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Hettich 
Unternehmensgruppe
Bewertung

Guter Arbeitgeber mit Verbesserungspotenzial

4,5
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Design / Gestaltung bei Paul Hettich GmbH & Co. in Kirchlengern gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Grundsätzlich gut, auch in stressigen Zeiten

Kommunikation

Könnte besser sein. Viele Themen bekommt man nur mit, wenn man aktiv danach fragt oder erkundigt.

Kollegenzusammenhalt

Wer fragt, dem wird geholfen.
Sehe netter aber professioneller Umgang miteinander.

Work-Life-Balance

Alle Möglichkeiten zur freien Gestaltung der Arbeitszeit

Vorgesetztenverhalten

Sehr guter Umgang und wegweisend wenn benötigt.

Interessante Aufgaben

Immer wieder neue Herausforderungen

Gleichberechtigung

Alle werden gleich gut behandelt.

Umgang mit älteren Kollegen

Gleich guter Umgang wie auch mit allen anderen Kollegen.

Arbeitsbedingungen

Man muss seine Grenzen kennen und diese auch äußern sonst wird man überladen an Arbeit.

Gehalt/Sozialleistungen

Einordnung in die ERA Stufen sind nicht ganz nachvollziehbar und definitiv zu niedrig angesetzt.

Image

Gut

Karriere/Weiterbildung

Fast alle Jobs der Metallverarbeitenden Industrie werden hier angeboten und gelehrt. Möglichkeiten gibt es genug.


Umwelt-/Sozialbewusstsein

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Arbeitgeber-Kommentar

Eva Langner, HR Communication
Eva LangnerHR Communication

Lieber Kollege, liebe Kollegin,

vielen Dank für deine positive und konstruktive Bewertung. Es freut uns sehr, dass du die Arbeitsatmosphäre bei uns grundsätzlich gut findest und die Herausforderungen deiner Tätigkeit zu schätzen weißt. Auch dein Lob für das Vorgesetztenverhalten und den kollegialen Umgang miteinander bestärkt uns in unserem Bemühen, eine unterstützende Arbeitsumgebung zu schaffen.

Wir nehmen dein Feedback zur Kommunikation sehr ernst, denn ein offener und transparenter Austausch ist uns sehr wichtig. Falls du konkrete Ideen hast, wie wir die Informationsweitergabe weiter verbessern können, damit zukünftig alle Mitarbeitenden rechtzeitig und umfassend informiert sind, melde dich gerne direkt bei mir (eva.langner(at)hettich.com).

Wir schätzen deine offene Rückmeldung und dein Engagement sehr. Bitte zögere nicht, dich auch in Zukunft mit Vorschlägen oder Bedenken am besten direkt an die Personalabteilung, den Betriebsrat oder deine Führungskraft zu wenden.

Viele Grüße,

Eva

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