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Hessisches 
Staatstheater
Unternehmenskultur

Wiesbaden

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Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 15 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei Hessisches Staatstheater die Unternehmenskultur als ausgeglichen zwischen traditionell und modern ein, während der Branchendurchschnitt leicht in Richtung modern geht. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 2,8 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 32 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Hessisches Staatstheater
Branchendurchschnitt: Kunst/Kultur

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

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Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
Hessisches Staatstheater
Branchendurchschnitt: Kunst/Kultur

Die meist gewählten Kulturfaktoren

15 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

  • Mitarbeiter kleinhalten

    FührungTraditionell

    67%

  • Rückständig sein

    Strategische RichtungTraditionell

    67%

  • Intransparent sein

    FührungTraditionell

    60%

  • Wenn nötig länger bleiben

    Work-Life BalanceTraditionell

    53%

  • Hierarchie für Entscheidungen nutzen

    FührungTraditionell

    47%

  • Kollegen helfen

    Umgang miteinanderModern

    47%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

3,0
ArbeitsatmosphäreAngestellte/r oder Arbeiter/in

Wird von Jahr zu Jahr schlechter

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1,0
Work-Life-BalanceAngestellte/r oder Arbeiter/in

Schichtdienst, auch an Feiertagen.

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2,0
VorgesetztenverhaltenAngestellte/r oder Arbeiter/in

Machtmissbrauch, veraltete Leitungsstrukturen, Angstatmosphäre.

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2,0
KommunikationAngestellte/r oder Arbeiter/in

Muss sich verbessern.

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3,0
ArbeitsatmosphäreEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Die Atmosphäre hat mich oft ausgelaugt, zum Glück gab es mit netten Menschen auch immer wieder schöne und entspannte Momente, aber die Grundstimmung fand ich leider eher schlecht und gestresst.

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3,0
Work-Life-BalanceEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Die Freizeit hat für mich nicht gereicht um die schlechte Atmosphäre zu verkraften. Wenn nichts zu tun ist, musste man trotzdem die Zeit dort absitzen und durfte keine privaten Arbeiten machen (obwohl Raum und Zeit vorhanden war). Dass man auf der Arbeit rumsitzt finde ich auch mal ganz nett, daher trotzdem 3 Sterne.

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