Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenMitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Rückständig sein und Mitarbeiter kleinhalten.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 23 Mitarbeitern bestätigt.
Kantine
Betriebsarzt
Hund erlaubt
Gute Verkehrsanbindung
Betriebliche Altersvorsorge
Internetnutzung
Rabatte
Barrierefrei
Mitarbeiter-Events
Flexible Arbeitszeiten
Gesundheits-Maßnahmen
Parkplatz
Essenszulage
Mitarbeiter-BeteiligungViele tolle, qualifizierte Leute. Schöne Produktionen
Work life balance vergleichsweise ok
Die Abwechslung in der Tätigkeit und die Bezahlung
Das Maß an Kreativität und Vielfalt am Arbeitsplatz.
Nette Kollegen, sehr schönes Theater
Es wird vieles Ausgesessen, Machtmissbrauch.
Keine Kommunikation.
Kommunikation, Umgang mit Mitarbeitenden, Angstkultur
Vertragspolitik fraglich, Kommunikation schlecht
Es findet keine Kommunikation statt. Und wenn dann nur negativ behaftet. Mit Kritik wird rigoros um sich geworfen, Mobbin ist an der Tagesordnung. Unbequeme Mitarbeiter werden rausgeekelt oder indirekt zur Kündigung gezwungen.
Ufig verspätetes Gehalt oder falsche Summe
Transparente Kommunikation, Mitarbeiter Wertschätzung und genügend Personaldecke um das Pensum zu schaffen.
Mehr Transparenz in Arbeitsprozessen, bessere Kommunikation untereinander
Freischaffende Künstler*innen wertschätzender entlohnen und behandeln
Führungskräfte schulen, menschlicher sein, Gesetze einhalten, der Kunst auch mal Grenzen setzen
Zusammenhalt stärken, miteinander arbeiten; nicht gegeneinander.
Der am besten bewertete Faktor von Hessisches Staatstheater ist Kollegenzusammenhalt mit 3,4 Punkten (basierend auf 4 Bewertungen).
Der hält den laden noch am Laufen
Noch trägt man sich gegenseitig.
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Hessisches Staatstheater ist Vorgesetztenverhalten mit 1,9 Punkten (basierend auf 5 Bewertungen).
Unprofessionell
Es wird von oben nach unten getreten
Keine Solidarität,Ellenbogengesellschaft
Oberster Vorgesetzte als Leitungsfigur ungeeignet. Da nicht kritikfähig, ignorant und unbeleehrbar.
Es wird von oben nach unten getreten
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 2,0 Punkten bewertet (basierend auf 3 Bewertungen).
Nur wenn man es aus eigener Tasche zahlt
wenig Möglichkeiten
NULL Chancen
