29 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
Score-Details
29 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,7 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Hessisches Ministerium der Finanzen Bewertungen
Hessisches
Ministerium
der
Finanzen
29 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Mangelnde Wertschätzung und Führungskompetenz führten leider zu einer insgesamt unbefriedigenden Erfahrung
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Hessisches Ministerium der Finanzen in Wiesbaden gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die zentrale Lage in Wiesbaden mit guten Anfahrtsmöglichkeiten und Parkplätzen. Sowie eine gute Kantine.
Verbesserungsvorschläge
Eine offenere, wertschätzendere und transparente Kommunikation, damit wichtige Informationen alle Mitarbeitenden regelmäßig erreichen. Ein unterstützenderes Vorgesetztenverhalten, dass Vertrauen schafft und auf Micromanagement verzichtet. Zu starke Kontrolle und Druck verringert die Eigenmotivation mitzugestalten.
Arbeitsatmosphäre
Die Arbeitsatmosphäre habe ich teilweise als sehr unangenehm und belastend empfunden. Es fehlt an einer positiven Grundstimmung und der Umgang miteinander ist oft von Anspannung geprägt.
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildungen sind hier sehr stark auf die jeweilige Stelle bezogen. Das Ganze wird bei größeren Fort- und Weiterbildungen etwas strenger gehandhabt.
Gehalt/Benefits
Benefits bzw. Zusatzleistungen vorhanden, sind ausbaufähig und wenig attraktiv.
Kollegenzusammenhalt
Ein kleiner Kreis von Kollegen versteht sich gut, aber im Großen und Ganzen herrscht eine Atmosphäre von Konkurrenz und Neid.
Vorgesetztenverhalten
Beim Vorgesetztenverhalten kommt es sehr auf die jeweilige Führungskraft an. Es werden teilweise wichtige Informationen gezielt zurückgehalten und sich wenig um die Belange und das persönliche Wohl der Mitarbeitenden interessiert. Es fehlt an Wertschätzung und Transparenz. Zudem erschwert starke Kontrolle und Micromanagement die Zusammenarbeit.
Arbeitsbedingungen
Das Gebäude / Büro macht optisch einen schicken Eindruck. Allerdings gibt es immer wieder größere Probleme mit der Klima- und Heizungsanlage. Dazu kommt eine strikte Clean-Desk-Policy, was die Atmosphäre sehr unpersönlich wirken lässt.
Kommunikation
Die Kommunikationskultur lässt sehr zu wünschen übrig. Infos kommen oft nur schleppend oder gar nicht. Das Mitarbeitergespräch findet nur jährlich statt und hat wenig Tiefgang. Es wirkt eher wie eine Pflichtveranstaltung.
Interessante Aufgaben
Die Aufgaben sind leider nur teilweise interessant. Es gibt durchaus spannende Aufgaben, aber auch viele monotone Routineaufgaben.
Image
Work-Life-Balance
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
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Struktur und Sicherheit
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Recht / Steuern bei Hessisches Ministerium der Finanzen in Wiesbaden gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Absolute Transparenz bei der Bezahlung
Familienfreundlichkeit wird nicht nur gepredigt, sondern gelebt
Gute Fortbildungsmöglichkeiten
Verbesserungsvorschläge
Das Thema, wie man eine Finanzverwaltung zukunftsfähig macht, sollte viel mehr in den Fokus rücken. Dazu sollte man vor allem die Mitarbeitenden fragen.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Verwaltung mit modernen Neuerungen
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Recht / Steuern bei Hessisches Ministerium der Finanzen in Frankfurt am Main gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Verschiedene Karrieremöglichkeiten je nach persönlicher Lebenslage
Verbesserungsvorschläge
Reduzierung von Großraumbüros
Arbeitsatmosphäre
Das Miteinander ist sehr gut. Die meisten Kollegen sind sehr hilfsbereit und freundlich
Image
Am Image wurde sehr viel getan und ich habe den Eindruck, dass dies Wirkung zeigt. Natürlich gibt es nach wie vor viele die grundsätzlich auf das FA oder die Finanzverwaltung aufgrund ihrer Steuerabgaben sauer sind. Aber das wird sich vermutlich nie in Gänze ändern. (Zumal wir nur Exekutive sind und keine Steuergesetze erlassen ;) )
Work-Life-Balance
Dank Gleitzeit und 50% Homeofficeregelung für mich ideal
Karriere/Weiterbildung
Es gibt unzählige Weiterbildungsmöglichkeiten. Über Lehrgänge, online Kurse oder auch die Möglichkeit einen LLM im Steuerrecht zu machen. Wer lang genug dabei bleibt, erntet auch den Steuerberatertitel
Gehalt/Benefits
Es kommt auf die Besoldungsstufen an. Als Führungskraft erhält man meist mind. A13. Das ist me ein gutes Gehalt. Gerade im Hinblick auf die Beihilfe und späteren Pensionsbezüge habe ich mich gegen die freie Wirtschaft entschieden. Dort bekäme ich als Anwältin aktuell mehr im Monat, müsste aber dafür deutlich mehr Stunden arbeiten und privat fürs Alter vorsorgen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Es wird noch sehr viel mit Papier gearbeitet. Mir sind keine besonderen Umweltprojekte wie Pflanzen von Bäumen oÄ bekannt
Kollegenzusammenhalt
Die Gemeinschaft ist sehr gut. Es wird auf einander geachtet.
Vorgesetztenverhalten
Nichts auszusetzen
Arbeitsbedingungen
Wir kämpfen immerwieder mit IT Problemen aber diese halten sich in Grenzen
Kommunikation
Da der Diestweg eingehalten werden muss, kommen Informationen teilweise sehr spät bei den letzten Adressaten an
Gleichberechtigung
Es gibt Gleicjstellungsbeauftragte die auf die Gleichstellung der Geschlechter achten. Diese ist auch gegeben. Teilweise sitzen in den höchsten Führungspositionen weibliche Teilzeitkräfte.
Interessante Aufgaben
Es kommt wie so oft auf das Themenfeld an in welchem man eingesetzt ist und welche persönliche Präferenzen ggf vorhanden sind. Als Führungskraft sind die Aufgaben allemal interessant, da es eine gute Mischung aus fachlicher und organisatorischer Arbeit ist.
Umgang mit älteren Kollegen
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Gute Arbeitszeiten und ein angenehmes Miteinander, bei fehlender Wertschätzung und mangelhafter Ausstattung.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Recht / Steuern bei Hessisches Ministerium der Finanzen in Frankfurt am Main gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
Wertschätzung erhöhen, Corporate Benefits für die Mitarbwiterzufriedenheit, technische Ausstattung verbessern. Arbeitsplätze müssen dringend modernisiert werden.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Arbeitgeber-Kommentar
Franziska FischerPersonalsachbearbeiterin
Liebe Kollegin / lieber Kollege,
vielen Dank für dein überwiegend positives Feedback und deine ehrliche Kritik.
Schade, dass einige deiner Erfahrungen nicht unseren Ansprüchen entsprechen. Wir streben danach, ein wertschätzendes, unterstützendes und natürlich auch modernes Arbeitsumfeld (z.B. durch höhenverstellbare Schreibtische und arbeitserleichternde technische Ausstattung) zu schaffen, und es ist bedauerlich, dass dies in deinem Fall noch nicht zufriedenstellend gegeben ist.
Wir würden uns sehr freuen, wenn du mit den angesprochenen Punkten an die passenden Ansprechpartner herantrittst, damit wir daran arbeiten können.
Ansonsten kannst du dich auch sehr gerne direkt mit mir in Verbindung setzen.
Was die Corporate Benefits angeht – kennst du schon den MAP-Artikel vom 07.10.? Dort findest du alle Infos zu dem Thema und viele coole Angebote für die Beschäftigten des Ministeriums. 😊 Vielleicht ist ja etwas für dich dabei!
Viele Grüße
Franzi
So kann öffentlicher Dienst auch sein - Wohlfühljob!
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung bei Hessisches Ministerium der Finanzen in Wiesbaden gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Offene Atmosphäre, Beteiligung und Einbindung der Sachbearbeiter in Entscheidungen läuft positiv.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Zuviel Angst vor nicht bis ins letzte Detail 180 % sicheren und von allen Instanzen mehrfach geprüften Dokumenten/ Prozessen, Vorhaben, was Ideen und Probiergeist blockiert und vor allem junge MA mit neuen Ideen schnell frustriert.
Verbesserungsvorschläge
Kreativität und Probiergeist fördern.
Arbeitsatmosphäre
Man fühlt sich einfach wohl. Es gibt Kreativräume, Rückzugsräume, man munter dazu auf, aktiv zu sein ... besser geht es nicht.
Image
Ich bin stolz, hier angestellt zu sein.
Work-Life-Balance
Super flexible Arbeitszeitregelung, Thema ist bei allen Personalgesprächen Inhalt und man hat das Gefühl, dass den Führungskräften auf allen Ebene das wichtig ist.
Karriere/Weiterbildung
Ist gut.
Gehalt/Benefits
Führungskräfte tun ihr Möglichstes, leider ist hier die Gewerkschaft sehr schwach und hat eine misserablen Tarifvertrag ausgehandelt. Während das Nehmerland Berlin schon seit Februar 2024 6,5 % mehr zahlt, wird das Geberland Hessen es erst Februar 2025 beginnen! Völlig unverständlich.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Wir ernst genommen und gelebt.
Kollegenzusammenhalt
Zu 99 % prima, viele Gelegenheiten, auch sich persönlich besser kennen zu lernen. Und wie überall gibt es natürlich auch hier "Ausnahmen".
Umgang mit älteren Kollegen
Funktioniert sehr gut.
Vorgesetztenverhalten
Grundsätzlich vorbildlich, nur manchmal hadert es bei der Verfügbarkeit bzw. Erreichbarkeit bei Entscheidungen und Absprachen.
Arbeitsbedingungen
Sehr, sehr angenehm. Prima Kantine z.B.
Kommunikation
In Summe prima, nur hier und da wird das Potential schlecht genutzt.
Gleichberechtigung
Kann immer noch besser werden, aber in der Tendenz läuft es gut.
Interessante Aufgaben
Man muss es ein wenig selbst in die Hand nehmen, aber es ist sehr vielseitig, dynamisch und abwechslungsreich. Natürlich gibt es auch Routinen, die erledigt werden müssen.
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Die freie Wirtschaft kann sich einiges hier abgucken
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Hessisches Ministerium der Finanzen in Wiesbaden gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
Umstellung von Skype auf eine zeitgenössischere Kommunikationssoftware.
Arbeitsatmosphäre
Wertschätzung, Danke sagen und Arbeiten auf Augenhöhe ist hier selbstverständlich. Die Atmosphäre im Büro ist so angenehm, dass ich lieber vor Ort als im Home Office arbeite. Jeder sagt sich auf dem Gang Hallo.
Image
Gefühlt könnte das gesamte Image der Finanzverwaltung besser sein. Leider - da viele der Vorurteile gegenüber dieser gar nicht der Realität entsprechen.
Work-Life-Balance
Work-Life-Balance wird absolut groß geschrieben. Das Ministerium ist ein familienfreundlicher Arbeitgeber und durch die Möglichkeit zwischen 6-20 Uhr flexibel seine Arbeitsstunden zu legen und die 50% Home Office Regel kann das Privatleben sehr gut Raum finden, auch wenn dieses nicht immer in den klassischen Feierabendstunden stattfindet.
Karriere/Weiterbildung
Zur Weiterbildung wurde ich seit meinem Bewerbungsgespräch angeregt. Es ist gerne gesehen und ausdrücklichst erwünscht Schulungen und Fortbildungen zu besuchen. Es gibt auch eine interne Lern-Plattform, die kostenfrei zur Verfügung gestellt wird und jederzeit nutzbar ist. Hier sind nicht nur fachliche sondern auch Softskill-Schulungen zugänglich.
Gehalt/Benefits
Ich verdiene durch den Tarifvertrag deutlich mehr als in meinem letzten Job in der freien Wirtschaft. Auch die Sonderzahlung oder der Inflationsausgleich ist etwas, das ich zuvor nicht hatte. Ganz zu schweigen von einer betrieblichen Altervorsorge oder tariflich bedingten Höhergruppierungen ohne Jahrelang darum kämpfen zu müssen.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Allein das Gebäude ist ein Passivhaus und die Dienstwägen E-Autos. Im Innenhof leben vier Bienenvölker und in der letzten Umwelterklärung lassen sich weitere Maßnahmen nachlesen. Das Bestreben nach EMAS dies noch umfangreich auch im Ressort auszuweiten ist bereits in Planung.
Kollegenzusammenhalt
Im Ministerium kann man auf jeden Fall nicht nur gute Kolleg*innen, sondern auch Freunde finden.
Umgang mit älteren Kollegen
Soweit ich das einschätzen kann wird hier jeder gleich behandelt, unabhängig vom Alter.
Vorgesetztenverhalten
Auf Augenhöhe und respektvoll. Selten so wertschätzende Vorgesetzte erlebt.
Arbeitsbedingungen
So gut wie jedes Büro hat höhenverstellbare Schreibtische, es gibt Flex-Office und Zugang zu anderen gesundheitsfördernden Gadgets im Büro (Wackelboard, Boxsack beim Kopierer, ergonomische Hocker für Meetings, Roller für das schnellere Fortbewegen im Haus). Die Technik-Ausstattung ist ebenfalls sehr gut!
Kommunikation
Es werden definitiv sehr gerne Emails geschrieben. Durch regelmäßige Jour Fixe und gemeinsame JIRA-Boards wird viel kommuniziert, darüber hinaus gibt es ein Mitarbeiter-Portal, in dem auch Ressortweit kommuniziert wird. Es könnte allerdings durch eine bessere Kommunikations-Software (als Skype) noch etwas verbessert werden.
Gleichberechtigung
Das wundervolle am Tarifvertrag! Hier gibt es keine Unterscheidung zwischen Geschlechtern oder Nachteile, weil man zu Beginn schlecht verhandelt hat.
Interessante Aufgaben
Das Aufgabenspektrum ist bei mir vielfältig und spannend und es wurde bisher nie langweilig! Durch den großen Wirkungsbereich des Finanzressorts sehe ich das auch eher nicht passieren.
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Toller und moderner Arbeitgeber
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung bei Hessisches Ministerium der Finanzen in Wiesbaden gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Sehr modernes und angenehmes Arbeitsumfeld.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Personalentwicklung und teilweise die Kommunikation
Verbesserungsvorschläge
Verbesserungspotenzial gibt es insbesondere bei der Kommunikation von Führungsentscheidungen.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Mehrfachbewertung
Grundsätzlich solide
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Administration / Verwaltung bei Hessisches Ministerium der Finanzen in Wiesbaden gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Gut am Arbeitgeber finde ich
Sicherer Arbeitsplatz
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Die unterschiedliche Behandlung der Mitarbeiter.
Verbesserungsvorschläge
Besser sich auf die Kernaufgaben konzentrieren, als in der Außendarstellung wirken zu wollen. Das Stammpersonal ist mit vielen Ideen der Zentralabteilung nicht einverstanden. Das muss man akzeptieren.
Image
Möchte hipper sein, als es für eine Behörde erforderlich ist!
Work-Life-Balance
Kommt drauf an…
Karriere/Weiterbildung
Eigeninitiative wird nicht belohnt
Arbeitsatmosphäre
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Moderner, familienfreundlicher Arbeitgeber
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Personal / Aus- und Weiterbildung bei Hessisches Ministerium der Finanzen in Frankfurt am Main gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
flexible Arbeitszeiten
flexibler Arbeitsort (50 % Homeoffice)
moderne Büroausstattung
multiprofessionelle Teams
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Toller Arbeitgeber, tolles duales Studium
Auszubildende:rHat zum Zeitpunkt der Bewertung eine Ausbildung zum/zur Personalsachbearbeiterin im Bereich Personal / Aus- und Weiterbildung bei Hessisches Ministerium der Finanzen in Wiesbaden absolviert.
Gut am Arbeitgeber finde ich
- Homeoffice (50%)
- gute technische Grundausstattung (Surfaces)
- schönes Gebäude und tolle, ergonomische Büros
- gutes Essensangebot, sowie genügend Platz für Pausen
- Wohlbefinden und Gesundheit der Angestellten ist ein wichtiges Thema
- guter Ausbildungsplan, Mentorenporgramm, Kooperation mit der International University (IU)
- gute geographische Lage: in Nähe des Banhofes und der Stadt
- freie Parkplätze (genügend Platz, sowie Tiefgarage)
- Veranstaltungen für ein WIR-Gefühl und besserer Teamzusammenhalt (Weihnachtsfeier, Frühlingsmarkt, Ausflüge, ...)
- Offen für Neues
- Toleranz und Diversity!
Verbesserungsvorschläge
- weniger Papierverbrauch, Umstieg auf digitale Ressorucen (eAkte ist im Prozess)
Arbeitsatmosphäre
Karrierechancen
Arbeitszeiten
Ausbildungsvergütung
Die Ausbilder
Spaßfaktor
Aufgaben/Tätigkeiten
Variation
Respekt
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Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 29 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird Hessisches Ministerium der Finanzen durchschnittlich mit 3,7 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt über dem Durchschnitt der Branche Öffentliche Verwaltung (3,5 Punkte). 56% der Bewertenden würden Hessisches Ministerium der Finanzen als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 29 Bewertungen gefallen die Faktoren Kollegenzusammenhalt, Work-Life-Balance und Interessante Aufgaben den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 29 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich Hessisches Ministerium der Finanzen als Arbeitgeber vor allem im Bereich Image noch verbessern kann.