14 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
Score-Details
14 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,0 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Ihr Unternehmen?
Kein Logo hinterlegt
14 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Mehr als Studium: ein Einstieg in die Praxis
Auszubildende:rHat zum Zeitpunkt der Bewertung eine Ausbildung zum/zur Duales Studium Bauingenieurwesen in Essen absolviert.
Arbeitsatmosphäre
Unter den Dual Studierenden und in den Projektteams sehr gut.
Karrierechancen
Es gibt genügend Möglichkeiten, um sich weiterzuentwickeln.
Arbeitszeiten
Grundsätzlich in Ordnung, aber man sollte in der Branche sehr flexibel sein.
Ausbildungsvergütung
Im Vergleich zu anderen Dual Studierenden in dem Bereich etwas wenig.
Die Ausbilder
Sind jederzeit behilflich und nehmen sich die Zeit, um Fragen zu beantworten.
Spaßfaktor
Stark abhängig vom Aufgabenbereich.
Aufgaben/Tätigkeiten
Während des Semesters übernimmt man aufgrund der begrenzten Arbeitszeit von maximal zwei Tagen pro Woche hauptsächlich unterstützende Aufgaben. In den Semesterferien, wenn man in Vollzeit arbeitet, wird man dafür umso stärker in die laufenden Bauprojekte eingebunden. Dabei bekommt man die Möglichkeit, immer mehr eigenständige Aufgaben zu übernehmen und mit der Zeit auch zunehmend Verantwortung zu tragen.
Variation
Respekt
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Mehrfachbewertung
viel Praxis und Verantwortung
Ex-Auszubildende:rHat eine Ausbildung zum/zur duales Studium Bauingenieurwesen in Essen gemacht und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die IT-Ausstattung wird nach und nach verbessert und jedem Mitarbeiter im Außendienst wird ein Notebook zur Verfügung gestellt. Das Unternehmen bietet zudem einen Einstieg in die Praxis und lässt einen viele Erfahrungen sammeln.
Verbesserungsvorschläge
Der Einbau von KI-Anwendungen könnte den Büroalltag und das Aufgabenfeld der Bauleitung deutlich entlasten. Eine Modernisierung des Büros wäre im Hinblick auf die heißen Sommertage ebenfalls sinnvoll.
Arbeitsatmosphäre
Je nach Projektteam unterschiedlich, grundsätzlich wird an einem Strang gezogen um den Projekterfolg zu garantieren. Reibung und Streitpunkte gehören zu einem erfolgreichen Projekt aus meiner Sicht dazu und zeigen nur, dass jeder den Erfolg will.
Karrierechancen
Es ist möglich den "klassischen" Karriereweg im Baugewerbe zu gehen.
Arbeitszeiten
Es gibt längere und kürzere Tage, grundsätzlich zu erwarten bei deutschlandweiter Tätigkeit.
Ausbildungsvergütung
Grundsätzlich in Ordnung, im Branchenvergleich aber hinterher, da Zusatzleistungen etc. fehlen. Für einen Einstieg in die Praxis sollte man aber nicht nach dem Gehalt entscheiden.
Die Ausbilder
Es ist ein Geben und Nehmen. Wer sich Vertrauen erarbeitet, bekommt dieses auch zurückbezahlt und wird sehr gut eingebunden.
Spaßfaktor
Abhängig von der Aufgabe, aber nicht jede Aufgabe ist dafür da, um daran Spaß zu haben.
Aufgaben/Tätigkeiten
Während der Vorlesungszeit kann man maximal Unterstützen, da man zeitlich nicht flexibel genug ist, um jeden Termin wahrzunehmen. In der vorlesungsfreien Zeit ändert sich das allerdings und man kann eigenständig Verantwortung übernehmen. Voraussetzung dafür ist aber eine Präsenz in der vorlesungsfreien Zeit von mehreren Wochen, welche von einem selbst ausgehen muss.
Variation
Die Variation ist durch unterschiedliche Projekte über den Studienverlauf gegeben. Wiederkehrende Aufgaben gibt es in jedem Projekt.
Respekt
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Guter Partner für das duale Studium!
Auszubildende:rHat zum Zeitpunkt der Bewertung eine Ausbildung zum/zur Duales Studium Bauingenieurwesen in Essen absolviert.
Arbeitsatmosphäre
Unter den Studenten sehr harmonisch, sonst manchmal ein bisschen schwierig
Karrierechancen
Man muss die Chancen nur nutzen
Arbeitszeiten
Sind in Ordnung, in der Branche muss man manchmal flexibel sein
Ausbildungsvergütung
Weniger als andere duale Studenten in dem Bereich
Die Ausbilder
Nehmen sich ausreichend Zeit und sind offen für Fragen
Spaßfaktor
Aufgaben/Tätigkeiten
Variation
Respekt
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Ein guter Arbeitgeber
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Essen gearbeitet.
Work-Life-Balance
Es ist ein Geben und Nehmen. Es gibt stressige Phase in denen Einsatz gefragt ist, trotzdem lässt sich Familie und Beruf für mich gut vereinbaren.
Kollegenzusammenhalt
Finde ich insgesamt gut, je nach Team jedoch manchmal schwierig.
Arbeitsbedingungen
Offene Büroflächen fördern den kurzen Austausch zu den Projekten. Aufgaben die Konzentration erfordern, erledige ich im HomeOffice oder im kleinen Besprechungsraum.
Kommunikation
Es gibt regelmäßig Meetings in denen die wichtigsten Punkte besprochen werden.
Interessante Aufgaben
Die Projekte sind abwechslungsreich und bieten immer Themen / Punkte, die neu und herausfordernd sind.
Arbeitsatmosphäre
Image
Karriere/Weiterbildung
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Gehalt/Benefits
Gleichberechtigung
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Mehrfachbewertung
Spannende Projekte, gutes Miteinander und attraktive Rahmenbedingungen einige Themen bieten noch Verbesserungspotenzial
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Essen gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Ausstattung mit mobilen Arbeitsmitteln ist sehr gut. Smartphone, Tablet und Laptop ermöglichen ein flexibles und effizientes Arbeiten, auch außerhalb des Büros. Zusätzlich wird ein Firmenwagen zur privaten Nutzung zur Verfügung gestellt, was einen attraktiven Zusatznutzen darstellt.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Die Bürogestaltung bietet durch offene Bereiche gute Möglichkeiten für den Austausch, führt jedoch teilweise zu Einschränkungen bei der Konzentration und Ruhe am Arbeitsplatz. Eine Modernisierung der Büromöbel und eine Optimierung der Arbeitsbereiche wären wünschenswert.
Verbesserungsvorschläge
Weiterbildungen und zusätzliche Qualifizierungen könnten noch stärker gefördert und gezielt im Sinne des Unternehmens eingesetzt werden. Auch im Bereich Digitalisierung besteht noch Potenzial, insbesondere durch einen breiteren Zugang zu KI-Anwendungen, die aktuell nur einem begrenzten Personenkreis zur Verfügung stehen. In diesem Zusammenhang wäre auch eine Modernisierung der vorhandenen Monitore und der technischen Ausstattung sinnvoll.
Ein weiterer wichtiger Punkt ist die Mitarbeiterbindung. In den vergangenen Jahren war die Fluktuation teilweise relativ hoch, wodurch wertvolles Wissen und Erfahrung verloren gegangen sind. Maßnahmen zur langfristigen Bindung von qualifizierten Mitarbeitern sollten daher weiter gestärkt werden.
Das Angebot an Benefits ist grundsätzlich vorhanden, könnte jedoch noch weiter ausgebaut werden. Zusätzliche Leistungen und moderne Mitarbeiterangebote könnten die Attraktivität als Arbeitgeber weiter steigern.
Arbeitsatmosphäre
Die Arbeitsatmosphäre ist insgesamt solide, wobei sie je nach Team und persönlicher Zusammenarbeit variieren kann.
Work-Life-Balance
Die Work-Life-Balance ist insgesamt dem Gewerbe entsprechend. Es ist ein Geben und Nehmen – in arbeitsintensiven Phasen wird mehr Einsatz erwartet, dafür besteht in der Regel auch Verständnis für persönliche Belange und ein entsprechender Ausgleich. Wie gut dies gelebt wird, hängt jedoch auch stark von der jeweiligen Abteilung und der direkten Führungskraft ab.
Gehalt/Benefits
Gehalt und Benefits sind insgesamt durchschnittlich. Es gibt einige Zusatzleistungen, jedoch besteht im Vergleich zu anderen Unternehmen noch Verbesserungspotenzial.
Kollegenzusammenhalt
Der Kollegenzusammenhalt ist insgesamt gut. Die Zusammenarbeit ist überwiegend respektvoll und hilfsbereit, auch wenn es je nach Team gelegentlich Unterschiede gibt.
Umgang mit älteren Kollegen
Der Umgang mit älteren Kollegen ist insgesamt sehr wertschätzend und respektvoll. Die Erfahrung und das Wissen langjähriger Mitarbeiter werden geschätzt und in die tägliche Arbeit eingebunden. Unterschiedliche Generationen arbeiten gut zusammen, wobei gegenseitige Unterstützung und ein kollegiales Miteinander im Vordergrund stehen.
Vorgesetztenverhalten
Die Vorgesetzten gehen überwiegend wertschätzend mit den Mitarbeitenden um. Wie in jedem Unternehmen gibt es je nach Führungskraft Unterschiede.
Kommunikation
Die Kommunikation ist insgesamt in Ordnung, könnte aber in Bezug auf Transparenz und den rechtzeitigen Informationsfluss verbessert werden.
Gleichberechtigung
Gleichberechtigung wird im Unternehmen aktiv gelebt. Alle Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter werden unabhängig von Position, Alter, Geschlecht oder Hintergrund respektvoll und fair behandelt. Die gleichen Chancen zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung stehen allen offen.
Interessante Aufgaben
Durch die abwechslungsreichen und spannenden Projekte kommt nur selten Langeweile auf. Die Aufgaben sind vielfältig und bieten immer wieder neue Herausforderungen.
Image
Karriere/Weiterbildung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Arbeitsbedingungen
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Ich gehe seit vielen Jahren gerne bei H + S arbeiten !
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Essen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
trotz derzeit schwieriger wirtschaftlichen Lage wirtschaftlich solide aufgestellt, interessante Projekt, die nicht jede Baufirma umsetzen kann
Arbeitsatmosphäre
Fairer, offener Umgang
Work-Life-Balance
Passt aus meiner Sicht - wir sind aber ein Bauunternehmen, da wird es immer wieder Stressphasen geben, wer da nicht mit umgehen kann ist in unserer Bransche / bei einem ausführenden Unternehmen falsch
Karriere/Weiterbildung
Wer sich weiterbilden möchte hat bei uns die Möglichkeit dazu
Gehalt/Benefits
branchenüblich
Kollegenzusammenhalt
Passt, aber auch hier gibt es wie überall auch Reibungspunkte
Umgang mit älteren Kollegen
ich gehöre zu den älteren - das passt!
Vorgesetztenverhalten
Wer mitzieht genießt ein hohes Vertrauen, es sind immer Anprechpartner für Problemlösungen da
Arbeitsbedingungen
gut ausgestattet - Arbeitsmittel, die benötigt werden sind vorhanden / werden beschafft
Kommunikation
passt, bei Problemen gibt es immer einen Ansprechpartner
Interessante Aufgaben
Wir haben immer viele spannende und interessante Projekte
Image
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Gleichberechtigung
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Sehr guter Arbeitgeber
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung in Essen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Wirtschaftlich gesundes Unternehmen
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Homeoffice hat sich noch nicht etabliert
Verbesserungsvorschläge
Mitarbeiterbindung
Work-Life-Balance
Es gibt mal Hochzeiten, ebenso auch mal entspanntere Phasen
Gehalt/Benefits
Mindestens 2 Firmenevents jährlich
Kollegenzusammenhalt
Ausnahmen bestätigen die Regel
Arbeitsbedingungen
Top IT-Ausstattung
Interessante Aufgaben
Projekte abwechslungsreich
Arbeitsatmosphäre
Image
Karriere/Weiterbildung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Kommunikation
Gleichberechtigung
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Ich gehe wieder gerne arbeiten!
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung in Essen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Den generellen Umgang der Mitarbeiter untereinander, Parkplätze vor der Tür, Duz-Kultur, flache Hirarchien
Verbesserungsvorschläge
Mehr in die aktuelle Technik investieren, besseres Mobilar zur Verfügung stellen, allen gleichermaßen Homeoffice ermöglichen
Arbeitsatmosphäre
Als Neuling wird man gut aufgenommen und bekommt jede Hilfe, die man braucht
Work-Life-Balance
Teilweise sind die Arbeitszeiten zu starr gehalten, manche Kollegen dürfen Homeoffice machen, manche wieder nicht.
Gehalt/Benefits
Das Gehalt verhandelt jeder für sich
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Hier wird jede Menge Papier durchgeblasen, obwohl alles auch digital erfasst wird
Arbeitsbedingungen
Im Sommer sehr heiß, da hilft auch der Ventilator kaum. Teilweise Großraumbüros mit extremen Lautstärken, keine höhenverstellbaren Tische, keine Kopfhörer zum Telefonieren oder zumindest tragbare Telefone, insgesamt ist die Technik vor rund 15 Jahren stehengeblieben
Kommunikation
Manchmal etwas durcheinander, aber alle sind stets bemüht
Interessante Aufgaben
Abwechslungsreiche Tätigkeiten
Image
Karriere/Weiterbildung
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Gleichberechtigung
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Gut aufgehoben.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf in Essen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Tolles Team, spannende Projekte und eine wertschätzende Unternehmenskultur! Die flachen Hierarchien ermöglichen offene Kommunikation, und die vielseitigen Aufgaben bieten viel Abwechslung. Wer Verantwortung übernehmen und sich weiterentwickeln möchte, ist hier genau richtig.
Arbeitsatmosphäre
Super angenehmes Umfeld, nette kompetente Kollegen, tolle Unternehmenswerte und hilfreiche Arbeitsprozesse.
Image
leider nicht bekannt genung für die guten Leistungen
Karriere/Weiterbildung
jederzeit die Option auf Weiterbildung, wenn von einem selbst gewünscht
Kollegenzusammenhalt
Alle haben jederzeit ein offenes Ohr, egal welche Führungsebene. Probleme werden gemeinsam gelöst.
Umgang mit älteren Kollegen
wertschätzend (Erfahrung, etc)
Vorgesetztenverhalten
Total auf Augenhöhe, flache Hierarchien, unterstützend.
Kommunikation
Kann immer verbessert werden, läuft aber gut.
Interessante Aufgaben
Sehr abwechslungsreich!
Work-Life-Balance
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
interessanter Arbeitgeber
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Essen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Wertschätzende Arbeitsatmosphäre,
Respektvoller Umgang
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Tendenz zur Überbürokratisierung,
Mittelständler mit Konzernprozessen
Verbesserungsvorschläge
Generation " Klick" .....ist beim Bauen im Bestand oftmals überfordert
Theorie und Praxis sind nicht immer deckungsgleich
Arbeitsatmosphäre
Fair und fordernd
Image
Wenig bekannt
Work-Life-Balance
Baubranche ist kein Ponyhof
Karriere/Weiterbildung
Muss persönlich eingefordert werden....
Gehalt/Benefits
Branchenüblich....
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Ok
Kollegenzusammenhalt
Professionell und kollegial
Umgang mit älteren Kollegen
Angemessen und wertschätzend
Vorgesetztenverhalten
Fair und fordernd
Arbeitsbedingungen
Moderne Arbeitsumgebung jedoch
Mit leichten Tendenzen zur Überbürokratisierung
Kommunikation
Auf der Höhe der Zeit
Gleichberechtigung
100 %
Interessante Aufgaben
Bauen im Bestand
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 14 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird Hetzel + Sponheuer durchschnittlich mit 4 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt über dem Durchschnitt der Branche Bau/Architektur (3,7 Punkte). 100% der Bewertenden würden Hetzel + Sponheuer als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 14 Bewertungen gefallen die Faktoren Interessante Aufgaben, Arbeitsatmosphäre und Gleichberechtigung den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 14 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich Hetzel + Sponheuer als Arbeitgeber vor allem im Bereich Work-Life-Balance noch verbessern kann.