig von Alter oder sonstigem.
Vorgesetztenverhalten
Immer ein offenes Ohr und daran interessiert Lösungen auch im Sinne des Arbeitnehmers zu finden. Zeitlich jedoch manchmal eingeschränkt.
Arbeitsbedingungen
Büroausstattungen sind gut, hat sich in den letzten Jahren deutlich verbessert (bessere Technik, Steh-Schreibtische und Ähnliches)
Kommunikation
Regelmäßige Meetings mit allen Mitarbeitenden, in denen über Veranstaltungen, Projekte, Neuerungen etc. informiert wird.
Gleichberechtigung
Mehr Frauen als Männer, Diversität ist wichtig und wird respektiert.
Interessante Aufgaben
Vielfältige Aufgaben und Bereiche. Man hat eigentlich immer die Möglichkeit, überall mal "reinzuschnuppern" durch verschiedene Projekte etc. Großveranstaltungen sind immer ein Highlight für alle.
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Großartiges Team - Die Arbeit macht einfach Spaß.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Marketing / Produktmanagement in Frankfurt am Main gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Viele spannende Themen. Einem wird die Möglichkeit geboten sich dort einzubringen wo man gut ist und wo man sich weiterentwickeln möchte. Wenn einem die Aufgaben langweilen, besteht die Chance sich anderswo einzubringen. Umschulungen und Karrierewechsel innerhalb des Verbands sind verbreitet.
Arbeitsatmosphäre
Offene, fröhliche und hilfsbereite Stimmung.
Image
Der Großteil des Teams steht für den HTV und hat kein Problem diesen zu vertreten.
Work-Life-Balance
Homeoffice-Möglichkeit, Gleitzeit, großzügige Urlaubsregelung
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildungswünsche werden unterstützt und sind gewünscht.
Gehalt/Benefits
Es ist ein Job im Sport. Es ist halt kein Wirtschaftsunternehmen. Zeitausgleich, VWL, BAV, Zuschuss Jobticket etc.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Wenn man im Sportbereich arbeitet, begegnet einem häufig ein sehr umwelt- und sozialbewusstes Handeln.
Kollegenzusammenhalt
Offene, fröhliche und hilfsbereite Stimmung.
Umgang mit älteren Kollegen
Junges Team (Durchschnittsalter ~30). Es gibt eigentlich nie Probleme oder Differenzen mit den älteren Kolleg*innen.
Vorgesetztenverhalten
Sehr offen, interessiert an der individuellen Weiterentwicklung, unterstützend bei Fragen und Herausforderungen. Hin und wieder fehlt die Zeit.
Arbeitsbedingungen
Neuester Standard bei Laptops und Headset. Höhenverstellbare Schreibtische etc.
Kommunikation
Regelmäßige Updates zu den aktuellen Entwicklungen und Rückmeldungen zu laufenden und durchgeführten Projekten, Prozessen und Veranstaltungen.
Gleichberechtigung
Insgesamt mehr Frauen als Männer.
Interessante Aufgaben
Mir gefällt es, dass ich die Chance habe nicht nur am Schreibtisch sitzen zu müssen. Am meisten Freude bereiten die Großveranstaltungen.
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Einzigartige Erfahrung
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Administration / Verwaltung in Frankfurt am Main gearbeitet.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Lieblinge werden gefördert und gut bezahlt, die anderen nicht
Geschäftsführung nicht greifbar
Lobbyismus
Verbesserungsvorschläge
Führungskräfteweiterbildung besonders im Bereich Mitarbeiterführung und Manager Ethik
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Man denkt, die Arbeitsbedinungen wären modern und fortschrittlich und übersieht, dass dies mittlerweile normal ist.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Frankfurt am Main gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Teamzusammenhalt, Stimmung unter den Kollegen meist gut.
Karriere/Weiterbildung
Fortbildungen sind jederzeit möglich, Aufstiegschancen gibt es quasi keine.
Gehalt/Benefits
Geld kommt immer pünktlich, Gehalt schlecht, ungleiche Bezahlung gleichgestellter Mitarbeiter.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Soll gemacht werden, wird aber oft nicht umgesetzt.
Vorgesetztenverhalten
Geschäftsführung nicht greifbar, Lieblinge werden gefördert und gut bezahlt, die anderen nicht.
Arbeitsbedingungen
Veraltete Technik, schlechte Arbeitsplatzausstattung.
Kommunikation
Interne Kommunikation schlecht.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Xxxx
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Frankfurt am Main gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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..mehr Schein als Sein...
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Frankfurt am Main gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 6 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird Hessischer Turnverband durchschnittlich mit 3 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Vereine (3,6 Punkte). 100% der Bewertenden würden Hessischer Turnverband als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 6 Bewertungen gefallen die Faktoren Kollegenzusammenhalt, Interessante Aufgaben und Arbeitsatmosphäre den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 6 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich Hessischer Turnverband als Arbeitgeber vor allem im Bereich Vorgesetztenverhalten noch verbessern kann.