Navigation überspringen?
  

Hettich Unternehmensgruppeals Arbeitgeber

Deutschland Branche Industrie
Subnavigation überspringen?
Hettich UnternehmensgruppeHettich UnternehmensgruppeHettich Unternehmensgruppe
Diese Firma hat leider noch keine Informationen hinterlegt.
Ihr Unternehmen? Jetzt Informationen hinzufügen

Bewertungsdurchschnitte

  • 83 Mitarbeiter sagen

    Sehr gut (47)
    56.626506024096%
    Gut (18)
    21.686746987952%
    Befriedigend (13)
    15.66265060241%
    Genügend (5)
    6.0240963855422%
    3,80
  • 3 Bewerber sagen

    Sehr gut (2)
    66.666666666667%
    Gut (0)
    0%
    Befriedigend (0)
    0%
    Genügend (1)
    33.333333333333%
    3,48
  • 1 Azubi sagt

    Sehr gut (1)
    100%
    Gut (0)
    0%
    Befriedigend (0)
    0%
    Genügend (0)
    0%
    4,56

Arbeitgeber stellen sich vor

Hettich Unternehmensgruppe Erfahrungsberichte

Bewertungen - Was Mitarbeiter sagen

3,80 Mitarbeiter
3,48 Bewerber
4,56 Azubis
  • 31.Mai 2019
  • Mitarbeiter

Arbeitsatmosphäre

Es wird viel über Mitarbeiter gelästert

Vorgesetztenverhalten

Von Abteilung zu Abteilung unterschiedlich

Interessante Aufgaben

Wenn die Anlagen laufen wird es langweilig

Kommunikation

Es gibt regelmäßig Team besprechungen

Gleichberechtigung

Lieblinge werden besser behandelt

Karriere / Weiterbildung

Entweder B-Vitamin oder A-Kriecherei, dann kommt mann vielleicht weiter

Für mich war es Zeitverschwendung hier, gesamt 5 Jahre (Leiharbeit, dann Zeitvertrag) und jetzt gekündigt

Wer langfristig ein Job sucht ist Mann hier falsch

Gehalt / Sozialleistungen

Ig Metall Tarif
Urlaubs und Weihnachtsgeld
Jeden Monat wird pünktlich bezahlt

Arbeitsbedingungen

Warm und Stickig
Sehr laut

Work-Life-Balance

Schichtarbeit

Image

Hettich möchte die Nr 1 werden

Aber mittlerweile wird über Hettich als Arbeitgeber schlecht gesprochen

Verbesserungsvorschläge

  • Überall Werbung "Fachkräfte gesucht" Ich Frage mich was das soll? Fachkräfte müssen nach zwei Jahren gehen. Hier ein Festvertrag zu bekommen wie im Lotto gewinnen Gute Fachkräfte gibt es nicht überall...die muss mann Schätzen und behalten ( In guten und in schlechten Zeiten )

Pro

Familienfreundlich

Contra

Sobald es die Auftragslage etwas runter geht werden die Mitarbeit gekündigt ( Leiharbeiter, Zeitverträge )
Abteilungsleiter spazieren mitten in der Nacht und suchen nach Gründen Leute abzumahnen oder zu Kündigen!
Das finde ich so was von hinterhältig!!!

Arbeitsatmosphäre
3,00
Vorgesetztenverhalten
3,00
Kollegenzusammenhalt
3,00
Interessante Aufgaben
3,00
Kommunikation
4,00
Gleichberechtigung
4,00
Umgang mit älteren Kollegen
4,00
Karriere / Weiterbildung
1,00
Gehalt / Sozialleistungen
4,00
Arbeitsbedingungen
2,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
4,00
Work-Life-Balance
2,00
Image
3,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

Kantine wird geboten Betriebsarzt wird geboten Mitarbeiterrabatte wird geboten Mitarbeiterevents wird geboten
  • Firma
    Hettich Unternehmensgruppe
  • Stadt
    Kirchlengern
  • Jobstatus
    Ex-Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    Produktion
  • 15.Jan. 2019
  • Mitarbeiter

Arbeitsatmosphäre

Die verschiedenen Hierarchien sind gut überschaubar und bieten durch die jungen und dynamischen Strukturen viel Fläche um sich mit den Führungskräften und Kollegen auszutauschen.
Gemeinschaftliche Aktivitäten ebenso ausserhalb der Arbeitstage schweissen das Team zusammen und unterstützen aus meiner Sicht das aktive Networking

Vorgesetztenverhalten

Das Management ist tatsächlich kurz zusammen gefasst: Fordern und Fördern.
Hierbei trägt man als Mitarbeiter viele Entscheidungen mit und bekommt die Möglichkeit sich für die Projekte und Aufgaben einzusetzen.
Es herrscht eine grundlegende Fairness und gerade die macht das Arbeiten auf Augenhöhe möglich.

Gerade dieser Aspekt, sich mit Management und Führung auf Augenhöhe abstimmen zu können, ist für mich ein Indikator für das Interesse des Unternehmens an meinem zu tun.

Kollegenzusammenhalt

Bei der Frage gibt es für und wieder. Die Kollegen an sich sind alle offen und helfen gerne. Ressourcenengpässe bei enormen Wachstum sind eine Herausforderung die ein Unternehmen auf mittelfristiger Sicht vor notwendige Optimierungen stellt.
An diesen bin ich selbst bereits sehr stark beteiligt und empfinde es als Wertschätzung selbst Abläufe und Verantwortungen neu definieren zu können. Hettich ist komplex, nachhaltig und trotzdessen hat man als Mitarbeiter viel Spielraum seine Kreativität in die Gestaltung des Unternehmens miteinzubringen.

Interessante Aufgaben

Das haut mich heute noch so manches mal aus den Socken mit dir vielen Themen man bei Hettich in Kontakt steht.
Für die berufliche Basis lässt sich hier ein breites Fundament an Wissen und Erfahrung erzielen.

Kommunikation

Mail, Aktivitätenpläne, das Telefonat und allem vorweg die persönlichen Meeting's folgen einer strukturierten Form unter der Einhaltung verschiedenster moderner Kommunikations.- und Umgangsregelungen. Ich Frage mich nie wie ich das Meeting erleben werde sondern wann ich die Ressource "Spezialist" das nächste mal zu meinen Vorhaben breafen darf. Meine Schnittstellen und ich selbst sind sehr darauf bedacht mit ruhiger und zielorientierter Kommunikation den Mitarbeiter intrinsisch für die Aufgaben und Herausforderungen zu motivieren.
Für mich ein ganz starkes Können trotz des enormen Wachstumsdruck.

Gleichberechtigung

Top.

Umgang mit älteren Kollegen

Viele Möglichkeiten für ältere um der noch möglichen Leistung gerecht eingesetzt zu werden.
Ich bin beeindruckt davon das Kollegen die mehr als 25 Jahre dabei sind immer noch so ambitioniert an jede Aufgabe ran gehen.

Karriere / Weiterbildung

Viele Möglichkeiten und kostenlose Schulungen und Seminare.
Die Quali Matrix lebt solangsam richtig auf. Da bin ich noch sehr gespannt und denke das es für alle einen Mehrwert mit sich bringen wird.

Gehalt / Sozialleistungen

angemessen und je nach Perspektive anders einzuschätzen

Arbeitsbedingungen

Im Sommer etwas warm durch die angrenzende Spritzgussfertigung jedoch völlig im Rahmen.
Es wird überraschend streng auf Arbeitssicherheit und Mitarbeitergesundheit geachtet.
Leider keine großen Möglichkeiten um sich während der Arbeitszeit und der Pausen ausserhalb von Meeting Räumen aufzuhalten. Aber das ganze bereits in Planung.

Umwelt- / Sozialbewusstsein

Top. Engagieren sich viel für Vereine durch Spenden.

Work-Life-Balance

Alles hat seinen Preis und wer mehr erreichen möchte als andere hat hier die Chance.
Dem entgegen stehen genauso viele Freiheiten die das Verhältnis zwischen Arbeit und Privatleben gut ausbalancieren sofern man diese auch nutzt. Von Homeoffice bis hin zur Gleitzeit und den verschiedensten Modellen um seine Privaten Interessen zu realisieren unterstützt das Unternehmen und erzeugt so eine Win Win Situation für Arbeitgeber und Arbeitnehmer

Image

Werbung fehlt an allen Stellen. Der Bekanntheitsgrad müsste aus meiner Sicht um das 100 fache erhöht werden.

Verbesserungsvorschläge

  • Werbung machen und genauso die Ziele fokussieren wie bisher.

Pro

Siehe oben.

Contra

Zu wenig Werbung.

Arbeitsatmosphäre
4,00
Vorgesetztenverhalten
4,00
Kollegenzusammenhalt
3,00
Interessante Aufgaben
5,00
Kommunikation
4,00
Gleichberechtigung
4,00
Umgang mit älteren Kollegen
5,00
Karriere / Weiterbildung
3,00
Gehalt / Sozialleistungen
4,00
Arbeitsbedingungen
4,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
5,00
Work-Life-Balance
4,00
Image
4,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

flex. Arbeitszeit wird geboten Homeoffice wird geboten Kantine wird geboten Gesundheitsmaßnahmen wird geboten Betriebsarzt wird geboten Coaching wird geboten Parkplatz wird geboten Mitarbeiterrabatte wird geboten Mitarbeiterhandy wird geboten Mitarbeiterevents wird geboten
  • Firma
    Hettich GmbH u. Co Druck- u. Spritzgußwerk
  • Stadt
    Frankenberg (Eder)
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    Marketing / Produktmanagement
  • 03.Dez. 2018
  • Mitarbeiter

Arbeitsatmosphäre

Sehr angespanntes Klima, starker Druck von oben, Führungskräfte bevorzugen ihre Lieblinge, viel Ellbogeneinsatz gegeneinander, es wird nur auf Zahlen geachtet

Vorgesetztenverhalten

Führungskräfte lügen oder verschweigen Tatsachen und machen Mitarbeiter schlecht oder setzen sie unter Druck und geben MA-Ideen als ihre eigenen aus, einzelne FK bevorzugen ihrer Partnerinnen und ziehen deren (unter-)durchschnittliche Arbeit im Gegensatz zu guter Arbeit anderer MA vor oder lassen befristete Verträge ihrer "Damen" mal eben entfristen, während gute MA nach Auslaufen ihrer befristeten Verträge auf die Straße gesetzt werden

Kollegenzusammenhalt

Kaum Zusammenhalt, jeder muss sehen, wo er bleibt, es werden unangenehme Streiche gespielt, die nicht lustig sind und Kollegen lächerlich machen sollen, es werden Unwahrheiten und Gerüchte verbreitet, FK hören nicht zu und übergehen MA-Probleme

Interessante Aufgaben

Ja, es gibt viele interessante Aufgaben und Projekte, das muss man neidlos anerkennen

Kommunikation

Kaum Kommunikation der oberen FK mit der unteren FK-Ebene, noch weniger zu der Basis, es wird viel versprochen, wenig gehalten, man erfährt wichtige Dinge erst, wenn es brennt

Gleichberechtigung

Solala, einige FK suchen sich gezielt MAinnen aus, beginnen Liebschaften und sorgen so für deren Erfolg im Unternehmen, obwohl deren Qualität meist eher unterdurchschnittlich ist. In der Produktion leisten Frauen ihren Beitrag genauso wie Männer

Umgang mit älteren Kollegen

Die Alten bekommen entweder Rumpelaufgaben, wo sie nichts falsch machen können oder werden in die QS abgeschoben, wo sie sitzen und Messmaschinen bedienen können

Karriere / Weiterbildung

Es wird viel versprochen, aber wenig bis nichts gehalten. Viele Kollegen, die sich privat weiterbilden, werden im Regen stehen gelassen

Gehalt / Sozialleistungen

Das Gehalt nach ERA ist zweifelsohne gut, aber in vielen Bereichen nicht angemessen, weil die Rollenprofile maßlos überaltert sind. Bei vielen FK gibt es außertarifliche Verträge, die extrem übertrieben sind

Arbeitsbedingungen

Die Arbeitsbedingungen sind gehoben durchschnittlich, auf Arbeitssicherheit wird im Großen und Ganzen geachtet, aber auch mehr Schein als Sein. Wenn die Teamleiter oder die Fachkraft für Arbeitssicherheit nicht hinschauen, macht jeder was er will

Umwelt- / Sozialbewusstsein

Angeblich soll umweltbewusst gedacht und gehandelt werden, aber trotzdem werden Ressourcen wie Papier, Energie und Wasser verschwendet, wo es nur geht. Arbeitsmaterialien, Möbel und elektrische wie elektronische Geräte, unbenutzt und neuwertig werden abgeschrieben und entsorgt oder von der örtlichen Industriereinigungs-/Grünflächenpflege-Service beiseite geschafft

Work-Life-Balance

Druck führt zu Stress, Stress führt zu Krankheit und dann heißt es, Stress sei etwas für Leistungsschwache. Rückkehrgespräche dienen der Einschüchterung, Gründe für Abwesenheit interessieren niemanden

Image

Das Image der Firma ist nach außen sehr gut, weil niemand wirklich weiß, wie es hinter den Kulissen ausschaut. Außen hui, innen pfui... unter Anton Hettich hätte es das nicht gegeben

Verbesserungsvorschläge

  • Hör auf die Basis, kontrolliere deine FK und leg mehr Wert auf Qualität, weniger auf Quantität und kümmere dich um deinen Nachwuchs!

Pro

Je länger ich dort gearbeitet habe, desto weniger Gutes habe ich dort vorgefunden. Leider.

Contra

Zu vieles, um es hier einzeln aufzuführen.

Arbeitsatmosphäre
2,00
Vorgesetztenverhalten
1,00
Kollegenzusammenhalt
2,00
Interessante Aufgaben
5,00
Kommunikation
1,00
Gleichberechtigung
3,00
Umgang mit älteren Kollegen
2,00
Karriere / Weiterbildung
2,00
Gehalt / Sozialleistungen
3,00
Arbeitsbedingungen
3,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
2,00
Work-Life-Balance
2,00
Image
5,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

Kantine wird geboten Betr. Altersvorsorge wird geboten Gesundheitsmaßnahmen wird geboten Betriebsarzt wird geboten Coaching wird geboten Parkplatz wird geboten Mitarbeiterrabatte wird geboten Mitarbeiterbeteiligung wird geboten Mitarbeiterevents wird geboten
  • Firma
    Hettich GmbH u. Co Druck- u. Spritzgußwerk
  • Stadt
    Frankenberg (Eder)
  • Jobstatus
    Ex-Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    Produktion

Andere Besucher haben sich auch angesehen

Bewertungsdurchschnitte

  • 83 Mitarbeiter sagen

    Sehr gut (47)
    56.626506024096%
    Gut (18)
    21.686746987952%
    Befriedigend (13)
    15.66265060241%
    Genügend (5)
    6.0240963855422%
    3,80
  • 3 Bewerber sagen

    Sehr gut (2)
    66.666666666667%
    Gut (0)
    0%
    Befriedigend (0)
    0%
    Genügend (1)
    33.333333333333%
    3,48
  • 1 Azubi sagt

    Sehr gut (1)
    100%
    Gut (0)
    0%
    Befriedigend (0)
    0%
    Genügend (0)
    0%
    4,56

kununu Scores im Vergleich

Hettich Unternehmensgruppe
3,80
87 Bewertungen

Branchen-Durchschnitt (Industrie)
3,10
137.510 Bewertungen

kununu Durchschnitt
3,38
3.692.000 Bewertungen