Gute Firma, es gibt aber nur Zeitverträge
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Prämien und der allgemeine Ablauf der Produktion
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Es wird zu viel psychischer Druck ausgeübt. Gerade wenn man noch keine Festanstellung hat.
Verbesserungsvorschläge
Neue Leute sollen mehr Zeit bekommen sich einzuarbeiten ohne direkt Druck zu bekommen.
Arbeitnehmer nicht nur auf Zeit einstellen.
Karriere/Weiterbildung
Meiner Meinung nach werden Hauptsächlich neue Mitarbeiter mit Zeitverträgen eingestellt und die bei denen der Vertrag ausläuft werden entlassen.
Arbeitsatmosphäre
Kommunikation
Kollegenzusammenhalt
Work-Life-Balance
Vorgesetztenverhalten
Interessante Aufgaben
Gleichberechtigung
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Gehalt/Sozialleistungen
Image
Arbeitgeber-Kommentar
Liebe Kollegin, lieber Kollege,
vielen Dank, dass du dir die Zeit genommen hast, deine Erfahrungen bei uns zu teilen. Schade, dass du uns als Arbeitgeber nicht weiterempfehlen würdest.
Es freut mich zu hören, dass du die Prämien und den allgemeinen Ablauf der Produktion positiv bewertest.
Gleichzeitig nehme ich deine Sorgen bezüglich des psychischen Drucks und der Praxis der Zeitverträge sehr ernst. Es ist uns wichtig, dass sich alle Mitarbeitenden bei ihrer Arbeit unterstützt und gewürdigt fühlen, unabhängig von ihrer Vertragsart. Deine Anregung, neuen Leuten mehr Zeit zur Einarbeitung zu geben und den Druck zu verringern, sowie deine Bedenken bezüglich der Einstellungspolitik, werde ich an den zuständigen Bereich weitergeben. Wir streben stets danach, uns zu verbessern und eine Atmosphäre zu schaffen, in der sich jeder Einzelne wertgeschätzt und sicher fühlen kann.
Ich möchte dir für deine Offenheit danken und dir versichern, dass wir dein Feedback ernst nehmen. Es ist unser Ziel, ein positives und inklusives Arbeitsumfeld für alle unsere Kolleginnen und Kollegen zu schaffen und zu erhalten.
Viele Grüße,
Eva