Ihr Unternehmen?
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Basierend auf Daten aus 4 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei Hessischer Turnverband die Unternehmenskultur als modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,4 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 7 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
4 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
FührungTraditionell
Strategische RichtungModern
Strategische RichtungModern
Umgang miteinanderTraditionell
Umgang miteinanderModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Regelmäßige Meetings mit allen Mitarbeitenden, in denen über Veranstaltungen, Projekte, Neuerungen etc. informiert wird.
Super tolles Team, respektvolles Miteinander, alle sind sehr tolerant und offen. Viele freundschaftliche Beziehungen auch im Privaten.
Viele Urlaubstage und Im Normalfall bekommt man seinen Wunschurlaub. Teilweise Phasen, in denen einige Überstunden geleistet werden müssen, die Geschäftsführung achtet jedoch darauf, dass diese Stunden schnell wieder abgebaut werden.
Immer ein offenes Ohr und daran interessiert Lösungen auch im Sinne des Arbeitnehmers zu finden. Zeitlich jedoch manchmal eingeschränkt.
Vielfältige Aufgaben und Bereiche. Man hat eigentlich immer die Möglichkeit, überall mal "reinzuschnuppern" durch verschiedene Projekte etc. Großveranstaltungen sind immer ein Highlight für alle.
Insgesamt ein super Betriebsklima. Man fühlt sich wohl und wird respektiert.