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Bewertungsdurchschnitte

  • 96 Mitarbeiter sagen

    Sehr gut (54)
    56.25%
    Gut (20)
    20.833333333333%
    Befriedigend (15)
    15.625%
    Genügend (7)
    7.2916666666667%
    3,79
  • 4 Bewerber sagen

    Sehr gut (1)
    25%
    Gut (1)
    25%
    Befriedigend (1)
    25%
    Genügend (1)
    25%
    2,78
  • 2 Azubis sagen

    Sehr gut (2)
    100%
    Gut (0)
    0%
    Befriedigend (0)
    0%
    Genügend (0)
    0%
    4,56

Arbeitgeber stellen sich vor

Hettich Unternehmensgruppe Erfahrungsberichte

Bewertungen - Was Mitarbeiter sagen

3,79 Mitarbeiter
2,78 Bewerber
4,56 Azubis
  • 11.Sep. 2018
  • Mitarbeiter

Arbeitsatmosphäre

Bei einer 6-7 Tage Woche im 3 Schicht Betrieb ist die Atmosphäre etwas angespannt.

Vorgesetztenverhalten

Da kommt es wirklich darauf an, in welchem Bereich man landet.

Kollegenzusammenhalt

Das Klima schweißt halt zusammen.

Interessante Aufgaben

Viel Technik, die man noch nicht beherrscht.

Kommunikation

Kommunikation fand in Form von Bereichsbesprechungen statt.
Die Hirarchiestufe entscheidet, wer recht hat.

Gleichberechtigung

Frauen müssen genauso Arbeiten wie die Männer.

Umgang mit älteren Kollegen

Arbeiten bis zur Rente im 3 Schicht Betrieb.

Karriere / Weiterbildung

Man muss einen guten Draht zu seinem Teamleiter und Produktionsleiter aufbauen, dann klappt es auch mit der Karriere.

Gehalt / Sozialleistungen

Immer pünktlich.

Work-Life-Balance

Bei einer 6-7 Tage Woche im 3 Schicht Betrieb nicht mehr vorhanden.

Verbesserungsvorschläge

  • Es herrscht eindeutig ein 2 Klassen Verhältnis. Als gewerblicher Arbeiter ist man wirklich nur zum Arbeiten dort und es ist schwer, neue Tätigkeiten zu ergattern. Ab der unteren Führungsebene steht man schon deutlich besser da. Da gibt es dann Vertrauensarbeitszeiten, Bonis und Vergünstigungen. Wobei man als gewerblicher Arbeitnehmer schon wirklich auf seine Gesundheit achten sollte.

Pro

Pünktliche Gehaltszahlung

Contra

Ich hab nach 7 Jahren freiwillig gekündigt, die Arbeitsverdichtung in der Produktion war nur noch schwer zu ertragen. Sonntag Abend in die Nachtschicht und Samstag Morgen Feierabend. Für das Bedienpersonal ging es dann manchmal am Montag in die Frühschicht. Wie lange soll man das aushalten ? Dazu noch eine Hirarchiestruktur wie aus vergangen Zeiten.

Arbeitsatmosphäre
1,00
Vorgesetztenverhalten
1,00
Kollegenzusammenhalt
4,00
Interessante Aufgaben
5,00
Kommunikation
1,00
Gleichberechtigung
1,00
Umgang mit älteren Kollegen
1,00
Karriere / Weiterbildung
1,00
Gehalt / Sozialleistungen
3,00
Arbeitsbedingungen
1,00
Work-Life-Balance
1,00
Image
1,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

Kantine wird geboten Parkplatz wird geboten
  • Firma
    Andreas Hettich GmbH & Co. KG
  • Stadt
    Kirchlengern
  • Jobstatus
    Ex-Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    Produktion
  • 27.Aug. 2018
  • Mitarbeiter

Arbeitsatmosphäre

Ölige stickige Luft, sehr warme Produktionshallen, Bedienen von vielen Maschinen gleichzeitig + anlernen neuer Kollegen oder Auszubildenen

Vorgesetztenverhalten

Vorgesetzte denken sie wären Gott. Mitarbeiter sind nichts Wert. Es wird kein Gedanke an die Gesundheit der Mitarbeiter verschwendet. Bei Beschwerde droht Kündigung.

Kollegenzusammenhalt

Alte Kollegen halten Zusammen neue Kollegen werden nicht integriert bekommen geschmacklose Spitznamen und es wird sehr über sie gelästert

Karriere / Weiterbildung

Weiterbildungsmöglichkeiten gibt es nicht es wird systematisch Versucht dich klein zuhalten damit auch bloß nicht eine Lohngruppe mehr gezahlt werden muss.
Azubildene tuen mir regelrecht Leid in diesem Unternehmen sie lernen sehr wenig und spielen 3 Jahre lang billige Produktionshelfer.

Arbeitsbedingungen

Stickig/ölige und warme Produktionshallen, kaputte Fußböden, alte Werkzeuge und Maschinenparks soll aber nach und nach modernisert werden, im Werkzeugbau gibt es ein Kran für alle Mitarbeiter, keine gebrauchbaren Einbauhilfen

Work-Life-Balance

Regelmäßige Einteilung in die Schichten aber alles läuft auf eine 6 tage woche hin. Sogut wie jeder Mitarbeiter hat ein Stundenkonto mit 50+ Stunden die er durch Mitarbeitermangel und enormer Produktionsnachfrage nur sehr schleppend ab bauen kann.

Image

Die Hettich gruppe an sich hat ein gutes Image was aber zumindestens in Berlin vollkommen Realitätsfern ist.

Verbesserungsvorschläge

  • Das Unternehmen sollte sich vielleicht Gedanken darüber machen ob sie nicht die Personalleitung und die Abteilungsleiter tauscht. Es fehlt nämlich jegliche Art von Struktur wenn die mal mitbekommen würden das die Mitarbeiter wenig bis garnichts machen. Würden die auch längst ihre geforderten Stückzahlen und noch deutlich mehr erreichen.

Pro

Bezahlung (aber nur durch Ig Metall Tarif)

Contra

Das Gesamtpaket stimmt einfach nicht.
Mit den Personal in der Führungebene fährt sich der Standort gegen die Wand.

Arbeitsatmosphäre
1,00
Vorgesetztenverhalten
1,00
Kollegenzusammenhalt
1,00
Interessante Aufgaben
2,00
Kommunikation
1,00
Gleichberechtigung
1,00
Umgang mit älteren Kollegen
1,00
Karriere / Weiterbildung
1,00
Arbeitsbedingungen
1,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
1,00
Work-Life-Balance
2,00
Image
2,00
  • Firma
    Paul Hettich GmbH & Co. KG
  • Stadt
    Berlin
  • Jobstatus
    Ex-Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    Produktion
  • 09.Mai 2018
  • Mitarbeiter

Arbeitsatmosphäre

offener Umgang; sehr gute Vertrauensbasis und Vereinbarkeit von Familie/ Beruf

Vorgesetztenverhalten

Nach Möglichkeit werden Entscheidungen im Team abgestimmt.

Kollegenzusammenhalt

Direkter und konstruktiver Umgang ist an der Tagesordnung.

Interessante Aufgaben

Bedingt durch die Unternehmensgröße existiert ein großes Aufgabenspektrum, das - natürlich je nach Aufgabengebiet - variieren kann.

Kommunikation

Es gibt regelmäßige Termine, in denen aktuelle Informationen mitgeteilt werden.

Gleichberechtigung

Mitarbeiter aller Geschlechter werden gleichberechtigt behandelt; Bsp.: Frauen werden genauso als Führungskräfte eingesetzt, wie Männer.
Wiedereinsteigen - z. B. nach Elternzeit - stellt kein Problem dar.

Umgang mit älteren Kollegen

Das Wissen und der Erfahrungsschatz älterer Arbeitnehmer/ Kollegen wird sehr geschätzt.
Altersteilzeit wird durchaus praktiziert.

Karriere / Weiterbildung

Interne sowie externe Weiterbildungsmöglichkeiten sind gegeben und können genutzt werden.
Interne Aufstiegsmöglichkeiten sind möglich.

Gehalt / Sozialleistungen

Gehälter/ Löhne passen zu einem Industriebetrieb und werden immer pünktlich am Ende eines Monats gezahlt.
Sozialleistungen (Zuschuss für Kinderbetreuungskosten, Betriebsrente etc.) sind vorhanden.

Arbeitsbedingungen

Höhenverstellbare Tische dienen der besseren Arbeitsplatzergonomie. Laptop und Bildschirm sind ausreichend vorhanden und auf dem aktuellen Stand. Die Büros sind i. d. R. modern gestaltet und sehr gut beleuchtet sowie klimatisiert (von "vollautomatisches Belüftungskonzept eines Gebäudes" bis "Klimaanlagen in kleineren Büros").

Umwelt- / Sozialbewusstsein

Es herrscht grundsätzlich Mülltrennung.
Extra abgestelltes Personal kümmert sich um Belange des Umweltbewusstseins.

Work-Life-Balance

Arbeitszeiten können frei eingeteilt werden (sofern kein Schichtmodell - in Form von Früh-/ Spätschicht - festgelegt ist.
Urlaub wird im Team abgestimmt. Die Führungskraft wird über das Ergebnis lediglich informiert und vertraut auf das Resultet; funktioniert sehr gut.
Home-Office ist kein Problem und führt zu einer großen Flexibilität.
Inanspruchnahme von Elternzeit ist ohne Weiteres möglich.

Image

Corporate Identity ist vorhanden und wird gelebt.

Verbesserungsvorschläge

  • .

Pro

Offener Umgang, Flexibilität hinsichtlich Arbeitszeit und Terminplanung.

Contra

.

Arbeitsatmosphäre
5,00
Vorgesetztenverhalten
5,00
Kollegenzusammenhalt
5,00
Interessante Aufgaben
5,00
Kommunikation
5,00
Gleichberechtigung
4,00
Umgang mit älteren Kollegen
5,00
Karriere / Weiterbildung
4,00
Gehalt / Sozialleistungen
4,00
Arbeitsbedingungen
5,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
3,00
Work-Life-Balance
5,00
Image
4,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

flex. Arbeitszeit wird geboten Homeoffice wird geboten Kantine wird geboten Essenszulagen wird geboten Kinderbetreuung wird geboten Betr. Altersvorsorge wird geboten Barrierefreiheit wird geboten Gesundheitsmaßnahmen wird geboten Betriebsarzt wird geboten Coaching wird geboten Parkplatz wird geboten gute Verkehrsanbindung wird geboten Mitarbeiterrabatte wird geboten Mitarbeiterhandy wird geboten Mitarbeiterevents wird geboten Internetnutzung wird geboten
  • Firma
    Hettich Unternehmensgruppe
  • Stadt
    Kirchlengern
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    Logistik / Materialwirtschaft

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  • 96 Mitarbeiter sagen

    Sehr gut (54)
    56.25%
    Gut (20)
    20.833333333333%
    Befriedigend (15)
    15.625%
    Genügend (7)
    7.2916666666667%
    3,79
  • 4 Bewerber sagen

    Sehr gut (1)
    25%
    Gut (1)
    25%
    Befriedigend (1)
    25%
    Genügend (1)
    25%
    2,78
  • 2 Azubis sagen

    Sehr gut (2)
    100%
    Gut (0)
    0%
    Befriedigend (0)
    0%
    Genügend (0)
    0%
    4,56

kununu Scores im Vergleich

Hettich Unternehmensgruppe
3,76
102 Bewertungen

Branchen-Durchschnitt (Industrie)
3,04
101.478 Bewertungen

kununu Durchschnitt
3,33
2.897.000 Bewertungen