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Vorstellungsgespräche

5 Bewertungen von Bewerbern

Bewerber:innen Score: 1,3
Score-Details

5 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 1,3 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

Das seltsamte Vorstellungsgespräch aller Zeiten!

1,4
Bewerber/inHat sich 2025 bei Hessisches Ministerium der Finanzen in Frankfurt am Main beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.

Verbesserungsvorschläge

Das Haus sollte sich mal trauen kompetente Personen einzustellen und keine Marionetten.

Bewerbungsfragen

  • Berufserfahrung 15 + inkl. Zertifikat für die vakante Stelle.
  • Uni-Abschluss quer in Deutschland gearbeitet (Konzernz, KMU, Selbständig).
  • Ich habe selbst Recruiting und Aquisition betrieben und Auswahlgesprächen mit Abteilungsleitern und Vorstand geführt. Insofern habe ich im Vorstellunggespräch die Rollen und Perspektiven gewechselt. Was ich erlebte war leider nur befremdlich und wenn dieses Haus Reprasentant für den öffentlichen Sektor ist, macht mir das große Bedenken.
  • Während des Vorstellungsgespräch im HMdF wurde meine VITA negativ kommentiert, weil ich bei mehreren Firmen gearbeitet habe. Das ist in der Wirtschaft ein positiver Faktor und nennt sich Kompetenzerweiterung :-). Die Personen im HMdF für das Auswahlverfahren haben sich gegenseitig damit bestärkt, dass sie selbst schon bis zu 20 Jahren im HMdF arbeiten. Sprich nur EINE Stelle und das sei natürlich besser ;-). Das war einfach nur eine dermaßen befremdliche Situation. Ich vermute, dass aus taktischen Gründen keine kompetente Person für die vakante Stelle eingestellt werden sollte, damit die Unwissenheit der Verantwortichen vertuscht werden kann. Der Pesonenkreis schien mir fachlich nicht sehr qualifiziert zu sein. Anders kann man sich das fast gar nicht erklären. Ich bin aus dem Gespräch raus - und wohlgemerkt nicht jobsuchend ;-) - und musste mich einfach nur fremdschähmen. Das war das erste und letzt Mal, dass ich ein Gespräch im öffentlichen Sektor geführt habe. Ein Vorstellungsgespräch dient bekanntermaßen dem Kennenlernen für beide Seiten und mit diesem Mindset möchte ich sicherlich nichts zu tun haben. Auch der Rekrutingprozess war zeh und dauerte lange und erfolgte nur schriftlich. Fazit: Nein - Danke!

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

Franziska Fischer, Personalsachbearbeiterin
Franziska FischerPersonalsachbearbeiterin

Vielen Dank für das ausführliche Feedback und die Schilderung des Eindrucks aus dem Bewerbungsverfahren.
Es ist bedauerlich, dass das Gespräch und der Auswahlprozess als negativ erlebt wurden. Unser Ziel ist es, Bewerbende unabhängig von beruflicher Laufbahn oder Beschäftigungsdauer wertschätzend und objektiv zu beurteilen. Die Auswahl richtet sich ausschließlich nach fachlicher Eignung, Qualifikation und Passung zur ausgeschriebenen Position.

Hinweise zum Ablauf und zur Gesprächsatmosphäre nehmen wir ernst und werden diese im Rahmen unserer internen Qualitätsprüfung berücksichtigen. Rückmeldungen dieser Art tragen dazu bei, die Verfahren kontinuierlich zu verbessern.

Auch wenn die persönliche Erfahrung offenbar nicht den Erwartungen entsprochen hat, danken wir für die Offenheit und wünschen für den weiteren beruflichen Weg alles Gute.

Man hatte das Gefühl, bereits einen Bewerber gefunden zu haben und nun pro forma Gespräche durchzuführen.

1,0
Bewerber/inHat sich 2024 bei Hessisches Ministerium der Finanzen in Wiesbaden beworben.

Verbesserungsvorschläge

Diskriminierung bezüglich meiner Herkunft.
Unangenehme Atmosphäre.

Bewerbungsfragen

  • Die üblichen Fragen.
  • Strukturiertes Interview

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Zufriedenstellende Antworten

Angenehme Atmosphäre

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Nie eine Antwort bekommen!!!

1,0
Bewerber/inHat sich 2019 bei Hessisches Ministerium der Finanzen in Wiesbaden als Immobilienmanagement beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.

Verbesserungsvorschläge

Wenn man sich als Bewerber die Zeit und Mühe macht und eine Bewerbung erarbeitet und einreicht, könnte man von einem professionellen Unternehmen und erst recht von einer Behörde erwarten, dass darauf reagiert wird. So kann ich leider nur sagen: Wenig Wertschätzend, absolute Enttäuschung!


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Schnelles und freundliches Bewerbungsverfahren

4,0
Absage
Bewerber/inHat sich 2019 bei Hessisches Ministerium der Finanzen in Wiesbaden als Sachbearbeitung Personal beworben und eine Absage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Trotz Absage schnelles Bewerbungsverfahren und netter Kontakt am Telefon.


Zufriedenstellende Reaktion

Erwartbarkeit des Prozesses

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Schnelle Antwort

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Einfach nur unprofessionell.

1,0
Absage
Bewerber/inHat sich 2019 bei Hessisches Ministerium der Finanzen in Wiesbaden als Sachbearbeitung für Haushalt und Controlling beworben und eine Absage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Bevor ich eine Stelle ausschreibe, sollte ich mir erst einmal überlegen, wen oder was ich genaue suche.


Zufriedenstellende Reaktion

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