Mehr Schein als sein...
Gut am Arbeitgeber finde ich
Je länger ich dort gearbeitet habe, desto weniger Gutes habe ich dort vorgefunden. Leider.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Zu vieles, um es hier einzeln aufzuführen.
Verbesserungsvorschläge
Hör auf die Basis, kontrolliere deine FK und leg mehr Wert auf Qualität, weniger auf Quantität und kümmere dich um deinen Nachwuchs!
Arbeitsatmosphäre
Sehr angespanntes Klima, starker Druck von oben, Führungskräfte bevorzugen ihre Lieblinge, viel Ellbogeneinsatz gegeneinander, es wird nur auf Zahlen geachtet
Kommunikation
Kaum Kommunikation der oberen FK mit der unteren FK-Ebene, noch weniger zu der Basis, es wird viel versprochen, wenig gehalten, man erfährt wichtige Dinge erst, wenn es brennt
Kollegenzusammenhalt
Kaum Zusammenhalt, jeder muss sehen, wo er bleibt, es werden unangenehme Streiche gespielt, die nicht lustig sind und Kollegen lächerlich machen sollen, es werden Unwahrheiten und Gerüchte verbreitet, FK hören nicht zu und übergehen MA-Probleme
Work-Life-Balance
Druck führt zu Stress, Stress führt zu Krankheit und dann heißt es, Stress sei etwas für Leistungsschwache. Rückkehrgespräche dienen der Einschüchterung, Gründe für Abwesenheit interessieren niemanden
Vorgesetztenverhalten
Führungskräfte lügen oder verschweigen Tatsachen und machen Mitarbeiter schlecht oder setzen sie unter Druck und geben MA-Ideen als ihre eigenen aus, einzelne FK bevorzugen ihrer Partnerinnen und ziehen deren (unter-)durchschnittliche Arbeit im Gegensatz zu guter Arbeit anderer MA vor oder lassen befristete Verträge ihrer "Damen" mal eben entfristen, während gute MA nach Auslaufen ihrer befristeten Verträge auf die Straße gesetzt werden
Interessante Aufgaben
Ja, es gibt viele interessante Aufgaben und Projekte, das muss man neidlos anerkennen
Gleichberechtigung
Solala, einige FK suchen sich gezielt MAinnen aus, beginnen Liebschaften und sorgen so für deren Erfolg im Unternehmen, obwohl deren Qualität meist eher unterdurchschnittlich ist. In der Produktion leisten Frauen ihren Beitrag genauso wie Männer
Umgang mit älteren Kollegen
Die Alten bekommen entweder Rumpelaufgaben, wo sie nichts falsch machen können oder werden in die QS abgeschoben, wo sie sitzen und Messmaschinen bedienen können
Arbeitsbedingungen
Die Arbeitsbedingungen sind gehoben durchschnittlich, auf Arbeitssicherheit wird im Großen und Ganzen geachtet, aber auch mehr Schein als Sein. Wenn die Teamleiter oder die Fachkraft für Arbeitssicherheit nicht hinschauen, macht jeder was er will
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Angeblich soll umweltbewusst gedacht und gehandelt werden, aber trotzdem werden Ressourcen wie Papier, Energie und Wasser verschwendet, wo es nur geht. Arbeitsmaterialien, Möbel und elektrische wie elektronische Geräte, unbenutzt und neuwertig werden abgeschrieben und entsorgt oder von der örtlichen Industriereinigungs-/Grünflächenpflege-Service beiseite geschafft
Gehalt/Sozialleistungen
Das Gehalt nach ERA ist zweifelsohne gut, aber in vielen Bereichen nicht angemessen, weil die Rollenprofile maßlos überaltert sind. Bei vielen FK gibt es außertarifliche Verträge, die extrem übertrieben sind
Image
Das Image der Firma ist nach außen sehr gut, weil niemand wirklich weiß, wie es hinter den Kulissen ausschaut. Außen hui, innen pfui... unter Anton Hettich hätte es das nicht gegeben
Karriere/Weiterbildung
Es wird viel versprochen, aber wenig bis nichts gehalten. Viele Kollegen, die sich privat weiterbilden, werden im Regen stehen gelassen