keine faire Bezahlung / Arbeitsklima sehr schlecht
Gut am Arbeitgeber finde ich
ganz ehrlich, im Moment fällt mir nichts ein
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
das der Stellenwert der Produktion nicht mehr so hoch ist wie früher, es herrscht hier mittlerweile eine zwei Klassen Gesellschaft.
Der Kaufmännische Bereich ist nur noch im Connect unterwegs und lobt sich gegenseitig.
Verbesserungsvorschläge
faire Bezahlung, z.B. ERA6 -> ERA8 (Einrichter)
Facharbeiter die mehr oder zusätzliche Tätigkeiten machen als in der ERA Beschreibung steht auch besser zu entlohnen
Arbeitsatmosphäre
Kommunikation
Kollegenzusammenhalt
Work-Life-Balance
Vorgesetztenverhalten
Interessante Aufgaben
Gleichberechtigung
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Gehalt/Sozialleistungen
Image
Karriere/Weiterbildung
Arbeitgeber-Kommentar
Liebe Kollegin, lieber Kollege,
zuerst einmal danke ich Dir aufrichtig für Dein offenes Feedback und dafür, dass Du Dir die Zeit genommen hast, Deine Erfahrungen mit uns zu teilen. Es tut mir sehr leid zu hören, dass Du derzeit Unzufriedenheit in mehreren Bereichen empfindest, insbesondere in Bezug auf die Bezahlung und das Arbeitsklima.
Wir legen großen Wert darauf, dass sich alle Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter fair behandelt fühlen und eine Arbeitsumgebung vorfinden, in der sie sich wohlfühlen und entfalten können. Deine Rückmeldung zeigt, dass wir in diesen Punkten Handlungsbedarf haben.
Ich nehme Deine Sorgen sehr ernst und würde gerne die Möglichkeit haben, mehr über Deine Erfahrungen zu erfahren und gemeinsam mit Dir über mögliche Lösungsansätze zu sprechen. Bitte zögere nicht, mich persönlich oder anonym per E-Mail an eva.langner[at]hettich.com zu kontaktieren, damit wir in einem persönlichen Austausch Deine Anliegen besprechen können. Gerne kannst du dich auch direkt an unseren Paul Hettich Betriebsrat oder die HR-Partner wenden.
Uns ist es wichtig, dass Du und alle anderen Kolleginnen und Kollegen sich bei Hettich wertgeschätzt und gehört fühlen. Wir sind bestrebt, kontinuierlich Verbesserungen vorzunehmen und die Situation für alle Mitarbeitenden zu verbessern.
Viele Grüße,
Eva